Jurist team Pensioenen

"Als je het leuk vindt om veel impact te hebben op de toepassing van (nieuwe) wet- en regelgeving in het belang van consumenten, en je het een uitdaging vindt om te achterhalen om dit duidelijk uit te leggen aan marktpartijen, dan is dit een baan voor jou."

Organisatie
AFM
Locatie
Amsterdam
Salaris
€ 54.000 - € 88.000 jaar
Gepubliceerd op
30-05-2024

Wat is vereist?

  • Afgeronde academische opleiding richting Financieel of Nederlands recht (juridisch)
  • 3 - 7 jaar werkervaring in de pensioensector of met toezicht op de sector
  • In staat om ontwikkelingen in de pensioensector te doorgronden en te vertalen naar risico's voor ons toezicht
  • Analytisch en conceptueel sterk, goed probleemoplossend vermogen, resultaatgericht
  • Kennis van de pensioensector en affiniteit met gedragstoezicht
  • Uitstekende beheersing Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
  • Stevig karakter, duidelijke inbreng, je willen verdiepen in complexe materie

Wat krijg je?

  • €54.000 - €88.000 bruto per jaar op basis van een 36-urige werkweek
  • 36-urige werkweek (4x9 uur)
  • Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
  • 199,5 vakantie-uren per jaar (bovenop je standaard wekelijkse roostervrije dag)
  • Bijdrage voor een abonnement bij een sportschool (aangesloten bij Bedrijfsfitness Nederland)
  • De AFM heeft het “World-class Workplace!”-keurmerk: dit geeft aan dat medewerkers graag bij de AFM werken

Wat doe je?

  • 60% Onderzoeksprojecten
  • 30% Doorlopend toezicht
  • 10% Intern overleg (soms meer, zoals bij naderende besluitvorming)

Vacature

Als jurist team Pensioenen bij de AFM ben je verantwoordelijk voor doorlopend, projectmatig en themagericht toezicht op de pensioensector. Jouw focus ligt op de naleving van de Pensioenwet door marktpartijen, ten gunste van consumenten. Je werkt mee aan onderzoeksprojecten waar verschillende aanleidingen voor zijn, zoals consumentensignalen, trends uit de markt en een veranderende wet- en regelgeving. Ook komen projecten tot stand op basis van doorlopend toezicht. De nieuwe Pensioenwet is op 1 juli 2023 ingegaan. Dit brengt niet alleen nieuwe wetten en regels met zich mee, maar ook (nieuwe) producten die marktpartijen op andere manieren kunnen aanbieden aan consumenten. Je onderzoekt wat dit betekent voor marktpartijen en consumenten, wat voor rol de AFM hierbij kan spelen en hoe de wetgeving in de praktijk gaat werken. Ook analyseer je of (nieuwe) producten binnen de wet- en regelgeving passen; ditzelfde geldt voor de nieuwe communicatie richting consumenten.

Je vraagt informatie, data en documenten op bij marktpartijen en analyseert dit. Ook voer je toezichts- en evaluatiegesprekken met hen. Het is belangrijk dat je de nieuwe wet- en regelgeving zo duidelijk en effectief mogelijk uitlegt, zodat je zeker weet dat de marktpartij in kwestie de regels naleeft. Je overlegt hiervoor regelmatig met de collega’s van Juridische Zaken. Je werkt in team Pensioenen met tweeëntwintig collega’s, waaronder bedrijfskundigen, data professionals, juristen en actuarissen met uiteenlopende expertises en ervaringsgebieden. Ook werk je geregeld samen met collega’s uit onze expertiseteams, bijvoorbeeld consumentengedrag. Het pensioenteam is gericht op algemene pensioenfondsen, bedrijfstak-, ondernemings- en beroepspensioenfondsen, (pensioen)verzekeraars, premiepensioeninstellingen en de verschillende producten die worden aangeboden. Ook houdt dit team toezicht op pensioenadviseurs. Ondanks je juridische focus, komt de kern van je werk overeen met die van collega's: toezichthouden, onderzoeken en als gesprekspartner dienen.

"Als je het leuk vindt om veel impact te hebben op de toepassing van (nieuwe) wet- en regelgeving in het belang van consumenten, en je het een uitdaging vindt om te achterhalen om dit duidelijk uit te leggen aan marktpartijen, dan is dit een baan voor jou."

Werkweek

"Op een leuke werkdag bespreek je onderzoeksbevindingen met een verzekeraar. Ook heb je een interessante discussie met collega's over de naleving van de wet."

"Tijdens een minder leuke werkdag komen er onverwachte taken met prioriteit tussendoor. Hierdoor kom je niet goed aan je werk toe."

Voorbeeld uit de praktijk

"Hoe houd je rekening met de continu veranderende wet- en regelgeving rondom pensioenen?"

De Pensioenwet kent vrij veel open normen. Ook worden er regelmatig nieuwe pensioenproducten geïntroduceerd binnen de markt, waar ook weer een nieuwe manier van communiceren bij komt kijken. Jij analyseert in hoeverre het product en de bijbehorende communicatie-uiting binnen de grenzen van de wet past. Als je je analyse hebt afgerond, moet je dit goed kunnen onderbouwen om ervoor te zorgen dat pensioenorganisaties daadwerkelijk binnen de wet- en regelgeving gaan acteren. Je werkt veel samen met collega’s van de afdeling Juridische Zaken, bijvoorbeeld als een mogelijke overtreding gekwalificeerd moet worden.

Groeipad

Als het om de ontwikkeling van jouw talenten gaat, heb je zelf het roer in handen. Iedere medewerker bij de AFM is uniek en daarom werkt alleen een individuele aanpak. Je manager denkt met je mee over jouw doorgroeimogelijkheden.

Werken bij AFM

De AFM maakt zich sterk voor eerlijke en transparante financiële markten. De organisatie is gedragstoezichthouder van de gehele financiële marktsector: sparen, beleggen, verzekeren en lenen. Iedere collega is gedreven om een substantiële bijdrage te leveren aan het verbeteren van de financiële sector. De AFM signaleert elk jaar de belangrijkste trends en bijbehorende risico’s die de financiële markten gaan beïnvloeden, om daarna haar toezichtagenda verder te kunnen ontwikkelen. Hier lees je meer over in 'Trendzicht'. De AFM is trots op haar World-class Workplace!-keurmerk, dat aangeeft dat medewerkers bovengemiddeld graag bij de AFM werken. De score ligt boven de landelijke en sectorbenchmarks en is gebaseerd op zes elementen: werkgeverschap, organisatietrots, organisatierichting, waardering, werktrots en het benutten van talenten. Als maatschappelijke organisatie wil de AFM een afspiegeling zijn van de samenleving en een werkgever waar iedereen zichzelf kan zijn en geaccepteerd wordt. Dit vanuit een gevarieerd team qua ervaring, achtergrond en expertise met de gemeenschappelijke motivatie om de taak van de AFM zo goed mogelijk uit te voeren. De AFM erkent het talent en potentieel van iedere medewerker en benut dit ook. Deze denkwijze zorgt ervoor dat de AFM met een zo breed mogelijke blik de uitdagingen als gedragstoezichthouder elke dag opnieuw tegemoet kan treden.

Solliciteren

Graag ontvangt AFM je sollicitatie voor de functie van Jurist team Pensioenen in Amsterdam via de sollicitatiebutton.

Direct solliciteren

Contactpersoon

Neem contact op met Linda Brandenburg

Gerelateerde vacatures

Bekijk ook eens deze vacatures

PGGM
4.200 - 4.888
Junior
Zeist
Pensioennavigator
Marktconform
Medior
Amsterdam
AFM
54.000 - 88.000
Medior
Amsterdam
Achmea
4.333 - 5.950
Medior
Tilburg

Bekijk deze vacature ook op de volgende websites

Bekijk alle vacatures