Vacature Signaal

september 2006

Geachte lezer,

De Tweede Kamer wil een nationaal pensioenregister, waarin iedereen in een oogopslag kan zien hoeveel hij of zij aan pensioenrechten heeft opgebouwd. Bovendien wil men een pensioenlabel introduceren dat de kwaliteit van de regeling duidelijk maakt. Een dergelijk pensioenregister speelt sterk in op de wens van de consument. Recent onderzoek wees uit dat men vooral graag wil weten of men de huidige levenstandaard ook na pensionering kan handhaven (TNS Nipo i.o.v. RTL Nieuws).

De vertaalslag van opgebouwde pensioenrechten naar de individuele situatie kent waarschijnlijk nog vele haken en ogen en is niet met een druk op de knop gerealiseerd.  Duidelijk is wel dat hier een geweldige uitdaging ligt voor de branche en vooral ook van de binnenkant van organisaties nog de nodige huzarenstukjes vraagt.

De Pragma Groep staat centraal in deze nieuwsbrief. Als gespecialiseerde pensioen detacheerder ondersteunen zij organisaties bij het oplossen van majeure verwerkings- en testtrajecten.

Wij wensen u veel leesplezier.

Met vriendelijke groet,

Nienke Smit
Pieter Lammers

Kennis maken met

Pragma Groep detacheert medewerkers bij financiële dienstverleners, voornamelijk verzekeraars. Steeds vaker wordt door financiële dienstverleners een beroep gedaan op gekwalificeerde flexibel inzetbare medewerkers. Pragma Groep biedt oplossingen aan opdrachtgevers in het ondersteunen bij piekbelasting, plotselinge interne knelpunten, het doorvoeren van wetswijzigingen, het verwerken van achterstanden of systeemconversies. Ook de uitvoering en begeleiding van projecten behoort tot de specialismen.

Pragma is een jong bedrijf, waarin de lijnen kort zijn, er ruimte is om mee te helpen bij de verdere ontwikkeling van het bedrijf en persoonlijke groei gestimuleerd wordt. Het volgen van assurantie-opleidingen neemt hierbij een belangrijke plaats in. Het gaat bij opdrachten om de kennis en kunde die je inbrengt, maar ook om de persoon die je bent. Plezier in je werk, prettig samenwerken, elkaar willen inspireren en tegelijkertijd een hoge mate van professionaliteit kunnen neerzetten zijn kenmerken die bij Pragma horen.

Interview

Ik wil me als pensioenspecialist verder ontwikkelen!

Lenny Knuist, Pensioenspecialist Pragma Groep.

‘Na mijn studie Rechten, ben ik bij toeval in aanraking gekomen met verzekeringen. Al snel werd ik gegrepen door het pensioenvak. Een prachtig vakgebied door de complexiteit, de dynamiek (de wetgever verandert ieder jaar wel wat) maar vooral ook de talloze juridische aspecten aan een regeling. Een aantal van mijn collega’s wil nog wel eens van discipline wisselen, maar daar moet ik niet aan denken. Het lijkt me juist fantastisch om me als pensioenspecialist verder te ontwikkelen en wie weet kan ik me op termijn nog eens Pensioenjurist noemen.’

‘Ik vind het leuk om bij een detacheringbedrijf te werken. Misschien klinkt het wat cliché- matig maar je ziet veel meer en leert echt snel. Ik wissel regelmatig van bedrijf en/of project. Dat geeft iedere keer weer een hoop energie omdat je nieuwe mensen leert kennen en geconfronteerd wordt met nieuwe materie. Doordat ik daarnaast de opleidingen PP1, PP2 en straks Branche Leven volg, heb je het gevoel te groeien in je baan. Vanuit Pragma wordt ik sterk in dit ontwikkelingstraject gestimuleerd. Ook als het niet vanuit mezelf zou komen, zouden zij me wel weten te motiveren.’

‘Dat is kenmerkend aan Pragma. Het is een club mensen die erg sterk bij elkaar en bij het bedrijf betrokken zijn. Wellicht komt dat door het feit dat het een relatief jong bedrijf is en er expliciet van je verwacht wordt dat je meedenkt met de ontwikkeling ervan. Maar anderzijds is het ook de persoonlijke benadering van je leidinggevenden. Ze geven je veel individuele aandacht en daardoor het gevoel dat je er toe doet!’

Speciaal voor abonnees

Het beslissende moment – hoe je net het verschil kunt maken

Hoe wordt een onbekende debutant een bestsellerauteur? Waarom gaan steeds meer jongeren roken, terwijl iedereen weet dat het slecht is voor de gezondheid? Waarom is een televieprogramma als Sesamstraat zo goed om kinderen te leren lezen?

Malcom Gladwell onderzoekt waarom grote veranderingen vaak zo plotseling beginnen. Ideeën, gedrag, meningen en producten verspreiden zich als ziektes. Zoals één zieke een griepepidemie kan starten, zo kan één graffitimaker de criminaliteit doen toenemen of één tevreden klant de lege tafels in een restaurant vullen.

‘Het beslissende moment’ leest als een avonturenverhaal vol aanstekelijk enthousiasme over de macht van nieuwe ideeën. Het is een boek met een hoopvolle boodschap: één creatieve persoon kan de wereld veranderen.

Als abonnee op onze nieuwsbrief krijgt u 5 euro korting op de winkelprijs van 18,90 euro.

Klik hier en u ontvangt een kortingscoupon voor dit boek

De mensen achter Pensioencarriere.nl staan voor u klaar om uw vragen te beantwoorden. U kunt contact met ons opnemen via: contact@pensioencarriere.nl of telefonisch, via 036 - 7440 136.

Wilt u Vacature Signaal niet meer ontvangen? Stuurt u dan een e-mail naar contact@pensioencarriere.nl met de vermelding 'verwijderen'.