pensioencarriere.nl

Tussenstand verkenning koopkrachtinstrumenten pensioen

Nieuws
09-07-2025
Eddy van Hijum
Minister Eddy van Hijum: “De onderzochte varianten kunnen in potentie koopkracht verbeteren. Maar het moet wel een oplossing zijn die voor iedereen werkt, voor jong en oud.”

Minister Eddy van Hijum (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) ziet mogelijkheden om pensioenen beter te beschermen tegen inflatie. Hij onderzoekt varianten om koopkrachtbehoud binnen het nieuwe pensioenstelsel te verbeteren, maar benadrukt dat oplossingen eerlijk moeten zijn voor jong én oud.

Belangrijkste punten:

  • Doel: Pensioenen beter laten meebewegen met de inflatie, zonder dat dit leidt tot oneerlijke risico- of vermogensverdeling tussen generaties.
  • Nieuwe stelsel: Maakt het mogelijk om pensioenen sneller te verhogen door behaalde rendementen eerder in te zetten. Ook zorgt het voor meer transparantie en eerlijkere risicoverdeling.

Onderzochte varianten (5):

  1. Inflatiebuffer voor gepensioneerden: In goede jaren apart zetten van vermogen binnen de groep gepensioneerden.
  2. Lagere startuitkering: Lagere pensioenuitkering bij aanvang, waardoor meer ruimte ontstaat voor latere verhogingen.
  3. Individuele inflatiebescherming: Gepensioneerden kunnen bescherming kopen tegen hoge inflatie; dit vereist betaling aan andere deelnemers.
  4. Ruimere inzet solidariteitsreserve: Gebruiken van de reserve voor bredere inflatieschokken; vereist zorgvuldige afweging van voor- en nadelen.
  5. Meer beleggingsrisico voor ouderen: Hogere risico’s in ruil voor potentieel hogere buffers; dit kan nadelig uitpakken voor jongeren en risicovol zijn voor ouderen.

Vervolg:

 De Nederlandsche Bank (DNB) rekent in het najaar van 2025 de varianten door. Deze uitkomsten zullen als basis dienen voor verdere besluitvorming. De minister bespreekt de opties binnenkort met de Tweede Kamer.

Lees verder op: rijksoverheid.nl

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
AZL
Marktconform
Medior, Senior
Heerlen, hybride
Als (Senior) Actuaris bij AZL adviseer je pensioenfondsen strategisch, maak je berekeningen en analyses, verbeter je modellen en processen voor het nieuwe pensioenstelsel en geef je klanten inzicht en onderbouwd...
AZL
4.998 - 7.140
Medior, Senior
Heerlen, hybride
Als manager finance nFTK bij AZL leid je de financiële transitie naar het nieuwe pensioenstelsel en borg je de kwaliteit van nFTK-dienstverlening: incasso/excasso, grootboek en liquiditeitsmanagement, procesoptimalisatie, rapportages en afstemming...
ABN AMRO Pensioenfonds
5.370 - 7.673
Medior, Senior
Amsterdam
Als Senior Risk Manager ABN AMRO Pensioenfonds bij ABN AMRO Pensioenfonds versterk je de 2e lijn: je reviewt en challenge’t risicoanalyses en beheersmaatregelen, monitort de 1e lijn, schrijft onafhankelijke risico-opinies,...
Montae & Partners
3.000 - 4.000
Medior, Senior
Rijswijk
Als Relatiebeheerder Pensioen en Inkomen bij Montae & Partners ben je de verbindende schakel tussen klant, uitvoerder en adviseur. Je beheert pensioen- en inkomensregelingen, verwerkt mutaties, en onderhoudt klantcontacten. Je...