Manager Pensioenadvies en Business Change
Als Manager Pensioenadvies en Business Change bij Pensioenfonds Rail & OV ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van actueel pensioenbeleid dat de dagelijkse uitvoering van de pensioenadministratie en klantbediening ondersteunt. Je zorgt ervoor dat het team de nodige kaders biedt voor de kwaliteit en beheersing van de uitvoering en je leidt initiatieven voor procesverbeteringen en de doorontwikkeling van de klantbediening. Daarnaast ben je betrokken bij de uitwerking van strategische thema's en implementeer je wijzigingen die voortkomen uit nieuwe wet- en regelgeving en houdt daarmee de pensioenregeling actueel en relevant.
Je speelt een belangrijke rol in het nieuw te vormen team Pensioenadvies & Business Change binnen Pensioenbeheer. Dit team bestaat uit professionals die samenwerken om de kwaliteit van de pensioenprocessen en -producten te waarborgen. Je werkt nauw samen met andere Managers binnen het Managementteam Pensioenbeheer, waaronder de Manager Pensioenbeheer en de Manager Pensioenuitvoering, om gezamenlijke doelstellingen te behalen en een sterke basis te leggen voor de toekomst van het pensioenfonds.
Wat is vereist?
- Wo werk- en denkniveau
- 5+ jaar werkervaring
- Je beschikt over kennis van de pensioenwet, analytisch vermogen, leiderschapsvaardigheden en communicatieve vaardigheden
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Je bent oplossingsgericht en empathisch
Wat krijg je?
- €7.102 - €11.471 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 36-urige werkweek
- 216 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek
- Goede pensioenvoorziening, ruim ontwikkelbudget en vitaliteitsvergoeding
- Laptop, NS-jaarkaart en budget inrichting thuiswerkplek
Werken bij Pensioenfonds Rail & Openbaar Vervoer
Het Pensioenfonds Rail & Openbaar Vervoer is het niet verplicht gestelde pensioenfonds voor de bedrijfstak Spoorwegen en Openbaar Vervoer. De organisatie voorziet (voormalige) werknemers en gepensioneerden van aangesloten ondernemingen in een pensioen: de kernactiviteiten van het fonds zijn pensioenadministratie en vermogensbeheer. Binnen het Pensioenfonds verzorgt een team de 22 miljard euro aan beleggingen van het fonds. Een aanzienlijk deel van het vermogen wordt vanuit Utrecht door het fonds zelf belegd. De beleggers houden in een overzichtelijk team goed zicht op alle beleggingen en zijn zelf direct verantwoordelijk voor het verder verduurzamen van de portefeuille. Verandering is een constante factor binnen de organisatie, aangezien het pensioenproduct en de pensioensector sterk in beweging zijn. Het Pensioenfonds Rail & OV heeft 200 betrokken medewerkers en samenwerken staat centraal binnen de organisatie.
