Domeinarchitecht Pensioenen

Word de drijvende kracht achter de toekomst van pensioenen als domeinarchitect en leid onze organisatie naar innovatieve oplossingen binnen de Wet Toekomst Pensioenen (WTP)!

Wat ga je doen als Domeinarchitect Pensioenen?

Als domeinarchitect pensioenen speel je een cruciale rol in het vormgeven van de strategische richting en tactische inrichting van onze pensioenproducten en -diensten. Je werkt nauw samen met verschillende teams (business-, project-, en IT-), waarbij je zorgt voor alignement van nieuwe regelgeving (denk hierbij aan de Wet Toekomst Pensioenen (WTP)), business-strategie en gebruik van informatietechnologieën. 

De functie heeft een dubbelrol, waarbij de nadruk ligt op de rol van domeinarchitect pensioenen, maar ook ondersteund/aanvullend moet zijn aan de IT Architect. De ideale kandidaat moet niet alleen expertise hebben in het ontwerpen en beheren van business architecturen, maar ook in staat zijn om deze te vertalen naar IT-oplossingen. 

Specifiek moet de kandidaat kennis hebben van Microsoft Azure cloud omgeving en in staat zijn om IT-oplossingen te bieden die aansluiten bij de behoeften van de organisatie. Hierbij wordt nauw samengewerkt zowel met de IT Architect van Blue Sky Group met IT-architecten van onze leveranciers/partners. 

Door jouw expertise en visie draag je bij aan het verbeteren van de klanttevredenheid en het versterken van onze marktpositie. Samen bouwen we aan een duurzame en toekomstbestendige pensioenvoorziening.

Wat houdt dit in?

• Opstellen domeinarchitectuur pensioenbedrijf
• Voorstellen doen voor verbeteringen binnen het eigen domein
• Opstellen projectarchitectuur
• Toezichthouden op projecten
• Beoordelen van voorgestelde wijzigingen in applicaties en het applicatielandschap pensioenen
• Functionele aansturing van project- en solution architecten.

Dit zien we graag terug in jou

Om met plezier aan het werk te zijn en deze rol goed uit te voeren beschik je over de volgende eigenschappen:

• Opleiding: Minimaal HBO (bedrijfskundig) informatica, informatietechnologie, engineering.
• Certificeringen: Certificeringen in TOGAF en ArchiMate zijn essentieel, aangezien deze frameworks worden gebruikt voor het ontwikkelen en beheren van de enterprise architectuur.
• Ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring als Domein en/of Solution Architect binnen de pensioenbranche.
• Technische kennis: Kennis van Microsoft Azure en het Microsoft Well Architectured Framework,
• Beveiligingsexpertise: Kennis van beveiligingsprincipes en best practices, inclusief gegevensversleuteling, identiteits- en toegangsbeheer, en compliance-vereisten. Daarnaast is kennis en ervaring met security baselines (CIS, NIST) een pré
• Competenties: sterke communicatieve vaardigheden, probleemoplossend, effectief samenwerken en een conceptueel denker
• Aanvullende eigenschappen:
  • Je bent relationeel en weet jouw stakeholders te managen, denk aan project/delivery, suppliers, users, strategie/board
  • Diepgaande kennis van het pensioenuitvoeringsbedrijf
  • Diepgaande kennis van pensioen-applicaties
  • Senior in het inrichten van bimodale applicatie-landschappen
  • Hoog conceptueel vermogen
  • Vanzelfsprekend kunnen schakelen tussen een innovatieve en risico-gerichte mindset
  • Ervaring met grootschalige IT-verandertrajecten, in back-end en front-end
• Je omarmt onze kernwaarden ‘Betrokken, Samenwerken en Proactief’. 

We vragen veel maar wat mag je van ons verwachten?

We bieden een zeer afwisselende functie binnen een omgeving waar je de ruimte krijgt om initiatieven te nemen en jezelf te ontwikkelen. Blue Sky Group staat garant voor een open en informele werkomgeving met korte lijnen en een persoonlijke benadering. Je komt te werken in een team van professionele enthousiaste collega’s. Zij zorgen met elkaar voor een goede en gezellige werksfeer. Dit merk je op kantoor, maar ook bij de diverse borrels en (sport)evenementen.

Is dat alles? Nee, want uiteraard horen daar ook bij:

• Een goed salaris tussen de € 5.900,- en € 8.500,- (op basis van 40 uur). De hoogte van jouw salaris is afhankelijk van jouw ervaring
• Vakantiegeld en eindejaarsuitkering (13e maand)
• Hybride werkomgeving: deels thuis en deels op kantoor
• 30 vakantiedagen per jaar (fulltime)
• Goede pensioenregeling
• Een laptop en iPhone
• Reiskosten-/Thuiswerkvergoeding
• Regeling voor een thuiswerkplek van maximaal € 1200,-.

En veel meer, zoals collectieve zorgverzekering, volop mogelijkheden tot het volgen van opleidingen en trainingen.

Waar ga je werken?

Blue Sky Group is een pensioenuitvoeringsorganisatie. Wij bieden verschillende diensten aan voor pensioenfondsen, zoals het contact met de deelnemers en bestuursondersteuning. Op dit moment doen we dit voor deelnemers van 8 pensioenfondsen van grote internationale ondernemingen, waaronder KLM, Philips, Mars en SNS Reaal. Met ca. 200 collega’s administreren wij het pensioen van in totaal bijna 200.000 deelnemers. We zijn dus groot genoeg om voorop te lopen in de vele ontwikkelingen in pensioenland, maar ook klein genoeg om de werksfeer intern persoonlijk te houden en elkaar écht te kennen.

Hoe ziet ons sollicitatieproces eruit?

Goed om te weten

• Bij Blue Sky Group verwelkomen we kandidaten van alle achtergronden met evenveel enthousiasme. Diversiteit en inclusiviteit zijn essentiële bouwstenen voor ons team, omdat we geloven dat verschillende perspectieven leiden tot innovatie en succes.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.
• Gezien de samenstelling van het team en bedrijfscultuur gaat de voorkeur uit naar een kandidaat die vloeiend Nederlands spreekt en schrijft. For English speaking candidates: considering our team and company dynamic we have a strong preference for Dutch fluency. Please be mindful if you decide to apply.
• Voldoe je niet aan alle wensen maar denk je wel goed te passen bij ons? Schroom dan niet en solliciteer. Je weet maar nooit…
• Heb je interesse in deze functie? Stuur dan jouw sollicitatie via onderstaand formulier! Vragen? Neem contact op met Natascha Aerts via solliciteren@blueskygroup.nl.

Let op: een Pre-Employment Screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.