pensioencarriere.nl

“We moeten van HOE-dan naar DOE-dan”

Nieuws
06-03-2025
Derk Loorbach
De transitie naar een duurzamere wereld is in volle gang. Verzekeraars willen vooroplopen in deze transitie, maar vragen zich ook geregeld af HOE ze dat moeten doen. HOE krijg je mensen in beweging? En HOE maak je echt het verschil? Als je het aan Derk Loorbach vraagt, weet hij één ding zeker: “we zitten mooi op schema om onszelf in complete ecologische en sociale ellende te storten.”

Loorbach is directeur van het Dutch Research Institute for Transitions (DRIFT). Hij verzorgde tijdens de Klimaatmiddag 2025 de keynote en gooide de knuppel heel hard in het hoenderhok. Een paar dagen eerder waren we te gast op de Erasmus Universiteit en hadden een uitgebreid gesprek over stikstof, (geo-)politiek, pioniers en de rol van de financiële sector.

Stikstofuitspraak: een kantelpunt?

Op Valentijnsdag publiceerde ESB een artikel van Loorbach en mede-auteur Guus Dix, onder de veelzeggende titel: stikstofuitspraak is een zegen voor de transitie. Volgens de auteurs was niet iedereen blij met de juridische overwinning van Greenpeace op de Staat, maar is de transitie er op de lange termijn wel bij gebaat. Een kantelpunt, want het dwingt échte verandering af? “Het is inderdaad een mogelijk kantelpunt”, zegt Loorbach nu. “Op de lange termijn, zeg over tien jaar of meer, kijken we hoe dan ook terug op wat we een critical turning point noemen. We kunnen simpelweg niet meer terug naar de oude situatie.”

Koerswijziging nodig

Die stikstofuitstoot is al veertig jaar een probleem in ons land, benadrukt hij. “Er worden grenzen overschreden, conflicten en ingrepen vermeden, terwijl er een fundamentele koerswijziging van beleid zou moeten komen. Maar, in plaats van een gedegen aanpak kiest de politiek ervoor om een commissie in te stellen die waarschijnlijk eerst nog een onderzoek moet doen en uiteindelijk de normen weer gaat verruimen, zodat we weer meer mogen uitstoten.”
Hij zucht diep. “Op de korte termijn zien we opnieuw een ontkenning van het onderliggende probleem en het zoeken naar uitstelmogelijkheden. Hetzelfde zie je rondom klimaat en biodiversiteit. Onze economie is gebaseerd op groei en die groei wordt nog steeds gefaciliteerd door fossiele brandstoffen. Maar de wal keert het schip, als die critical turning points ons langzaam maar zeker – en onvermijdelijk – fundamenteel van koers doen veranderen.”

[....]

Lees verder op: Verbond van Verzekeraars

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Bedrijfstakpensioenfonds Levensmiddelen
Marktconform
Senior
Woerden
Als Bestuurslid namens Pensioengerechtigden bij BPFL vertegenwoordig je deelnemers en werk je in de Pensioen- en Communicatiecommissie (PCC) aan pensioenregeling, actuariële onderwerpen, communicatie en uitbesteding in het nieuwe pensioenstelsel.
Alpina Group
3.229 - 4.439
Junior
Barendrecht
Als Medewerker Acceptatie & Beheer Levensverzekeringen bij Alpina Group beheer je collectieve levensverzekeringen, begeleid je het acceptatieproces, verwerk je salaris- en contractgegevens, verzorg je prolongatie en beantwoord je vragen van...
PGGM
3.574 - 5.111
Medior
Zeist
Als Contentspecialist - Online en offline pensioen communicatie bij PGGM vertaal je complexe pensioeninformatie naar heldere content (B1) voor deelnemers en werkgevers, en werk je aan campagnes, e-mail, nieuwsbrieven, brieven,...
Top vacature
BPF Foodservice
In overleg
Medior, Senior
Utrecht
Als Voorzitter Verantwoordingsorgaan (VO) bij BPF Foodservice leid je het VO, bereid je vergaderingen en agenda’s voor, bewaak je gestructureerde besluitvorming en stem je periodiek af met Bestuur en Raad...
Meer lezen