pensioencarriere.nl
Background
Nieuws

Waarom de nieuwe Pensioenwet weg moet (en waarom dat niet kansloos is)

Waarom de nieuwe Pensioenwet weg moet (en waarom dat niet kansloos is)

Nieuws
28-11-2023
Fundamenteel worden de pensioenen lager en zelfs veel lager in de nieuwe wet omdat een meer individueel pensioensysteem voor de oudere deelnemers en de gepensioneerden heel voorzichtig moet beleggen.

 De belangrijkste reden (1) om de nieuwe pensioenwet in te trekken Is natuurlijk dat met die wet de pensioenen in de toekomst veel lager zullen worden. Dat wordt nu verdoezeld, omdat De Nederlandsche Bank (DNB) het goed vindt om sommige wiskundig berekende reserves bij de pensioenfondsen vrij te spelen voor de lopende pensioenen – als de nieuwe wet maar wordt doorgezet. De paar pensioenfondsbestuurders die nog volhouden dat de nieuwe wet beter is, maken gebruik van zulke kunstmatig vertekende vergelijkingen tussen oud en nieuw. 

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
PGGM
3.145 - 4.493
Medior
Zeist
Als Medewerker Handhaving Pensioenen bij PGGM combineer je data-, loon- en plausibiliteitscontroles met pensioenadministratie voor werkgevers: afwijkingen onderzoeken, handhavingstrajecten bewaken, facturatie en mutaties verwerken en dagelijks werkgevers ondersteunen.
BeFrank
3.480 - 4.971
Junior, Medior
Amsterdam
Als Relatiebeheerder bij BeFrank beheer je end-to-end pensioencontracten tot 125 deelnemers, implementeer je nieuwe contracten, onderhoud je proactief klantcontact met werkgevers en adviseurs, verwerk je mutaties en beantwoord je vragen...
AZL
7.277 - 10.385
Medior, Senior
Heerlen
Als Lead Enterprise Architect bij AZL verbind je strategie, dienstverlening en IT tot één visie en stuur je de modernisering naar een cloud-based, event-driven landschap. Je adviseert CIO/directie, borgt architectuurgovernance...
Groen Van Solinge
In overleg
Medior, Senior
Amsterdam
Als Kwartiermaker Bestuursbureau Pensioenfonds Schoonmaak bij Pensioenfonds Schoonmaak richt je het nieuwe bestuursbureau in: projectplan en realisatie, voortgang bewaken, bestuur adviseren, governance en samenwerking vormgeven, functies/arbeidsvoorwaarden en huisvesting regelen.