pensioencarriere.nl
Background
Nieuws

Waarom de nieuwe Pensioenwet weg moet (en waarom dat niet kansloos is)

Waarom de nieuwe Pensioenwet weg moet (en waarom dat niet kansloos is)

Nieuws
28-11-2023
Fundamenteel worden de pensioenen lager en zelfs veel lager in de nieuwe wet omdat een meer individueel pensioensysteem voor de oudere deelnemers en de gepensioneerden heel voorzichtig moet beleggen.

 De belangrijkste reden (1) om de nieuwe pensioenwet in te trekken Is natuurlijk dat met die wet de pensioenen in de toekomst veel lager zullen worden. Dat wordt nu verdoezeld, omdat De Nederlandsche Bank (DNB) het goed vindt om sommige wiskundig berekende reserves bij de pensioenfondsen vrij te spelen voor de lopende pensioenen – als de nieuwe wet maar wordt doorgezet. De paar pensioenfondsbestuurders die nog volhouden dat de nieuwe wet beter is, maken gebruik van zulke kunstmatig vertekende vergelijkingen tussen oud en nieuw. 

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Pensioenfonds Horeca & Catering
5.318 - 6.257
Medior, Senior
Zoetermeer
Als Actuarieel Specialist bij Pensioenfonds Horeca & Catering ontwikkel en automatiseer je de Wtp-omgeving, maak je jaar/kwartaal/maandrapportages, voer je actuariële analyses en berekeningen uit en lever je input voor beleidsadvies...
Meer lezen
Achmea
Marktconform
Senior
Apeldoorn
Als Senior Manager Risk Management Achmea Pensioen & Leven bij Achmea stuur je tweedelijns risicomanagement aan, beoordeel je financiële en niet-financiële risico’s, adviseer je directie en RvC, en ben je...
Top vacature
Blue Sky Group
3.000 - 4.700
Junior, Medior
Amstelveen
Als Allround Medewerker Pensioenservice bij Blue Sky Group informeer en begeleid je pensioendeelnemers via telefoon, mail of video, verwerk je mutaties en berekeningen en draag je bij aan procesverbeteringen en...
Alpina Group
2.616 - 3.596
Junior
Leusden, Doetinchem, hybride
Als Administratief medewerker pensioenen bij Alpina Group ondersteun je de pensioenafdeling: je verwerkt aanvragen, polissen en mutaties, onderhoudt correspondentie, houdt relatiegegevens actueel en signaleert verbeterpunten voor efficiënter werken.