pensioencarriere.nl

Tussenstand verkenning koopkrachtinstrumenten pensioen

Nieuws
09-07-2025
Eddy van Hijum
Minister Eddy van Hijum: “De onderzochte varianten kunnen in potentie koopkracht verbeteren. Maar het moet wel een oplossing zijn die voor iedereen werkt, voor jong en oud.”

Minister Eddy van Hijum (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) ziet mogelijkheden om pensioenen beter te beschermen tegen inflatie. Hij onderzoekt varianten om koopkrachtbehoud binnen het nieuwe pensioenstelsel te verbeteren, maar benadrukt dat oplossingen eerlijk moeten zijn voor jong én oud.

Belangrijkste punten:

  • Doel: Pensioenen beter laten meebewegen met de inflatie, zonder dat dit leidt tot oneerlijke risico- of vermogensverdeling tussen generaties.
  • Nieuwe stelsel: Maakt het mogelijk om pensioenen sneller te verhogen door behaalde rendementen eerder in te zetten. Ook zorgt het voor meer transparantie en eerlijkere risicoverdeling.

Onderzochte varianten (5):

  1. Inflatiebuffer voor gepensioneerden: In goede jaren apart zetten van vermogen binnen de groep gepensioneerden.
  2. Lagere startuitkering: Lagere pensioenuitkering bij aanvang, waardoor meer ruimte ontstaat voor latere verhogingen.
  3. Individuele inflatiebescherming: Gepensioneerden kunnen bescherming kopen tegen hoge inflatie; dit vereist betaling aan andere deelnemers.
  4. Ruimere inzet solidariteitsreserve: Gebruiken van de reserve voor bredere inflatieschokken; vereist zorgvuldige afweging van voor- en nadelen.
  5. Meer beleggingsrisico voor ouderen: Hogere risico’s in ruil voor potentieel hogere buffers; dit kan nadelig uitpakken voor jongeren en risicovol zijn voor ouderen.

Vervolg:

 De Nederlandsche Bank (DNB) rekent in het najaar van 2025 de varianten door. Deze uitkomsten zullen als basis dienen voor verdere besluitvorming. De minister bespreekt de opties binnenkort met de Tweede Kamer.

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
BeFrank
6.283 - 8.976
Medior, Senior
Amsterdam
Als Product Owner Werkgever & Adviseur bij BeFrank stuur je het IT-landschap in de keten Werkgever & Adviseur aan: vertaal je strategie naar roadmap en backlog, prioriteer je initiatieven en...
Top vacature
Eraneos
6.238 - 10.166
Senior, Medior
Amsterdam
Als (senior) manager(s) Pensioenconsulting Eraneos bij Eraneos leid je pensioenadvies- en transformatieprojecten, adviseer je bestuur en directie over strategie, technologie en operatie, ontwikkel je proposities (o.a. Wtp) en stuur je...
Top vacature
Stichting Pensioenfonds Provisum
Marktconform
Senior
Amsterdam
Als Directeur Stichting Pensioenfonds Provisum bij Provisum leid je het pensioenbureau, stuur je de administratieve uitvoering en uitbestedingspartijen aan, adviseer en rapporteer je aan bestuur en commissies, en borg je...
Blue Sky Group
5.008 - 7.155
Medior, Senior
Amstelveen
Als People & Culture Partner bij Blue Sky Group adviseer en coach je leiders, begeleid je organisatieverandering en teamontwikkeling, en vertaal je thema’s als performance, inzetbaarheid en strategische personeelsplanning naar...