Medewerker Pensioenbeheer StiPP – Werkgeverszaken

Jouw rol

Bij PGGM hechten we grote waarde aan de ontwikkeling van onze medewerkers en het klaarstomen voor de toekomst. Wil jij jouw carrière verder vormgeven en je verdiepen in uiteenlopende expertisegebieden zoals klantbediening, klantanalyse, datagedreven werken, digital smart of teamontwikkeling? Dan ben jij de persoon die wij zoeken!

Als Medewerker Pensioenbeheer StiPP Werkgeverszaken ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het pensioenbeheer van StiPP op werkgeversniveau. Je hebt een breed takenpakket, waarbij geen dag hetzelfde is! Je houdt je onder andere bezig met:

• Het analyseren en verwerken van uitval van dienstlijnen.
• Het factureren van premies.
• Het verwerken van afsluitingen van werkgevers, bijvoorbeeld bij faillissementen.
• Het beheren van mutaties in de werkgeversadministratie en de Basisregistratie.
• Het uitvoeren van gebruikerstesten en het beoordelen van nieuwe systeemfunctionaliteiten.
• Dagelijks contact met werkgevers (en deelnemers), zowel per e-mail als telefonisch.

Uiteraard valt er nog veel meer te vertellen over de vacature, dat doen we graag tijdens een kennismakingsgesprek.

Jouw afdeling binnen PGGM

Bij StiPP werk je in een dynamisch en innovatief team, waar we dagelijks streven naar het verbeteren van onze dienstverlening voor werkgevers en deelnemers. Door onze open overlegcultuur en focus op Agile werken, krijg je volop ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en je vakkennis verder te ontwikkelen. Wij geloven dat jij het beste uit jezelf haalt als je je kunt specialiseren en tegelijkertijd kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van ons team.

Binnen PGGM hechten wij bovendien grote waarde aan het klaarstomen van onze medewerkers voor de toekomst. Daarom bieden we verschillende expertisegebieden waar jij je verder in kunt specialiseren, zoals klantbediening, klantanalyse, datagedreven werken, digital smart en teamontwikkeling. Zo krijg jij de kans om je verder te ontwikkelen op een manier die het beste bij jou past.

Jouw achtergrond

Wij zoeken een medewerker die:

• MBO werk- en denkniveau met 5-7 jaar ervaring  of HBO werk- en denkniveau heeft met 1 tot 3 jaar relevante ervaring.
• Zelfstandig en met overzicht kan werken, en goed prioriteiten kan stellen.
• Energiek is, goed in een team kan werken en een positieve instelling heeft.
• Initiatief toont, communicatief sterk is (zowel schriftelijk als verbaal) en doorzettingsvermogen heeft.
• Bereid is zich continu te ontwikkelen en zich verder te specialiseren in een van de volgende expertisegebieden: klantbediening, klantanalyse, datagedreven werken, digital smart of teamontwikkeling.
• Kennis heeft van Excel en administratieve processen.

Wat wij bieden

Bij PGGM zijn we trots op onze kernwaarden: vertrouwen, teamwork en innovatie. Deze waarden zijn ontstaan uit de best stories van onze collega's, momenten waarop zij op hun best waren. We geloven dat die momenten ontstaan wanneer je 100% jezelf kunt zijn. Bij PGGM waarderen we de unieke combinatie van jouw persoonlijke en professionele eigenschappen. Want wat echt telt bij PGGM zijn mensen, honderd procent! Bij PGGM mag jij rekenen op:

• Een fijne werkplek op ons kantoor in Zeist en vanaf medio 2028 in hartje Utrecht.
• Een bruto maandsalaris, in schaal schaal 13, tussen € 3.145 ,- en € 4.493 ,- op basis van 36 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Vakantiegeld en een dertiende maand.
• Een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds PFZW (71% betaald door PGGM, 29% door de medewerker).
• Jaarlijks een Fit for the Future budget van € 300,- netto welke je kunt inzetten voor het verbeteren van de mentale, fysieke of financiële fitheid.
• Een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen.
• Ruim 26 vakantiedagen (medewerkers hebben de keuze om maximaal twee nationale christelijke feestdagen te ruilen met een voor hen belangrijke (feest)dag).
• Flexibiliteit in werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• Een netto internetvergoeding van € 45,- per maand (€ 540,- per jaar).
• Collectiviteitskorting op de aanvullende zorgverzekeringen.
• Een thuiswerkregeling met een vergoeding van max. € 900,- incl. btw om je thuiswerkplek arbo-proof in te richten.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en salarisschalen lees je hier: jouw-collectieve-arbeidsovereenkomst_pggm-cao_2026-2028_v1.pdf