pensioencarriere.nl

Tussenstand verkenning koopkrachtinstrumenten pensioen

Nieuws
09-07-2025
Eddy van Hijum
Minister Eddy van Hijum: “De onderzochte varianten kunnen in potentie koopkracht verbeteren. Maar het moet wel een oplossing zijn die voor iedereen werkt, voor jong en oud.”

Minister Eddy van Hijum (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) ziet mogelijkheden om pensioenen beter te beschermen tegen inflatie. Hij onderzoekt varianten om koopkrachtbehoud binnen het nieuwe pensioenstelsel te verbeteren, maar benadrukt dat oplossingen eerlijk moeten zijn voor jong én oud.

Belangrijkste punten:

  • Doel: Pensioenen beter laten meebewegen met de inflatie, zonder dat dit leidt tot oneerlijke risico- of vermogensverdeling tussen generaties.
  • Nieuwe stelsel: Maakt het mogelijk om pensioenen sneller te verhogen door behaalde rendementen eerder in te zetten. Ook zorgt het voor meer transparantie en eerlijkere risicoverdeling.

Onderzochte varianten (5):

  1. Inflatiebuffer voor gepensioneerden: In goede jaren apart zetten van vermogen binnen de groep gepensioneerden.
  2. Lagere startuitkering: Lagere pensioenuitkering bij aanvang, waardoor meer ruimte ontstaat voor latere verhogingen.
  3. Individuele inflatiebescherming: Gepensioneerden kunnen bescherming kopen tegen hoge inflatie; dit vereist betaling aan andere deelnemers.
  4. Ruimere inzet solidariteitsreserve: Gebruiken van de reserve voor bredere inflatieschokken; vereist zorgvuldige afweging van voor- en nadelen.
  5. Meer beleggingsrisico voor ouderen: Hogere risico’s in ruil voor potentieel hogere buffers; dit kan nadelig uitpakken voor jongeren en risicovol zijn voor ouderen.

Vervolg:

 De Nederlandsche Bank (DNB) rekent in het najaar van 2025 de varianten door. Deze uitkomsten zullen als basis dienen voor verdere besluitvorming. De minister bespreekt de opties binnenkort met de Tweede Kamer.

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
NN
8.446 - 11.262
Senior
Rotterdam
As a Domain Lead Insurance Risk Management at NN Life & Pensions, you coordinate actuarial risk models and best-estimate assumptions, manage review cycles and controls, and lead stakeholder communication on...
Ministerie van Justitie en Veiligheid
6.022 - 8.781
Senior
Den Haag
Als Clustercoördinator Financiën, Arbeidsvoorwaarden en Pensioenen bij DGOPV onderhandel je met vakorganisaties, bereken je kosten en dekking, bewaak je loonruimte, verdeel je middelen, vertegenwoordig je politie in pensioendossiers en stuur...
AFM
64.000 - 106.000
Medior, Senior, Junior
Amsterdam
Als Actuaris team Pensioenen bij de AFM analyseer je (gedrags-)risico’s, begeleid je de pensioentransitie en werk je aan thematisch toezicht en onderzoeksprojecten. Je vertaalt data naar inzichten en voert toezichtgesprekken...
Top vacature
Het Nederlandse Pensioenfonds
100.000 - 120.000
Medior, Senior
Badhoevedorp
Als Senior Beleidsmedewerker Pensioen & Actuariaat bij HNPF ontwikkel en actualiseer je pensioen- en financieel beleid, vertaal je actuariële analyses naar bestuurlijke adviezen, begeleid je Wtp-implementatie en stem je af...