"Als je het leuk vindt om veel impact te hebben op de toepassing van (nieuwe) wet- en regelgeving in het belang van consumenten, en je het een uitdaging vindt om te achterhalen om dit duidelijk uit te leggen aan marktpartijen, dan is dit een baan voor jou."
Als jurist team Pensioenen bij de AFM ben je verantwoordelijk voor doorlopend, projectmatig en themagericht toezicht op de pensioensector. Jouw focus ligt op de naleving van de Pensioenwet door marktpartijen, ten gunste van consumenten. Je werkt mee aan onderzoeksprojecten waar verschillende aanleidingen voor zijn, zoals consumentensignalen, trends uit de markt en een veranderende wet- en regelgeving. Ook komen projecten tot stand op basis van doorlopend toezicht. De nieuwe Pensioenwet is op 1 juli 2023 ingegaan. Dit brengt niet alleen nieuwe wetten en regels met zich mee, maar ook (nieuwe) producten die marktpartijen op andere manieren kunnen aanbieden aan consumenten. Je onderzoekt wat dit betekent voor marktpartijen en consumenten, wat voor rol de AFM hierbij kan spelen en hoe de wetgeving in de praktijk gaat werken. Ook analyseer je of (nieuwe) producten binnen de wet- en regelgeving passen; ditzelfde geldt voor de nieuwe communicatie richting consumenten.
Je vraagt informatie, data en documenten op bij marktpartijen en analyseert dit. Ook voer je toezichts- en evaluatiegesprekken met hen. Het is belangrijk dat je de nieuwe wet- en regelgeving zo duidelijk en effectief mogelijk uitlegt, zodat je zeker weet dat de marktpartij in kwestie de regels naleeft. Je overlegt hiervoor regelmatig met de collega’s van Juridische Zaken. Je werkt in team Pensioenen met tweeëntwintig collega’s, waaronder bedrijfskundigen, data professionals, juristen en actuarissen met uiteenlopende expertises en ervaringsgebieden. Ook werk je geregeld samen met collega’s uit onze expertiseteams, bijvoorbeeld consumentengedrag. Het pensioenteam is gericht op algemene pensioenfondsen, bedrijfstak-, ondernemings- en beroepspensioenfondsen, (pensioen)verzekeraars, premiepensioeninstellingen en de verschillende producten die worden aangeboden. Ook houdt dit team toezicht op pensioenadviseurs. Ondanks je juridische focus, komt de kern van je werk overeen met die van collega's: toezichthouden, onderzoeken en als gesprekspartner dienen.
"Als je het leuk vindt om veel impact te hebben op de toepassing van (nieuwe) wet- en regelgeving in het belang van consumenten, en je het een uitdaging vindt om te achterhalen om dit duidelijk uit te leggen aan marktpartijen, dan is dit een baan voor jou."
"Op een leuke werkdag bespreek je onderzoeksbevindingen met een verzekeraar. Ook heb je een interessante discussie met collega's over de naleving van de wet."
"Tijdens een minder leuke werkdag komen er onverwachte taken met prioriteit tussendoor. Hierdoor kom je niet goed aan je werk toe."
"Hoe houd je rekening met de continu veranderende wet- en regelgeving rondom pensioenen?"
De Pensioenwet kent vrij veel open normen. Ook worden er regelmatig nieuwe pensioenproducten geïntroduceerd binnen de markt, waar ook weer een nieuwe manier van communiceren bij komt kijken. Jij analyseert in hoeverre het product en de bijbehorende communicatie-uiting binnen de grenzen van de wet past. Als je je analyse hebt afgerond, moet je dit goed kunnen onderbouwen om ervoor te zorgen dat pensioenorganisaties daadwerkelijk binnen de wet- en regelgeving gaan acteren. Je werkt veel samen met collega’s van de afdeling Juridische Zaken, bijvoorbeeld als een mogelijke overtreding gekwalificeerd moet worden.
Groeipad
Als het om de ontwikkeling van jouw talenten gaat, heb je zelf het roer in handen. Iedere medewerker bij de AFM is uniek en daarom werkt alleen een individuele aanpak. Je manager denkt met je mee over jouw doorgroeimogelijkheden.
De AFM maakt zich sterk voor eerlijke en transparante financiële markten. De organisatie is gedragstoezichthouder van de gehele financiële marktsector: sparen, beleggen, verzekeren en lenen. Iedere collega is gedreven om een substantiële bijdrage te leveren aan het verbeteren van de financiële sector. De AFM signaleert elk jaar de belangrijkste trends en bijbehorende risico’s die de financiële markten gaan beïnvloeden, om daarna haar toezichtagenda verder te kunnen ontwikkelen. Hier lees je meer over in 'Trendzicht'. De AFM is trots op haar World-class Workplace!-keurmerk, dat aangeeft dat medewerkers bovengemiddeld graag bij de AFM werken. De score ligt boven de landelijke en sectorbenchmarks en is gebaseerd op zes elementen: werkgeverschap, organisatietrots, organisatierichting, waardering, werktrots en het benutten van talenten. Als maatschappelijke organisatie wil de AFM een afspiegeling zijn van de samenleving en een werkgever waar iedereen zichzelf kan zijn en geaccepteerd wordt. Dit vanuit een gevarieerd team qua ervaring, achtergrond en expertise met de gemeenschappelijke motivatie om de taak van de AFM zo goed mogelijk uit te voeren. De AFM erkent het talent en potentieel van iedere medewerker en benut dit ook. Deze denkwijze zorgt ervoor dat de AFM met een zo breed mogelijke blik de uitdagingen als gedragstoezichthouder elke dag opnieuw tegemoet kan treden.
Graag ontvangt AFM je sollicitatie voor de functie van Jurist team Pensioenen in Amsterdam via de sollicitatiebutton.
Neem contact op met Linda Brandenburg
Bekijk ook eens deze vacatures
Bekijk deze vacature ook op de volgende websites
