pensioencarriere.nl

Schadevrij navigeren door de pensioentransitie

Blog
07-01-2025
Boudewijn Broers
KPMG
De pensioentransitie betekent 'alle hens aan dek' voor de sector. Hoe kijken bestuurders van de grootste 40 Nederlandse pensioenfondsen naar de eerste ervaringen met de transitie tot nog toe en wat zijn de geleerde lessen?

Inmiddels is er een flink aantal ervaringsdeskundigen wat betreft de voorbereiding op de overgang naar de nieuwe pensioenregeling en het aanstaande invaren, iets dat top-of-mind is in de bestuurskamer van elk pensioenfonds. Dat geldt natuurlijk ook voor de pensioenuitvoeringsorganisaties (PUO’s) en fiduciair vermogensbeheerders die de fondsen ondersteunen. Wat waren de leerpunten uit de eerste ronden (partiële) beoordelingen door DNB  of de eerste invaarmeldingen? Welk (niet) genomen besluit heeft operationele impact? Waar moet je op letten dat in de keten de koppeling tussen de fiduciair- en de PUO waterdicht is? Vraagstukken genoeg rond de transitie en het invaren. Dit artikel laat zien wat er op dit moment binnen de sector speelt en hoe er van elkaar geleerd kan worden.

Wat zijn belangrijke uitdagingen die pensioenfondsen ondervinden tijdens de transitie naar het nieuwe pensioenstelsel? Veel fondsen zitten klem tussen de eisen van toezichthouders, de wensen van sociale partners en de mogelijkheden van hun PUO.  Een groot deel van de fondsbestuurders geeft aan het beoordelingsproces door interne en externe toezichthouders  hebben onderschat. Zo moeten fondsen vaak extra informatie aanleveren en soms zelfs besluiten herzien, omdat het beleid van de toezichthouder zich gaande het transitieproces ontwikkelt.

[....]

Lees verder op: KPMG

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
KPMG
3.965 - 5.050
Medior
Amstelveen
Als Senior Consultant - Adviseur Risk Management verzekeraars bij KPMG vertaal je complexe klantvragen en wetgeving naar pragmatische oplossingen, ontwikkel en beoordeel je risicomanagementbeleid, werk je in multidisciplinaire teams en...
Huisarts & Pensioen
6.966 - 8.707
Medior, Senior
Driebergen
Als Beleidsadviseur Klantbediening bij Huisarts & Pensioen ontwikkel en actualiseer je klantbedieningsbeleid, ontwerp je klantreizen en keuzebegeleiding, en vertaal je monitoring- en onderzoeksinzichten naar concrete verbeteringen in dienstverlening, processen en...
BeFrank
6.283 - 8.976
Senior
Amsterdam
Als Senior Pensioenjurist bij BeFrank borg je compliance en minimaliseer je juridische risico’s door advies, contractbeoordeling, beleid en rapportages rond pensioenwetgeving, Wft, Wwft/Sancties, AVG en DORA, in samenwerking met teams...
AZL
4.998 - 7.140
Medior, Senior
Heerlen, hybride
Als Manager finance ontwikkeling WTP bij AZL leid je Financieel Management in de WTP-transitie: bouw je nieuwe financiële processen, stuur je op tijd/budget, vertaal je WTP-wijzigingen naar acties en stem...