Angelique Plekker over de transitie naar het nieuwe pensioenstelsel: een actuarieel precisiewerk

Het bestuur van het fonds, KLM en pensioenuitvoerder Blue Sky Group (BSG) werken hard en nauw samen aan de nieuwe pensioenregeling, wat een intensief en langdurig proces is. Al in het najaar van 2021 zijn de voorbereidingen gestart. Hierbij zijn verschillende partijen betrokken: de werkgever, de vakbonden namens de werknemers, het pensioenfonds en experts van pensioenuitvoerder Blue Sky Group. Dit najaar is de volgende fase begonnen: het bestuur heeft de afspraken vertaald naar een implementatieplan en voorgelegd aan De Nederlandsche Bank. Twee betrokkenen geven een inkijkje in hun werk van de afgelopen tijd waaronder Angeliqe Plekker,  manager Actuariaat bij Blue Sky Group

Wat was jouw rol in de totstandkoming van de regeling?

‘Wij adviseren het bestuur van het pensioenfonds en het arbeidsvoorwaardelijk overleg (de werkgevers en de werknemers) over de nieuwe regeling. Daar zijn we nu al drie jaar mee bezig. Eerst analyseerden we vooral wat de bedoeling was van een nieuwe pensioenwet. Vervolgens gingen we aan de slag om beleid te vormen en te kijken hoe een nieuwe pensioenregeling voor KLM eruit kan zien en berekenen wat de regeling voor de deelnemers gaat betekenen. We laten zien welke keuzes het bestuur moet maken en geven daarover advies.’

Waar ben je het meest trots op in dit traject? 

‘Ik ben supertrots op mijn team. Ze verrichten enorm veel werk voor alle drie de KLM-fondsen. Alles heeft invloed op elkaar. Als je ergens iets aanpast, dan moet alles weer op de schop. Onze afdeling is uitgebreid, want de planning is krap en anders krijgen we dit nooit voor elkaar. Ik ben heel trots op de kwaliteit van het werk. Gelukkig ziet ook het bestuur dat we ons flink inspannen en zijn we zuinig op elkaar. Laatst hebben we weer een stap afgerond en kregen we applaus en taart aan het eind van een vergadering. Dat is mooi. Successen moeten we vieren.’

Wat wil je meegeven over de nieuwe pensioenregeling?

‘Het pensioenfonds kijkt heel zorgvuldig naar de belangen van alle deelnemers. We proberen het voor iedereen zo goed mogelijk te doen. Dat is echt belangrijk om te weten. De nieuwe regeling is nog steeds een collectieve regeling, waarbij je een levenslange uitkering krijgt.’

Interesse in werken bij Blue Sky Group? 

Klik hier voor de vacature van Actuaris/Econometrist