NieuwsbriefDecember 2007
| Organisaties | Vacatures | Over ons | ||
Direct nadat de overname van Zwitserleven bekend was geworden, stuurde Generali zijn rode Landrover met 'lichtkrant' naar het kantoor in Amstelveen. For All Finance plaatste al eens billboard-auto's voor de deur van het Amsterdamse hoofdkantoor van ABN AMRO. De vraag naar talentrijke werknemers in de financiële dienstverlening is zo groot, dat personeelwervers werkelijk geen middel onbenut laten.
Een succesvol alternatief ter bestijding van de schaarste aan vakspecialisten is het opleiden van talentvolle medewerkers. In deze nieuwsbrief laten wij u kennismaken met 
het nieuwe initiatief van Achmea de Eureko Academy Life & Pensions.
Nienke Smit
Pieter Lammers
Interview
‘Leren moet fun zijn’Achmea verbetert vakkennis door eigen instituut
‘Er moet meer aandacht komen voor vakmanschap om de kwaliteit van verzekeringsadvies te waarborgen’, zegt Anton Peeters, Manager Eureko Academy Life & Pensions bij Achmea. ‘Met de start van de Academy een half jaar geleden, is Achmea één van de eerste verzekeraars die daar specifiek op inspeelt. Dit initiatief van het verzekeringsbedrijf is eigenlijk wel logisch, want behalve hoge kwaliteit in haar dienstverlening is goed werkgeverschap een onderwerp wat bij Achmea zeer hoog op de agenda staat.’
De Eureko Acadamy Life & Pensions is een instituut dat zich speciaal richt op het verbeteren van de inhoudelijke kennis van de niet-schade kant van het verzekeringsvak. ‘Wij verzorgen op een eigentijdse manier de opleidingen voor medewerkers en relaties van Achmea’, vertelt Anton. ’Behalve klassikale lesgroepen, maken we bijvoorbeeld ook gebruik van e-learning en ligt serious gaming in het verschiet: dat wil zeggen studeren via een computerspel. Leren over levensverzekeringen en pensioenen moet namelijk fun zijn!’
‘Qua aanbod is onze Academy dus volop in ontwikkeling, bovendien staat geografische uitbreiding op de agenda’, legt Anton uit. ‘Hoewel we ons nu voornamelijk op Nederland richten, zijn ook de buitenlandse bedrijfsonderdelen van Eureko/Achmea in het vizier. Afgelopen november hebben wij bijvoorbeeld een geslaagd internationaal pensioencongres georganiseerd in Brussel.’
Versterking
‘Er zijn veel interessante ontwikkelingen gaande rondom de Eureko Academy Life & Pensions. Dat biedt veel ontplooiingskansen voor het team van twaalf man dat dagelijks vol enthousiasme aan het succes van het opleidingsinstituut werkt. Daar kunnen wij trouwens nog wel versterking bij gebruiken’, lacht Anton. ‘Met name om de Academy onder aandacht te brengen binnen Achmea. Een mooie taak voor de relatiebeheerder die we zoeken. Hij of zij krijgt de opdracht om de studiebehoeftes bij Achmea en haar relaties te inventariseren en natuurlijk te zorgen dat onze Academy goed op de kaart staat.’
Geinteresseerd in een functie bij de Eureko Academy Life & Pensions?
Pensioencarriere.nl is de meest complete vacatureportal voor pensioenprofessionals. Het aanbod van functies is overweldigend. Daarin ligt tegelijkertijd uw dilemma: wat past bij mij? Wellicht wilt u daarover eens van gedachten wisselen met een W&S bureau met verstand van zaken. Zij zullen u graag van dienst zijn:
Leven zonder olie
Ons leven is sterk afhankelijk van olie en gas. Het bewustzijn dat de olieverslaving beëindigd moet worden, voor deze op is, groeit.
Maar hoe zal deze megatrend zich de komende tijd vertalen in een nieuwe energie-economie? Welke trends zijn er op het gebied van nieuwe energie, vervoer, natuur en logistiek te bespeuren? Welke toekomstscenario's zijn denkbaar? Hoe zal de nieuwe energie-economie ons dagelijks leven veranderen?
Trendwatchers Adjiedj Bakas en Rob Creemers bundelden de krachten en schetsten hoe de nieuwe energie-toekomst eruit zal zien.
Als abonnee op onze nieuwsbrief krijgt u 5 euro korting op de winkelprijs van 19,95 euro. Klik
hier en u ontvangt een kortingscoupon voor dit boek.
U
kunt contact met ons opnemen via: contact@pensioencarriere.nl
of telefonisch,
via 036 - 7440 136.
Via
deze link kunt u uw abonnement op deze nieuwsbrief wijzigen of annuleren.