Nieuwsbrief

Oktober 2006

Geachte lezer,

De Nederlander "leeft langer dan gedacht" is een van de resultaten van het "Sterfte Overleven" onderzoek dat het Actuarieel Genootschap (AG) op korte termijn afrondt. Volgens de nieuwste overlevingstafels is de levensverwachting van mannen 82,8 en die van vrouwen 84,5 jaar in 2050.

Dit bericht kreeg opvallend veel aandacht in de media. Pensioen is ‘hot’, zeker nu politieke partijen de financiering van de vergrijzing inzetten als één van de speerpunten in de verkiezingsstrijd. Een uitgelezen kans voor de branche om op deze mediabelangstelling mee te liften en de algemene pensioenproblematiek te vertalen naar de individuele situatie.

Vandaag staat Thremen centraal in deze nieuwsbrief. De ‘aannemer’ onder de detacheerders. Een dynamisch bedrijf dat, niet verwonderlijk, de pensioenmarkt tot speerpunt van haar groei-ambities heeft benoemd.

Wij wensen u veel leesplezier.

Met vriendelijke groet,

Nienke Smit
Pieter Lammers

Kennis maken met

Thremen is een dynamisch bedrijf met volop mogelijkheden voor enthousiaste, leergierige en ambitieuze mensen. Het is een multicultureel bedrijf dat midden in de samenleving staat en niet alleen commercieel succes nastreeft. Zij zetten zich ook in voor organisaties als KidsRights en SOS-Kinderdorpen.

Om iedere medewerker de Thremenspirit mee te geven, wordt veel aandacht besteed aan training en coaching, zowel ten aanzien van inhoudelijke kennis als persoonlijke ontwikkeling. Naast een goed arbeidsvoorwaardenpakket, worden budget en tijd vrij gemaakt voor sociale aspecten waarbij teambuilding een belangrijk uitgangspunt zijn.

Thremen zet als aannemer in administratieve processen al jarenlang professionele medewerkers in op project- en detacheringsbasis bij banken, verzekeraars, pensioenbranche, energie- en telecombedrijven en de overheid. Uniek in de aanpak is dat na een grondige inventarisatie de klant garanties worden gegeven over de oplossing en de aanpak van het probleem. Er worden vooraf heldere en afrekenbare afspraken gemaakt over het kennisniveau van de medewerkers, de kwaliteit, kwantiteit en doorlooptijd van de uit te voeren werkzaamheden en het budget. Dat maakt Thremen tot een transparante business partner voor, tijdens en na het project.

Interview

De kwaliteit bepaalt de continuïteit van een organisatie

Niels van Lieshout, Consultant Thremen

Na de studie economie werkte Niels van Lieshout een aantal jaren voor een van de grotere Verzekeraars in Nederland. Als manager van de levenadministratie deed hij veel ervaring op met het ‘kloppend hart’ van de organisatie. ‘Een boeiende tijd met als hoogtepunt de outsourcing van alle administratieve activiteiten naar een externe partij. In die periode heb ik geleerd hoe belangrijk het is dat de kwaliteit van je processen goed is geborgd voor de continuïteit van een organisatie. Toen deze megaklus erop zat, ben ik via via bij Thremen terecht gekomen’

‘Voor mij het ideale bedrijf als volgende stap in mijn ontwikkeling. Thremen is een enorm enthousiast bedrijf dat een stormachtige groei achter de rug heef : in 5 jaar tijd van 50 naar 400 medewerkers! Het bedrijf wordt op allerlei manieren verder geprofessionaliseerd. Dat is een fase die goed bij mij past. Bovendien merk ik dat mijn slagkracht binnen dit bedrijf heel groot is.

‘Naast een aantal interne klussen ben ik primair verantwoordelijk voor de opzet en ontwikkeling van een Pensioen/Leven segment. Er is nu een team van circa 60 pensioenspecialisten dat op verschillende projecten wordt ingezet. Het is ook mijn persoonlijke ambitie om van het segment een succes van te maken en het verder uit te bouwen. Cruciaal daarbij is de kwaliteit van onze gedetacheerde medewerkers. Dit deel van de markt is sterk kennisgedreven. Daar investeren we dan ook in, onder andere met goede opleidingstrajecten, uitstekende arbeidsvoorwaarden, en inhoudelijk interessant werk.’

Speciaal voor abonnees

Geschreven als een spannend detective-verhaal is ‘Het doel’ een boek dat het managementdenken in de westerse wereld heeft veranderd. De auteur werd door het tijdschrift Fortune een 'goeroe van de industrie' genoemd, en Business Week noemde hem een 'genie'.

De geschiedenis van de hoofdpersoon Alex Rogo die vecht voor het behoud van zijn bedrijf (en zijn huwelijk) is meer dan een spannend verhaal. Het bevat een serieuze boodschap voor iedere manager die bezig is te trachten produktieprocessen te beheersen en te verbeteren. Alex Rogo slaagt erin - met de hulp van Jonah, een oude vriend uit zijn studententijd - om de conventionele denkwijzen aan de kant te schuiven en op een originele manier uit te vinden wat hij moet doen. Het verhaal verklaart de principes van de Theory of constraints (TOC) die door Eli Goldratt werd ontwikkeld.

Als abonnee op onze nieuwsbrief krijgt u 5 euro korting op de winkelprijs van 26,95 euro.

Klik hier en u ontvangt een kortingscoupon voor dit boek

De mensen achter Pensioencarriere.nl staan voor u klaar om uw vragen te beantwoorden. U kunt contact met ons opnemen via: contact@pensioencarriere.nl of telefonisch, via 036 - 7440 136.

Wilt u Vacature Signaal niet meer ontvangen? Stuurt u dan een e-mail naar contact@pensioencarriere.nl met de vermelding 'verwijderen'.