Vacatures voor Pensioenspecialisten

Interviews met Pensioenspecialisten over ontwikkelingen in de sector en binnen organisaties

  • logo Financial Assets Actuarial Executive Search
    Pim van Diepen

    Kies bewust voor wat je zin en energie geeft

    Pim van Diepen - Director Business Development (NL) bij Cardano

    Pim raadt startende vakspecialisten aan om zich niet te snel te specialiseren, maar eerst wat jaren te verbreden. Neem daarna de rust en ruimte te nemen om te onderzoeken wat echt bij je past. Wees daarin heel bewust bezig met na te gaan wat je energie in je werk geeft, volg daarin ook je gevoel en intuïtie. Het risk werkveld is breed, wordt steeds breder, en er zijn zoveel verschillende interessante domeinen te ontdekken. 

    Lees verder ]
  • logo De Nederlandsche Bank
    Cindy van Oorschot

    De overgang naar een nieuw pensioenstelsel

    Cindy van Oorschot - De Nederlandsche Bank

    De komende jaren wordt het pensioenstelsel herzien. Het uiteindelijke doel is een evenwichtige en beheerste overgang naar een nieuw pensioenstelsel. De pensioensector staat dan ook voor grote uitdagingen. En de transitie naar het nieuwe pensioenstelsel vergt ook aanpassingsvermogen van DNB. ’Denk na over de stappen die je nu al kunt zetten, ook al zijn er nog onzekerheden’, dat zegt Cindy van Oorschot, divisiedirecteur Toezicht Pensioenfondsen.

    Lees verder ]
  • logo Blue Sky Group
    Brechje Mentrop

    We bouwen door op een krachtig fundament

    Brechje Mentrop - Manager PensionTech & Innovation, Blue Sky Group

    Er komen veel veranderingen op ons af die het werken binnen een pensioenomgeving extra leuk maken. Het nieuwe Pensioenakkoord stelt ons voor de uitdaging het huidige pensioenplatform verder te versterken en uit te bouwen.

    Lees verder ]
  • logo De Nederlandsche Bank
    Marijke Leliveld

    Mijn analyses leiden soms tot richtlijnen die de hele sector in beweging zetten.

    Marijke Leliveld - Toezichthouder Specialist bij DNB

    De vragen die op ons afkomen zijn zeer divers van aard en hebben betrekking op alle aspecten van de bedrijfsvoering van een verzekeraar. Rode draad is dat wij uitleggen hoe de wet moet worden geïnterpreteerd. In de praktijk lopen verzekeraars, maar ook Toezichthouders tegen vraagstukken aan waarbij ze graag duiding krijgen.

    Lees verder ]
  • logo APG
    Jan van der Laan

    De invoering van een nieuw pensioenstelsel is een gigantische klus

    Jan van der Laan - Hoofd Pensioenuitvoering bij APG

    In 2026 komt er een nieuw pensioenstelsel, een verandering in Nederland die veel impact met zich meebrengt. Vandaag de dag zijn veel pensioenuitvoerders en -fondsen al druk bezig met alle voorbereidingen. Jan van der Laan, Hoofd Pensioenuitvoering bij APG vertelt over de grootste veranderingen van het nieuwe pensioenstelsel.

    Lees verder ]
  • logo De Nederlandsche Bank
    Tessa Trap

    De kunst van on-site toezichthouden is dat je draagvlak krijgt voor je onderzoeksresultaten.

    Tessa Trap - Toezichthouder specialist On-site toezicht Pensioenfondsen en Verzekeraars bij DNB

    On-site toezicht is een aanvulling op het reguliere toezicht en is in het leven geroepen om de kwaliteit en scherpte van het analyseren van risico’s te verbeteren. Teams bestaande uit 3 à 4 leden inclusief experts doen diepgaand onderzoek naar bijvoorbeeld de governance, het strategisch beleggingsbeleid of het risk framework van een organisatie.

    Lees verder ]
  • logo Groen van Solinge & Partners
    Peter van Solinge en Aad Groen

    Pensioenakkoord: tussenhalte of eindstation? - deel 2

    Peter van Solinge en Aad Groen - Groen van Solinge & Partners

    Bij de keuzes die we nu maken moeten we, ja moeten we, veel nadrukkelijker stilstaan bij de gevolgen voor onze kinderen, kleinkinderen, achterkleinkinderen en achter- achterkleinkinderen. Dat geldt natuurlijk voor majeure onderwerpen als het klimaat, armoede in grote delen van de wereld en de uitputting van grondstoffen, kortom mondiale vraagstukken. Maar veel dichter bij huis ook voor lokale wet- en regelgeving, zoals het pensioenakkoord.

    Lees verder ]
  • logo Milliman Pensioenen
    Eva Kroese

    Nieuwsgierigheid won het van vooringenomenheid

    Eva Kroese - Junior Consultant bij Milliman Pensioenen

    Milliman - Pensioenconsultancy? Als Finance student paste dat toch niet echt in het standaard plaatje. Nieuwsgierigheid won het echter van vooringenomenheid en een gesprek volgde.

    Lees verder ]
  • logo MN
    Tim Zendman

    Echte innovatie bereik je alleen als het ook mag mislukken

    Tim Zendman - Innovation Lead bij MN

    ‘Twee jaar gelden is het MLab opgericht met als doel innovatieve experimenten binnen MN een grotere kans van slagen te geven. Dat doen we door teams uit de dagelijkse omgeving te halen en alle tijd en ruimte te bieden om de volledige focus op ontwikkeling te leggen. '

    Lees verder ]
  • logo PGGM
    Manon Pernot

    Impact tot de macht 4

    Manon Pernot - Directeur Mens & Organisatie bij PGGM

    Een vakspecialistische rol met impact. Impact op het leven van miljoenen zorgmedewerkers, impact op de toekomst van ons pensioenstelsel, impact op de toekomst van de zorg en impact met onze beleggingen waarmee we het milieu en de maatschappij een flinke duw in de goede richting kunnen geven. Kortom, je hebt bij ons niet zomaar impact, maar impact tot de macht 4.

    Lees verder ]
Contactgegevens

CareerGuide

Transistorstraat 7
1322 CJ Almere

Postbus 60184
1320 AE Almere

Tel: 036 - 7440 136

KvK 32090652
ING Bank NL91INGB065.42.67.456
BTW NL.8106.57.041.B01

Wie we zijn

Pensioencarriere.nl is onderdeel van het platform van CareerGuide, 25 vacaturebanken voor specialisten!
Onze vacaturebanken (geen bemiddeling) bieden professionals relevante vacatures binnen hun expertise.

Ook een vacature plaatsen? Neem contact met ons op:


Nienke Smit   Pieter Lammers
Nienke Smit
n.smit@careerguide.nl
06-41454957
  Pieter Lammers
p.lammers@careerguide.nl
06-41454956