Pensioenconsulent

Pensioenconsulent bij AZL

Haal jij je energie uit de interactie met klanten en looncontroles? Heb je daarnaast kennis van pensioenen en ervaring met de uitvoering van pensioenregelingen om pensioenfondsen zo goed mogelijk te helpen? Dan zoeken we jou als Pensioenconsulent bij AZL! In deze rol fungeer je als verbindende schakel voor pensioenfondsen richting werkgevers en zet je jouw expertise in pensioenregelingen in om werkgevers te begeleiden bij de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel.

De toekomst voor elkaar.’ Dat zeggen we niet voor niets

Bij AZL zorgen we met een team van bijna 800 collega’s voor de pensioenuitvoering van tientallen pensioenfondsen en zetten we ons in voor een toekomstbestendig pensioen voor ruim 1,4 miljoen deelnemers. Efficiënt, beheerst en uitlegbaar. Wij ondersteunen pensioenfondsbestuurders, werkgevers, adviseurs en sociale partners bij de vele strategische keuzes waar zij voor staan. En deelnemers krijgen van ons de relevante informatie op het juiste moment, op een gebruiksvriendelijke, digitale manier, zodat zij bewust keuzes kunnen maken voor hun financiële toekomst.

Vol overgave bouwen we aan de toekomst van onze sector

Al meer dan een halve eeuw hebben we ervaring in de pensioensector. Met een hoge datakwaliteit, een vernieuwd IT-landschap en alle kennis & kunde die we in huis hebben, zijn we dé digitale pensioenuitvoerder die in de transitie naar het vernieuwde pensioenstelsel gerichte keuzes maakt en haar rol pakt. Samen met onze moederorganisatie Nationale Nederlanden spelen we in op de veranderende behoefte in de markt en hebben we mooie groeiambities. We zetten ons met een enthousiast team iedere dag in voor onze deelnemers. Natuurlijk wordt er hard gewerkt, maar we hebben ook oog voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast vinden we gezelligheid en verbinding belangrijk; we organiseren informele activiteiten en stimuleren een vitale werk-privébalans. Wij hebben de toekomst voor elkaar.

Het team

Binnen de afdeling Klant & Advies, in het team Integrale Bestuursadvisering (IBA), kom je terecht in een hecht team van 30 professionals dat 23 pensioenfondsen ondersteunt. Een belangrijk aandachtsgebied voor bedrijfstakpensioenfondsen is handhaving en looncontrole. Als pensioenconsulent ondersteun en informeer je werkgevers bij dit proces, in samenwerking met de afdeling Werkgeversadministratie en Bestuursadvisering. Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw klanten zo goed mogelijk te bedienen en je maakt tegelijkertijd onderdeel uit van een groot team waar je kunt profiteren van elkaars kennis en kunde. Binnen de afdeling werk je samen met drie ervaren Pensioenconsulenten die jou begeleiden om het vak in de praktijk te leren en door te groeien.

Dit is je rol

• Voor pensioenfondsen uitvoeren van looncontroles en werkingssfeeronderzoeken bij werkgevers op locatie en daarover rapporteren.
• Aanspreekpunt voor werkgevers voor pensioeninhoudelijke aangelegenheden. Dit loopt van informatieverstrekking over de regeling tot inhoudelijke ondersteuning bij de uitvoering.
• Afstemming met het bestuur van het pensioenfonds over bevindingen, het opvolgen en uitvoeren van besluitvorming door het bestuur van het pensioenfonds.
• Je zoekt de samenwerking binnen de keten om gezamenlijk met de collega’s van pensioenuitvoering de gewenste dienstverlening voor de klant te realiseren.
• Je zoekt afstemming met collega’s van Klant & Advies over besluitvorming bestuur.

Wat breng je mee

Voor onze organisatie zijn wij op zoek naar een nauwkeurige en analytisch sterke junior looncontroleur. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het controleren en analyseren van loon- en personeelsgegevens.

• Je beschikt over uitstekende cijfermatige vaardigheden en hebt ervaring met administratieve processen.
• Actuele kennis van de nieuwste onderliggende analysemethoden, technieken en tools.
• Je werkt gestructureerd, hebt oog voor detail en voelt je comfortabel bij het werken met vertrouwelijke gegevens. Daarnaast ben je in staat om afwijkingen te signaleren en hierover helder te rapporteren.
• Uiteraard beschik je over een goede set aan communicatieve- en adviesvaardigheden.

Heb je een hbo-opleiding en een afgeronde (WfT) - pensioenopleiding, ben je analytisch sterk en heb je kennis van of ervaring met bedrijfstakpensioenfondsen dan is dat een pré. Je houdt van communiceren en werkt klantgericht. Verder ben je flexibel en krijg je energie om klanten door heel het land te bezoeken en persoonlijk te informeren. Vanwege de spreiding van onze klanten geven we de voorkeur aan kandidaten uit de omgeving Rotterdam of Utrecht.

Je standplaats wordt Rotterdam om vanuit te werken, waar je één dag per week aanwezig bent op ons kantoor.

We zijn natuurlijk wel eerlijk: het is hard werken, je moet snel kunnen schakelen en aan het einde van de dag heb je nooit je takenlijst volledig kunnen afwerken. Dat is altijd zo en dat maakt niet uit. Je moet het leuk vinden om terecht te komen in een dynamische omgeving waar elke dag anders is. Het gaat erom dat de klant zo goed mogelijk wordt geholpen door jou en jouw collega’s, binnen de mogelijkheden die er zijn. Je haalt je werkplezier uit het klantcontact en uit het uitvoeren van looncontroles, zeker de eerste twee jaar. Voor jou is de tevreden klant het ultieme doel. In deze functie is het daarom cruciaal dat je klanten bezoekt en de vertaalslag maakt van jouw expertise naar informatie op maat voor je klant.

Wat heeft AZL jou te bieden

We bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden en een passende salariëring. Voor  dit profiel loopt de salarisschaal van 4124-5891 euro per maand bij een 40-urige werkweek. Denk hierbij aan een vaste eindejaarsuitkering van 7 %, 30 verlofdagen, 1 diversiteitsdag en een marktconforme pensioenregeling en een leaseauto. Natuurlijk hebben we flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit thuis te werken. We faciliteren jouw werkplek thuis. Afhankelijk van je wensen en ambities geven we je functie naar de toekomst toe samen vorm. Je hebt ook de mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden te ruilen: meer salaris of juist meer verlofuren? Dat kan. Je komt terecht in een informele organisatie met korte lijnen.

Heb je er zin in?

Herken jij je in deze omschrijving? Stuur je motivatie met cv naar solliciteer@azl.eu . Vergeet niet om in de mail bij het onderwerp het vacaturenummer en de naam van de functie 2621 Pensioenconsulent te vermelden. Reageren kan tot en met vrijdag 15 juli 2026. Heb je nog vragen naar aanleiding van deze vacature? Neem dan contact op met Mirjam Zwager (manager Bestuursadvisering) telefoonnummer 06-46164849 of per mail mirjam.zwager@azl.eu. Voor overige vragen, neem dan contact met Manon Gosler (corporate recruiter) via manon.gosler@azl.eu

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid wordt de voorkeur gegeven aan een interne kandidaat.

AZL verwerkt persoonsgegevens van sollicitanten in het kader van de sollicitatie- en selectieprocedure met als doel om een geschikte kandidaat voor de vacante functie te vinden. Een check ten aanzien van referenties en social media en een verklaring omtrent het gedrag (VOG) kan hiervan onderdeel zijn. AZL verwerkt uitsluitend persoonsgegevens die wij daarvoor nodig hebben. Na afronding van de selectieprocedure worden de persoonsgegevens verwijderd indien deze niet meer nodig zijn.