pensioencarriere.nl

Hoe kunnen we de onzekerheid rond de verwachte pensioenuitkering visualiseren?

Nieuws
06-02-2025
Lisanne van Weelden
In dit paper wordt verkend hoe pensioendeelnemers verschillende visualisaties interpreteren van hun verwachte pensioenuitkering (en de daarbij behorende onzekerheid). Wat zijn de belangrijkste bevindingen?

“Communicatie moet duidelijk maken wat de onzekerheid rond het pensioenbedrag inhoudt”

Wat is onderzocht in het paper?

In dit paper wordt verkend hoe pensioendeelnemers verschillende visualisaties interpreteren van hun verwachte pensioenuitkering (en de daarbij behorende onzekerheid). Aan de hand van interviews is onderzocht hoe mensen betekenis geven aan drie soorten visualisaties: de ‘navigatiemetafoor’, zoals opgenomen in mijnpensioenoverzicht.nl (met slechts het waarschijnlijke pensioenresultaat, het resultaat als het meezit en het resultaat als het tegenzit); de waaiervisualisatie (met meerdere zichtbare uitkomsten); en de dot plot (waarbij de waarschijnlijkheid van de verschillende uitkomsten zichtbaar is).

Wat zijn de belangrijkste bevindingen?

Pensioendeelnemers blijken vooral de ‘waarschijnlijke uitkering’ centraal te stellen en de onzekerheid daarvan te erkennen. De navigatie- en waaierfiguren worden vrijwel hetzelfde geïnterpreteerd, terwijl de dot plot als complex, maar wel als inzichtelijk, wordt ervaren. Jongere deelnemers richten zich vooral op de onzekerheid over hun financiële toekomst, terwijl ouderen met name de hoogte en de toereikendheid van de uitkering beoordelen. Het tonen van bedragen als percentage van het huidige netto-inkomen vindt men prettig. Een vergelijking van het opgebouwde bedrag met andere vergelijkbare deelnemers biedt vooral jongere respondenten geruststelling, maar is minder relevant voor deelnemers die vooral willen weten hoe ze er zelf voor staan.

[....]

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
PGGM
3.145 - 4.493
Medior
Zeist
Als Medewerker Handhaving Pensioenen bij PGGM combineer je data-, loon- en plausibiliteitscontroles met pensioenadministratie voor werkgevers: afwijkingen onderzoeken, handhavingstrajecten bewaken, facturatie en mutaties verwerken en dagelijks werkgevers ondersteunen.
BeFrank
3.480 - 4.971
Junior, Medior
Amsterdam
Als Relatiebeheerder bij BeFrank beheer je end-to-end pensioencontracten tot 125 deelnemers, implementeer je nieuwe contracten, onderhoud je proactief klantcontact met werkgevers en adviseurs, verwerk je mutaties en beantwoord je vragen...
AZL
7.277 - 10.385
Medior, Senior
Heerlen
Als Lead Enterprise Architect bij AZL verbind je strategie, dienstverlening en IT tot één visie en stuur je de modernisering naar een cloud-based, event-driven landschap. Je adviseert CIO/directie, borgt architectuurgovernance...
Groen Van Solinge
In overleg
Medior, Senior
Amsterdam
Als Kwartiermaker Bestuursbureau Pensioenfonds Schoonmaak bij Pensioenfonds Schoonmaak richt je het nieuwe bestuursbureau in: projectplan en realisatie, voortgang bewaken, bestuur adviseren, governance en samenwerking vormgeven, functies/arbeidsvoorwaarden en huisvesting regelen.