pensioencarriere.nl

Nieuwe pensioenregels vragen om balans tussen juridische zekerheid en begrijpelijke communicatie

Nieuws
19-05-2026
Sandra Hofland
In een bijdrage in Pensioen Magazine pleiten Sandra Hofland en Roelant Smit voor pensioenreglementen die juridisch correct én begrijpelijk blijven tijdens de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel.

Volgens de auteurs worstelen pensioenfondsen met de vraag hoeveel detail zij moeten opnemen over het zogenoemde ‘invaren’ van opgebouwde pensioenaanspraken naar het nieuwe stelsel. Enerzijds moeten pensioenreglementen juridisch voldoende houvast bieden, omdat deelnemers rechten kunnen ontlenen aan de inhoud ervan. Anderzijds dreigt een overvloed aan technische informatie het document onbegrijpelijk te maken voor deelnemers. Hofland en Smit wijzen erop dat veel informatie over de transitie al beschikbaar is via transitieplannen, implementatieplannen en transitie-UPO’s. Het volledig opnemen van alle actuariële berekeningen en methodieken in pensioenreglementen voegt volgens hen daarom weinig toe aan het handelingsperspectief van deelnemers. 

De auteurs pleiten daarom voor een gelaagde communicatiestructuur. Het pensioenreglement moet vooral de juridische basis en de belangrijkste uitgangspunten van het invaren bevatten, terwijl technische details elders beschikbaar blijven. Tegelijkertijd moet het reglement deelnemers wél inzicht geven in onderwerpen die langdurig invloed hebben op hun pensioen, zoals rendementstoedeling, premie-inzet en mogelijke kortingen. Volgens Hofland en Smit vraagt de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel daarom niet alleen juridische precisie, maar vooral “reglementaire stuurmanskunst” waarbij begrijpelijkheid, vertrouwen en juridische zekerheid zorgvuldig in balans worden gebracht. 

Dit is een samenvatting van het volledige artikel in Pensioen Magazine

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Top vacature
Aupers Altena Pensioenconsultancy (AAPC)
3.300 - 4.200
Junior, Medior
De Rijp
Als Relatiebeheerder Pensioenen en Inkomensverzekeringen (16 tot 32 uur) bij AAPC werk je samen met Agnes Aupers aan het beheer van klantrelaties. Je speelt een sleutelrol in klantcontact, offertebeheer, en...
Meer lezen
AFM
64.000 - 106.000
Medior, Senior, Junior
Amsterdam
Als Actuaris team Pensioenen bij de AFM analyseer je (gedrags-)risico’s, begeleid je de pensioentransitie en werk je aan thematisch toezicht en onderzoeksprojecten. Je vertaalt data naar inzichten en voert toezichtgesprekken...
Pensioenfonds Horeca & Catering
2.663 - 3.804
Medior, Junior
Zoetermeer
Als Medewerker Klantteam Deelnemers beantwoord je pensioenvragen via telefoon en e-mail, begeleid je deelnemers in hun online pensioenomgeving en werk je mee aan procesverbeteringen en optimalisatie van de dienstverlening.
Het Nederlandse Pensioenfonds
80.000 - 100.000
Medior, Senior
Badhoevedorp
Als Kringregisseur bij HNPF verbind je bestuur, werkgevers en belanghebbendenorgaan, ondersteun je kringen richting het nieuwe pensioenstelsel, bereid je BO-vergaderingen voor en maak/monitor je jaarplannen en informatie-uitwisseling.