pensioencarriere.nl

Nieuwe pensioenregels vragen om balans tussen juridische zekerheid en begrijpelijke communicatie

Nieuws
19-05-2026
Sandra Hofland
In een bijdrage in Pensioen Magazine pleiten Sandra Hofland en Roelant Smit voor pensioenreglementen die juridisch correct én begrijpelijk blijven tijdens de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel.

Volgens de auteurs worstelen pensioenfondsen met de vraag hoeveel detail zij moeten opnemen over het zogenoemde ‘invaren’ van opgebouwde pensioenaanspraken naar het nieuwe stelsel. Enerzijds moeten pensioenreglementen juridisch voldoende houvast bieden, omdat deelnemers rechten kunnen ontlenen aan de inhoud ervan. Anderzijds dreigt een overvloed aan technische informatie het document onbegrijpelijk te maken voor deelnemers. Hofland en Smit wijzen erop dat veel informatie over de transitie al beschikbaar is via transitieplannen, implementatieplannen en transitie-UPO’s. Het volledig opnemen van alle actuariële berekeningen en methodieken in pensioenreglementen voegt volgens hen daarom weinig toe aan het handelingsperspectief van deelnemers. 

De auteurs pleiten daarom voor een gelaagde communicatiestructuur. Het pensioenreglement moet vooral de juridische basis en de belangrijkste uitgangspunten van het invaren bevatten, terwijl technische details elders beschikbaar blijven. Tegelijkertijd moet het reglement deelnemers wél inzicht geven in onderwerpen die langdurig invloed hebben op hun pensioen, zoals rendementstoedeling, premie-inzet en mogelijke kortingen. Volgens Hofland en Smit vraagt de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel daarom niet alleen juridische precisie, maar vooral “reglementaire stuurmanskunst” waarbij begrijpelijkheid, vertrouwen en juridische zekerheid zorgvuldig in balans worden gebracht. 

Dit is een samenvatting van het volledige artikel in Pensioen Magazine

Lees verder op: Montae & Partners

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Top vacature
Pensioenfonds PNO Media
Marktconform
Junior, Medior
Hilversum
Als Medewerker Werkgeversservice + Pensioenadministratie bij PNO Media ben je aanspreekpunt voor werkgevers, verwerk en controleer je UPA-aanleveringen en werkgeversadministratie, verzorg je correspondentie en facturatie, bewaak je datakwaliteit en werk...
AZL
4.534 - 6.476
Medior, Senior
Heerlen
Als Operational risk manager bij AZL leid je risk assessments in de pensioenuitvoering, bouw je het 1e-lijns control framework, test je beheersmaatregelen, coördineer je ISAE met Risk & Audit, bewaak...
BeFrank
6.283 - 8.976
Senior
Amsterdam
Als Senior Pensioenjurist bij BeFrank borg je compliance en minimaliseer je juridische risico’s door advies, contractbeoordeling, beleid en rapportages rond pensioenwetgeving, Wft, Wwft/Sancties, AVG en DORA, in samenwerking met teams...
BeFrank
3.480 - 4.971
Junior, Medior
Amsterdam
Als Relatiebeheerder bij BeFrank beheer je end-to-end pensioencontracten tot 125 deelnemers, implementeer je nieuwe contracten, onderhoud je proactief klantcontact met werkgevers en adviseurs, verwerk je mutaties en beantwoord je vragen...