pensioencarriere.nl

Tweede kamer Rondetafelgesprek Gevolgen WTP voor Koopkrachtbehoud

Nieuws
27-06-2024
Daan Kleinloog
De Tweede Kamer wil meer inzicht krijgen in de thema's governance, koopkracht en communicatie met betrekking tot het nieuwe pensioenstelsel. Daarom werd er op donderdag 20 juni een rondetafelgesprek georganiseerd.

De Tweede Kamer wil meer inzicht krijgen in de thema's governance, koopkracht en communicatie met betrekking tot het nieuwe pensioenstelsel. Daarom werd er op donderdag 20 juni een rondetafelgesprek georganiseerd. Voorafgaand aan dit gesprek zijn de belangrijkste standpunten over deze thema's uiteengezet door verschillende experts. Hier is een samenvatting:

  1. Pensioenstelsel in Nederland: In Nederland komt onder ouderen weinig armoede voor dankzij het collectieve en verplichte sparen door werkenden. Pensioenfondsen delen kosten en risico's en werken zonder winstoogmerk, wat de efficiëntie verhoogt.
  2. Implementatie Wet toekomst pensioenen (Wtp): De pensioensector is sinds 2021 bezig met de implementatie van de Wtp, die per 1 juli 2023 van kracht is. De sector werkt nauw samen met sociale partners en uitvoeringsorganisaties om het nieuwe stelsel in te voeren.
  3. Rust en ruimte voor overgang: Voor een soepele overgang naar het nieuwe stelsel is zorgvuldige besluitvorming en focus nodig. Daarom wordt er gevraagd om de komende jaren rust en ruimte te bieden.
  4. Communicatie en koopkracht: Het belang van gelaagde communicatie wordt benadrukt om informatie-overload bij deelnemers te voorkomen. Daarnaast worden de voordelen van het nieuwe stelsel voor een koopkrachtig pensioen besproken.

Deelnemers waren oa. Thierry Aartsen (Tweede kamerlid en voorzitter), Agnes Joseph, Daan Kleinloog, Wichtert Hoekert, Chantal de Groot, Henk Bets, Roel Mehlkopf, Senna Maatoug, en Inge van Dijk.

Lees verder op: Tweedekamer.nl

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Keylane
4.200 - 6.500
Senior
Utrecht / Rotterdam
Als Actuarial Consultant bij Keylane analyseer, ontwerp en configureer je pensioenproducten in Plexus, richt je pensioenberekeningen in, vertaal je hiaten naar requirements, begeleid je ontwerp, tests en acceptatie, en onderzoek...
DPS Pensioen
Marktconform
Medior, Senior
Sittard
Als Medior Risk Manager bij DPS ben je spil in 2e-lijns risicomanagement en adviseer je 1e lijn bij een pensioenfonds: ontwikkel risicobeleid en governance, identificeer/beoordeel risico’s, faciliteer ICARAP/SIRA, monitor acties...
Top vacature
AZL
Marktconform
Medior, Senior
Utrecht
Als Pensioenconsulent bij AZL ben je de schakel tussen pensioenfondsen en werkgevers: je voert looncontroles en werkingssfeeronderzoeken uit, rapporteert bevindingen, adviseert over pensioenregelingen en stemt af met bestuur en ketenpartners.
Top vacature
Vopak
Marktconform
Medior
Rotterdam
Als Senior Pension Desk Employee bij Vopak stuur je de uitvoering van de solidaire premieregeling aan, bewaak je pensioenadministratie en vermogensbeheer, coördineer je communicatie, finance en compliance, en ondersteun je...