Vacatures voor Pensioenspecialisten
logo NN

Manager Leven - NN

Locatie: Arnhem
Salaris: € 5025 - € 7178 per maand
Dienstverband: Full-time
Als Manager Leven begeleid en bepaal jij, samen met je MT collega’s en verschillende professionals, de Agile transitie en de richting voor de afdeling Services Leven.

Wij willen verzekeringen persoonlijker en relevanter maken voor onze klanten. Daar hebben we mensen voor nodig zoals jij: die omkijken naar andere mensen, die gewend zijn initiatief en verantwoordelijkheid te nemen en die niet opgeven voor iets gelukt is. Jij krijgt er energie van om de medewerkers te laten groeien in hun talenten en te laten floreren. Als leider van het team weet je individuele teamleden en de samenwerking binnen het team positief te beïnvloeden door gebruik te maken van jouw excellente people management vaardigheden in een Agile werkomgeving. Jij begeleidt en bepaalt, samen met je MT collega’s en verschillende professionals, de Agile transitie en de richting voor de afdeling Services Leven. 

Het salaris voor deze functie betreft tussen de €5.025 en €7.178 afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit is op basis van een 36-urige werkweek, exclusief een 13e maand en vakantiegeld.

Jouw impact als Manager Solife bij NN

Vanuit je eigen initiatief en ambitie haal je de mooiste resultaten: 

  • Een steeds hogere klanttevredenheid bij ons intermediair en verzekerden
  • Samen met je MT collega’s vertaal je de strategie van Leven&Pensioen-Services naar de strategie en doelstellingen voor de afdeling Services Leven en zorg je voor de realisatie hiervan
  • Realiseren van een high performance team met een hoge medewerkersbetrokkenheid
  • Realiseren van een operational excellence; stimuleren van continu verbeteren binnen je team en de keten met behulp van Lean principes, Agile, robotisering en andere innovaties

Wat je gaat doen

  • Bijdragen aan de bedrijfsstrategie door, samen met je MT collega’s, een jaarplan (inclusief budget) te formuleren en te realiseren voor de afdeling Services Leven
  • Begeleiden en implementeren van de Agile WoW binnen de teams en de Services Leven afdeling
  • Actief bijdragen aan de Agile Transitie
  • Het proactief voorbereiden van besluitvorming binnen jouw verantwoordelijkheden/ aandachtsgebied. Je maakt beslisnotities voor het senior management met een gedegen onderbouwing.  ?
  • Sturing geven aan de performance en ontwikkeling van jouw team. Jij bent in staat de capabilities binnen je team te analyseren en hier rekening mee te houden in de (team)ontwikkelplannen en strategische personeelsplanning
  • Het aannemen van, leiding geven aan, coachen en beoordelen van medewerkers en het ontwikkelen van (de samenwerking tussen) medewerkers en hen begeleiden in verandertrajecten.
  • ?Het leveren van inzichten over kwantitatieve en kwalitatieve ontwikkelingen via periodieke en ad-hoc rapportages en/of analyses, conform de rapportagerichtlijnen      
  • Het up-to-date blijven met ontwikkelingen en expertise in relatie tot de portefeuille en processen van Services Leven
  • Het opbouwen en onderhouden van een netwerk van relevante (externe) stakeholders/partners en het vertegenwoordigen van NN Group als organisatie.

Met wie je werkt

Je gaat samenwerken met de verschillende teammanagers van de afdeling Services Leven, Agile Transitie Team en een flink aantal professionals. Het MT is de afgelopen periode net opgestart, omdat  de nieuwe organisatie met nieuwe posities va 1 april officieel is opgestart. Wij hechten belang aan een goede sfeer, samenwerking en flexibiliteit.

Wat je meebrengt

  • Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding
  • Je hebt (basis) kennis van agile methodieken
  • Je bent klantgericht, hebt realisatiekracht en je weet wat er speelt in de organisatie
  • Je bent een voorbeeld voor anderen: je stimuleert en enthousiasmeert anderen om mee te veranderen
  • Je krijgt energie van samenwerken en de verbinding te maken met anderen.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van individuele levenproducten, wetgeving en andere ontwikkelingen 

Blijf je ontwikkelen

Wij vinden het belangrijk dat jij je kunt blijven ontwikkelen. We geven je de ruimte en het vertrouwen om te groeien in je carrière en als mens. Wij helpen je hierbij met:

  • Volop training- en opleidingsmogelijkheden in ons Learning & Development Centre
  • Een groot (internationaal) netwerk van collega’s die graag hun kennis met je delen
  • De autonomie om je eigen ontwikkelroute te bepalen

Arbeidsvoorwaarden die bij jou passen

Jij bent meer dan alleen een collega en dat snappen we bij NN heel goed. Je hebt verschillende rollen in het leven en daar horen keuzes bij. Wij stellen je in staat arbeidsvoorwaarden te kiezen die voor jou belangrijk zijn. Denk aan het bijkopen van extra vakantiedagen en flexibele werktijden. Je maakt met je leidinggevende en collega’s afspraken over tijd- en plaats onafhankelijk werken, zodat je je werkritme aan kunt passen aan je privé-wensen. Ook (voorlopig online) sportlessen en thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek horen daarbij. Daarnaast krijg je bij ons:

  • Collectieve pensioensregeling met een eigen bijdrage van slechts 6%
  • 194,4 verlofuren op basis van een werkweek van 36 uur  (dat zijn 27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen) en één Diversiteitsdag
  • 13de maand en vakantiegeld wordt maandelijks uitbetaald bij je salaris
  • NS Business Card 2e klas, waarmee je 7 dagen per week onbeperkt kunt reizen. Reis je liever met eigen vervoer? Dan kun je de gemaakte zakelijke- en woon-werk kilometers declareren

Bij NN werken we hybride. Deels vanuit huis en deels op kantoor. Teams ontmoeten elkaar digitaal, fysiek of hybride. Je spreekt samen met je team af wat het beste past. We hebben onze kantoren zo ingericht dat er voor elk type werk een passende plek is. De officiële standplaats van deze functie is Arnhem.

Als teammanager Solife werk je vanuit ons kantoor in Arnhem. Deze blikvanger ligt dichtbij de grote uitvalswegen en verschillende winkelcentra waar je tijdens de pauze zo even naartoe wandelt. Er heerst en informele sfeer op kantoor en om fit te blijven kun je gebruik maken van onze fitnessruimte.

Word jij onze nieuwe collega?

Ben jij enthousiast over deze vacature en denk je dat je goed past in het team en bij NN? Dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Wij zijn erg benieuwd naar wie jij bent, wat jou beweegt en wat jij kunt bijdragen in deze functie bij NN.

Solliciteer direct!

Heb je nog vragen over de vacature of de procedure? Bel of stel je vraag via WhatsApp aan Malini Dhoenmoen Senior Manager Services Leven via 0612558595 . Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Margot Minderhoud, HR Business Partner via +31 6 25679317.

Het gaat hier om een permanente positie. Een kandidaat ontvangt een contract van NN en we staan niet open voor interim/freelance opdrachten en/of kandidaten of acquisitie door bureaus. Alvast bedankt voor je begrip.

Locatie:
Arnhem

Informatie en sollicitatie:

Direct solliciteren:

Graag ontvangen wij je sollicitatie voor de vacature van Manager Leven bij NN in Arnhem inclusief CV via deze directe sollicitatielink.

Vacaturenummer:
REQ2681060
Vacature geplaatst op
19 september 2022
Direct Solliciteren
Meer informatie:

Heb je nog vragen over de vacature of de procedure? Bel of stel je vraag via WhatsApp aan Malini Dhoenmoen Senior Manager  Services Leven via 0612558595 .

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Margot Minderhoud, HR Business Partner via +31 6 25679317.

Lees alles over werken bij NN

Wil je deze vacature delen met je netwerk?

Vergelijkbare pensioenen vacatures:

Alle Pensioenen vacatures ]

Contactgegevens

CareerGuide

Postbus 60184
1320 AE Almere

Tel: 036 - 7440 136

KvK 32090652
ING Bank NL91INGB065.42.67.456
BTW NL.8106.57.041.B01

Wie we zijn

Pensioencarriere.nl is onderdeel van het platform van CareerGuide, 25 vacaturebanken voor specialisten!
Onze vacaturebanken (geen bemiddeling) bieden professionals relevante vacatures binnen hun expertise.

Ook een vacature plaatsen? Neem contact met ons op of stuur hem in via dit formulier.