Vacatures voor Pensioenspecialisten
logo MN

Manager Pensioencommunicatie - MN

Locatie: Den Haag
Dienstverband: Full-time
Heb jij ruime ervaring en gezag op het gebied van (pensioen)communicatie en inspireer jij de professionals in je team?

MN verzorgt de communicatie met ruim twee miljoen werknemers, gepensioneerden en werkgevers namens de opdrachtgevers: de pensioenfondsen PMT, PME en Koopvaardij. We doen dat in opdracht van en in nauwe samenwerking met de bestuursbureaus van de fondsen. 

Nederland heeft een van de beste pensioenstelsels in de wereld, maar het vertrouwen in dat stelsel staat al jaren onder druk. Bovendien komen er grote veranderingen aan. Communicatie en dialoog zijn in dit speelveld steeds belangrijker om te werken aan draagvlak en vertrouwen. De fondsen én MN zijn op dit vlak dan ook ambitieus. Communicatie is een speerpunt. Hier kunnen en moeten we het verschil maken. We investeren daarom de komende tijd substantieel in kwantitatieve en kwalitatieve uitbreiding van het energieke communicatieteam van MN. We zoeken een manager die leiding kan geven aan dat vernieuwingsproces. Ben jij de manager die het team kan uitbouwen en ontwikkelen en zo samen met je team de stevige ambities kan waarmaken?  

Jouw rol

Als Manager Pensioencommunicatie zet je, in nauw overleg met de opdrachtgevers, de strategische lijnen uit. Je bent sparringpartner voor de fondsen op het gebied van communicatiebeleid, -strategie en innovatie. Samen met de adviseurs en analisten in je team zorg je ervoor dat data-analyse en onderzoek steunpilaren worden van beleid. 

Je hebt bewezen inhoudelijk gezag op je vakgebied en beschikt over een relevant en sterk extern netwerk. Je hebt overtuigingskracht, door inhoud én charme. Je coacht je teamleden, stimuleert hun talentontwikkeling en ondersteunt ze bij hun adviesrol. Je weet synergie te bereiken in de dienstverlening aan opdrachtgevers, waardoor die dienstverlening beter en efficiënter wordt. 

We voorzien een (bijna) verdubbeling van het huidig aantal teamleden, dus je gaat echt bouwen. Als manager ben jij verder verantwoordelijk voor het volgende:

  • Het kwantitatief en kwalitatief versterken van het team van communicatiespecialisten; 
  • Je ontwikkelt een effectieve teamstrategie en bent hierin gericht op het overtreffen van de klantverwachting;
  • Je coacht, inspireert en committeert het team door medewerkers te challengen om nieuwe manieren van denken en werken te omarmen. Maar ook door leading by example door bijvoorbeeld door best practices van andere organisaties naar de eigen praktijk te vertalen;
  • Je stimuleert je teamleden in het ontwikkelen van hun talenten. En kijkt altijd hoe je het team nóg beter kunt maken, ook qua samenstelling; 
  • Uiteraard ben je verantwoordelijk voor de teamprestaties, inclusief jaarplannen, personeelsmanagement en procesoptimalisaties;
  • Je zorgt voor een stevige positie van het team binnen de hele MN-organisatie;
  • Je bent een stevige en gedreven sparringpartner op het gebied van communicatiestrategie en -beleid voor onze opdrachtgevers.

Je profiel

Je vindt het heerlijk om níet in een gespreid bed te komen en zelf te kunnen bouwen. Naast ruime ervaring breng je een sterk extern netwerk mee. Je kent de ontwikkelingen in je vakgebied en weet hoe andere organisaties opereren. Je hebt oprechte betrokkenheid bij de uitdagingen waar pensioenfondsen, werkgevers, werknemers en gepensioneerden voor staan. Je bestuurlijke en politieke antenne is sterk ontwikkeld. Je bent een inspirerende en overtuigende persoonlijkheid. Je vervult een coachende rol naar je teamleden, en staat pal voor ze wanneer dat nodig is. Je hebt het noodzakelijke lef om je team door een periode van veranderingen te loodsen. 

Wat je ook meeneemt:

  • WO werk- en -denkniveau aangevuld met een managementopleiding;
  • Ruime ervaring met het aansturen en coachen van een team – inclusief het doorvoeren van efficiency- en procesverbeteringen – is een must;
  • Ruime ervaring en gezag op het gebied van pensioencommunicatie;
  • Je kunt organisatieambities vertalen naar een effectieve aanpak;
  • Overtuigend, outgoing en gedreven om dingen in gang te zetten;
  • Uitstekende stakeholdersmanagementvaardigheden.

Jouw werkomgeving

Als manager van het team Pensioencommunicatie maak je onderdeel uit van de unit Pensioenen & Verzekeringen. Je werkt nauw samen met je collega-managers binnen de unit Service Center Pensioenen. 

Je nieuwe werkgever

Jij werkt vanuit ons kantoor in hartje Den Haag. Hier maken zo’n 990 MN’ers zich sterk voor het pensioeninkomen van ongeveer 2 miljoen deelnemers. We beheren een vermogen van circa € 160 miljard. MN’ers zijn resultaatgericht, creatief, tonen verantwoordelijkheid en werken graag samen. Dat verwachten we dus ook van jou.

Als MN’er mag je rekenen op

  • Goede primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand, pensioenregeling en collectieve ziektekostenverzekering
  • Voldoende mogelijkheden om je verder te ontwikkelen dankzij opleidings- en cursusmogelijkheden
  • Volledige vergoeding als je met het OV reist. Zo stimuleren wij een kleinere ecologische footprint 
  • Flexwerken behoort tot de mogelijkheden. Zowel qua werktijden als thuiswerken
  • Extra faciliteiten, zoals een in-house sportschool en bedrijfsrestaurant
  • Moderne werkomgeving mét uitzicht op de Haagse skyline

Contact

Solliciteer via de button en upload je CV en motivatiebrief. Zien we voldoende raakvlakken, dan nodigen we je graag uit voor een nadere kennismaking. Heb je eerst nog vragen over deze functie of de sollicitatieprocedure? Mail ze naar Cornelie de Boer via recruitment@mn.nl .

Deze vacature wordt zowel intern als extern vacant gesteld. De gesprekken vinden plaats via Skype. Een assessment is onderdeel van de procedure.

Locatie:
Den Haag

Informatie en sollicitatie:

Direct solliciteren:

Graag ontvangen wij je sollicitatie voor de vacature van Manager Pensioencommunicatie bij MN in Den Haag inclusief CV en motivatiebrief via deze directe sollicitatielink.

Vacature geplaatst op

23 juni 2020
Direct Solliciteren

Meer informatie:

contactpersoon
Linkedin
 
Contact:
Cornelie de Boer
Senior Corporate Recruiter | Talentmanager
t. +31 70 316 07 42
m. +31 6 1590 3643
E-mail

Wil je deze vacature delen met je netwerk?

Contactgegevens

CareerGuide

Transistorstraat 7
1322 CJ Almere

Postbus 60184
1320 AE Almere

Tel: 036 - 7440 136

KvK 32090652
ING Bank NL91INGB065.42.67.456
BTW NL.8106.57.041.B01

Wie we zijn

Pensioencarriere.nl is onderdeel van het platform van CareerGuide, 25 vacaturebanken voor specialisten!
Onze vacaturebanken (geen bemiddeling) bieden professionals relevante vacatures binnen hun expertise.

Ook een vacature plaatsen? Neem contact met ons op:


Nienke Smit   Pieter Lammers
Nienke Smit
n.smit@careerguide.nl
06-41454957
  Pieter Lammers
p.lammers@careerguide.nl
06-41454956