Er is en er wordt veel gesproken en geschreven over de Wet Toekomst Pensioenen. Naast vraagstukken als tijdigheid, evenwichtigheid, (data)kwaliteit en kosten wordt er uitgegaan van een communicatieplan en een transitieplan. Dit is een niet te onderschatten uitdaging voor alle partijen. Om de aanbieders van pensioenproducten, de sociale partners en uiteindelijk de eindklanten die zij dienen (werkgevers en hun werknemers) te faciliteren is een beproefd platform onontbeerlijk.