pensioencarriere.nl

Tussenstand verkenning koopkrachtinstrumenten pensioen

Nieuws
09-07-2025
Eddy van Hijum
Minister Eddy van Hijum: “De onderzochte varianten kunnen in potentie koopkracht verbeteren. Maar het moet wel een oplossing zijn die voor iedereen werkt, voor jong en oud.”

Minister Eddy van Hijum (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) ziet mogelijkheden om pensioenen beter te beschermen tegen inflatie. Hij onderzoekt varianten om koopkrachtbehoud binnen het nieuwe pensioenstelsel te verbeteren, maar benadrukt dat oplossingen eerlijk moeten zijn voor jong én oud.

Belangrijkste punten:

  • Doel: Pensioenen beter laten meebewegen met de inflatie, zonder dat dit leidt tot oneerlijke risico- of vermogensverdeling tussen generaties.
  • Nieuwe stelsel: Maakt het mogelijk om pensioenen sneller te verhogen door behaalde rendementen eerder in te zetten. Ook zorgt het voor meer transparantie en eerlijkere risicoverdeling.

Onderzochte varianten (5):

  1. Inflatiebuffer voor gepensioneerden: In goede jaren apart zetten van vermogen binnen de groep gepensioneerden.
  2. Lagere startuitkering: Lagere pensioenuitkering bij aanvang, waardoor meer ruimte ontstaat voor latere verhogingen.
  3. Individuele inflatiebescherming: Gepensioneerden kunnen bescherming kopen tegen hoge inflatie; dit vereist betaling aan andere deelnemers.
  4. Ruimere inzet solidariteitsreserve: Gebruiken van de reserve voor bredere inflatieschokken; vereist zorgvuldige afweging van voor- en nadelen.
  5. Meer beleggingsrisico voor ouderen: Hogere risico’s in ruil voor potentieel hogere buffers; dit kan nadelig uitpakken voor jongeren en risicovol zijn voor ouderen.

Vervolg:

 De Nederlandsche Bank (DNB) rekent in het najaar van 2025 de varianten door. Deze uitkomsten zullen als basis dienen voor verdere besluitvorming. De minister bespreekt de opties binnenkort met de Tweede Kamer.

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Top vacature
APG
5.845 - 8.351
Medior, Senior
Amsterdam, Heerlen
Als Bestuurssecretaris Directie Pensioendienstverlening bij APG coördineer je bestuurlijke processen en directievergaderingen, borg je juridisch houdbare besluitvorming en governance, verbind je PD met het Corporate Center en draag je bij...
Vanbreda Risk & Benefits
Marktconform
Senior
Gouda
Als Pensioenadviseur bij Vanbreda Risk & Benefits adviseer je werkgevers over pensioenregelingen, inventariseer je wensen, stel je rapportages en berekeningen op, onderhandel je met uitvoerders en verzorg je implementatie, beheer...
NN
3.057 - 4.076
Junior
Rotterdam
Als Pensioen Professional bij NN verwerk en controleer je pensioendata, behandel je complexe klantvragen en klachten, stem je af met stakeholders, analyseer je data voor rapportages en initieer je proces-...
BeFrank
4.665 - 6.665
Medior, Senior
Amsterdam
Als Compliance Officer bij BeFrank bewaak en versterk je het compliance management, signaleer je risico’s, adviseer je MT en business, implementeer je wet- en regelgeving, draai je mee in projecten...