pensioencarriere.nl

Ongelijke levens – gelijk pensioen?

Blog
28-11-2024
Gilbert Pluym
Waarom wordt iedereen binnen een pensioenregeling over één kam geschoren? Waarom wordt er geen onderscheid gemaakt op basis van objectief vast te stellen factoren die de levensverwachting beïnvloeden, zoals bijvoorbeeld inkomen?

In het pensioenakkoord, dat in 2019 werd gesloten door het toenmalige kabinet samen met werkgevers- en werknemersorganisaties, werden niet alleen afspraken gemaakt over het pensioenstelsel zelf.

Er werd ook overeengekomen dat er een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zzp’ers zou komen, net als een regeling voor mensen met een zwaar beroep om eerder met pensioen kunnen gaan. Het is interessant hoe tijdens onderhandelingen over één onderwerp toezeggingen moeten worden gedaan over andere, al dan niet gerelateerde, onderwerpen om tot overeenstemming te komen.

[....]

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
aaff
3.107 - 5.179
Senior
Breda
Als Relatiebeheerder pensioenen bij aaff beheer je een eigen klantenportefeuille, ben je vast aanspreekpunt voor werkgevers, werknemers en pensioenuitvoerders, ondersteun je bij pensioenregelingen, mutaties en contractwijzigingen, voer je pensioengesprekken en...
Top vacature
Eraneos
6.238 - 10.166
Senior, Medior
Amsterdam
Als (senior) manager(s) Pensioenconsulting Eraneos bij Eraneos leid je pensioenadvies- en transformatieprojecten, adviseer je bestuur en directie over strategie, technologie en operatie, ontwikkel je proposities (o.a. Wtp) en stuur je...
PGGM
2.807 - 4.010
Junior, Medior
Zeist
Als Medewerker Klantcontact BPF Schilders bij de Klantenservice Pensioenbeheer beantwoord je vragen van deelnemers en werkgevers via telefoon, e-mail, chat en social media, en handel je klantcases zorgvuldig en inhoudelijk...
PGGM
2.545 - 3.635
Junior, Medior
Zeist
Als Medewerker Pensioenadministratie bij PGGM beheer je pensioenen voor StiPP: klantcontact via mail/telefoon/chat, toekennen van pensioenen, (automatische) waardeoverdrachten en procesverbetering met data-analyse, AI en klantcontactanalyse.