pensioencarriere.nl

Tweede kamer Rondetafelgesprek Gevolgen WTP voor Koopkrachtbehoud

Nieuws
27-06-2024
Daan Kleinloog
De Tweede Kamer wil meer inzicht krijgen in de thema's governance, koopkracht en communicatie met betrekking tot het nieuwe pensioenstelsel. Daarom werd er op donderdag 20 juni een rondetafelgesprek georganiseerd.

De Tweede Kamer wil meer inzicht krijgen in de thema's governance, koopkracht en communicatie met betrekking tot het nieuwe pensioenstelsel. Daarom werd er op donderdag 20 juni een rondetafelgesprek georganiseerd. Voorafgaand aan dit gesprek zijn de belangrijkste standpunten over deze thema's uiteengezet door verschillende experts. Hier is een samenvatting:

  1. Pensioenstelsel in Nederland: In Nederland komt onder ouderen weinig armoede voor dankzij het collectieve en verplichte sparen door werkenden. Pensioenfondsen delen kosten en risico's en werken zonder winstoogmerk, wat de efficiëntie verhoogt.
  2. Implementatie Wet toekomst pensioenen (Wtp): De pensioensector is sinds 2021 bezig met de implementatie van de Wtp, die per 1 juli 2023 van kracht is. De sector werkt nauw samen met sociale partners en uitvoeringsorganisaties om het nieuwe stelsel in te voeren.
  3. Rust en ruimte voor overgang: Voor een soepele overgang naar het nieuwe stelsel is zorgvuldige besluitvorming en focus nodig. Daarom wordt er gevraagd om de komende jaren rust en ruimte te bieden.
  4. Communicatie en koopkracht: Het belang van gelaagde communicatie wordt benadrukt om informatie-overload bij deelnemers te voorkomen. Daarnaast worden de voordelen van het nieuwe stelsel voor een koopkrachtig pensioen besproken.

Deelnemers waren oa. Thierry Aartsen (Tweede kamerlid en voorzitter), Agnes Joseph, Daan Kleinloog, Wichtert Hoekert, Chantal de Groot, Henk Bets, Roel Mehlkopf, Senna Maatoug, en Inge van Dijk.

Lees verder op: Tweedekamer.nl

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Top vacature
Appel Pensioenuitvoering
Marktconform
Senior
Almere en Rijswijk
Als Senior Pensioenjurist bij Appel ben je het juridische gezicht van de organisatie. Je adviseert over complexe pensioenrechtelijke vraagstukken, speelt een sleutelrol in de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel (Wtp),...
Top vacature
KWPS
Marktconform
Junior, Medior
Amsterdam
Als Consultant Pensioen (0–5 jaar werkervaring) bij KWPS voer je kwantitatieve onderzoeken en pensioenberekeningen uit, stel je adviezen op en assisteer je bij diverse trajecten. Ontwikkel je tot pensioenspecialist in...
ABN AMRO Pensioenfonds
65.000 - 93.500
Medior
Amsterdam
Als Senior Risk Manager IT & Cyber bij ABN AMRO Pensioenfonds stel je risicokaders op, toets je beleid en IT-controls, breng je IT- en cyberdreigingen in kaart, beoordeel je incidentafhandeling...
ABN AMRO Pensioenfonds
In overleg
Senior
Amsterdam
Als Information Security Officer bij ABN AMRO Pensioenfonds identificeer je beveiligingsrisico’s en ontwikkel je maatregelen om deze te verminderen. Je schrijft beleid, voert risicoanalyses uit, ontwikkelt ICT- continuïteitsplannen en bewaakt...