pensioencarriere.nl

Anno Bousema: ‘Onze beroepsgroep verdient meer zichtbaarheid en waardering’

Interview
27-05-2026
Anno Bousema
Volgens Anno Bousema verdient de actuariële beroepsgroep veel meer zichtbaarheid en waardering. Juist omdat actuarissen achter de schermen een cruciale rol spelen bij grote maatschappelijke vraagstukken.

Anno Bousema kent de actuariële wereld als geen ander. Als voormalig directeur van het AG/AI en inmiddels al vijftien jaar partner bij Financial Assets Executive Actuarial Search sprak hij in de afgelopen decennia vrijwel iedere actuaris wel eens. Juist daarom vindt hij het belangrijk dat het vak zichtbaar blijft. Niet alleen binnen de eigen beroepsgroep, maar ook daarbuiten. Vanuit die overtuiging behoort hij tot de initiatiefnemers van de verkiezing van de Actuaris van het Jaar en is hij al jaren als jurylid betrokken.

Volgens Bousema is de verkiezing in de eerste plaats bedoeld om het vak de waardering te geven die het verdient. “Actuarissen zijn van nature vaak bescheiden,” zegt hij. “Ze staan niet snel op de voorgrond. Maar juist daarom is het belangrijk om zichtbaar te maken hoeveel kennis, impact en maatschappelijke waarde deze beroepsgroep heeft. Ik hou gewoon van die beroepsgroep en vind dat we die trots best meer mogen uitdragen.”

Waardering

Die waardering gaat volgens hem veel verder dan alleen inhoudelijke vakkennis. In de loop der jaren zag hij actuarissen uitgroeien tot professionals die organisaties richting geven en maatschappelijke vraagstukken helpen oplossen. “Er zit ongelooflijk veel talent in deze beroepsgroep,” vertelt hij. “Actuarieel professionals die excelleren op inhoud, maar ook overzicht houden, strategisch denken en vanuit hun expertise organisaties verder brengen.”

Daarbij wijst hij op thema’s die de samenleving direct raken. Denk aan pensioenen, zorg, arbeidsongeschiktheid, sociale zekerheid en klimaatrisico’s. “Actuarissen spelen juist op die dossiers vaak een cruciale rol. Niet altijd zichtbaar voor de buitenwereld, maar hun invloed is enorm. Ze brengen analyses, stabiliteit, structuur en langetermijndenken in complexe discussies; overzien risico’s en het totale plaatje.”

Wat de beroepsgroep volgens Bousema bijzonder maakt, is de onderlinge verbondenheid. Actuarissen kennen elkaar van de opleiding, hun beroepsvereniging, via publicaties, projecten, commissies of simpelweg van horen zeggen. Daardoor weten professionals binnen het vak vaak precies wie echt het verschil maakt. “De mooiste nominaties zijn soms juist die van mensen die niet nadrukkelijk op de voorgrond treden, maar achter de schermen van grote betekenis zijn. Hun invloed wordt breed erkend en geroemd.”

Voordragen

Een voordracht voor Actuaris van het Jaar wordt dan ook vaak ervaren als een bijzonder eerbetoon. “Voor veel genomineerden voelt het als erkenning voor hun levenswerk,” zegt Bousema. “En degenen die uiteindelijk de titel krijgen, ontvangen het volle respect van de beroepsgroep en ook van daarbuiten.”

Volgens hem verdient de actuariële wereld die aandacht ook. De verkiezing biedt niet alleen waardering, maar geeft ook een maatschappelijk podium. Hij roept daarom nadrukkelijk op om kandidaten voor te dragen. “Iedereen binnen het vak kent wel iemand die deze erkenning verdient. Dus als jij zo’n collega of vakgenoot kent: nomineer hem of haar vooral. Dat verdient onze beroepsgroep!”

Laat het ons voor 15 juni weten wie je wilt  voordragen. Stuur je nominatie (met korte motivatie) naar contact@actuaris.nl.



Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Top vacature
Huisarts & Pensioen
6.571 - 8.214
Medior, Senior
Driebergen-Rijsenburg
Als Senior financieel planner bij Huisarts & Pensioen voer je planningsgesprekken, geef je deelnemers inzicht in hun totale financiële situatie en pensioenkeuzes, en stuur je de doorontwikkeling, kwaliteit en processen...
Top vacature
Blue Sky Group
3.000 - 4.700
Junior, Medior
Amstelveen
Als Allround Medewerker Pensioenservice bij Blue Sky Group informeer en begeleid je pensioendeelnemers via telefoon, mail of video, verwerk je mutaties en berekeningen en draag je bij aan procesverbeteringen en...
Top vacature
Groen Van Solinge
In overleg
Senior
Harderwijk
Als Manager Digitalisering bpfBouw speel je een cruciale rol in de digitale transformatie van een top 5 pensioenfonds met 750.000 deelnemers. Je coördineert digitalisering, IT, en informatiebeveiliging, rapporteert aan het...
DPS Pensioen
Marktconform
Medior, Senior
Sittard
Als Medior Risk Manager bij DPS ben je spil in 2e-lijns risicomanagement en adviseer je 1e lijn bij een pensioenfonds: ontwikkel risicobeleid en governance, identificeer/beoordeel risico’s, faciliteer ICARAP/SIRA, monitor acties...