Pensioenspecialist
Dit ga je doen
Als Pensioenspecialist werk je complexe pensioenvraagstukken voor de werkgever uit. Je zorgt voor een optimale service en kwaliteit van dienstverlening en je bent verantwoordelijk voor het nakomen van de met de klant gemaakte afspraken. Het team zet in op de markttrend om meer online en innovatieve oplossingen te bieden aan werkgevers. De Adviseur heeft het klantcontact en geeft de richting aan. Vervolgens zorg jij voor de uitwerking van de pensioenoplossing. De oplossing voldoet aan de wet- en regelgeving, sluit aan bij de klantbehoefte en overtreft de klantverwachting. Je ziet het hierbij als een uitdaging om iets wat complex is simpel te maken.
Ook hier word je enthousiast van
- Je werkt in het team met een klantenportefeuille die bestaat uit MKB-bedrijven.
- Je vindt het een uitdaging om te werken in een dynamische omgeving.
Hier kom jij te werken
Aon Wealth richt zich met name op collectieve pensioenadvisering en actuarieel advies in brede zin aan het totale marktsegment. Deze onderwerpen worden niet op zichzelf beschouwd, maar als onderdeel van het totale arbeidsvoorwaardenpakket. De afdeling bestaat uit circa 120 professionals verdeeld over drie vestigingen. Er heerst een professionele, ondernemende en informele sfeer, gericht op samenwerking en delen van kennis.
Dit ben jij
Als Pensioenspecialist ontwikkel je je graag, ben je enthousiast en energiek. Je hebt aanleg om goed met cijfers om te gaan en je beschikt over goede analytische vaardigheden. Daarnaast ben je positief ingesteld, sociaal, klantgericht en een echte aanpakker. Je werkt graag in teamverband en je bent assertief.
Daarnaast beschik je over het volgende:
- Hbo werk- en denkniveau.
- Het vakdiploma Adviseur Pensioen.
- Analytisch vermogen en een goed cijfermatig inzicht.
- Ervaring met het werken met Microsoft Excel.
Dit verzekeren wij
Een dynamische baan met volop ruimte en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. De salarisindicatie voor deze functie ligt tussen de €3.018,- en €4.866,- bruto per maand op basis van jouw opleiding, ervaring en kennis.
Omdat wij bij Aon geloven dat niemand hetzelfde is bieden we naast het vaste bruto maand salaris ook een flexibele salariscomponent van 19,21% van het bruto maandsalaris. Dit percentage kun je maandelijks extra laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen aankopen. De keuze is aan jou.Bij Aon werken wij met het Smart Working model, dit is gebaseerd op het principe dat collega’s werken op de beste plaats om onze klanten en elkaar optimaal te kunnen bedienen. Een hoeksteen van deze strategie is onze hybride omgeving, wat betekent dat onze collega’s flexibel kunnen werken (thuis, op kantoor of op een andere locatie).
Daarnaast bieden we:
- Een aantrekkelijke bonusregeling.
- Premievrij pensioen (dus geen eigen bijdrage).
- Aon Wellbeing Day’s.
En nu?
Wil je graag meer inhoudelijke informatie over deze vacature? Dat kan. Hans Rutten, Manager, staat je graag te woord via 06 – 11 34 16 67. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kan je het best schakelen met Jessy Verdooren, Recruitment via 06 – 25 76 75 32.
Na je sollicitatie
- Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox.
- Binnen 2 werkdagen neemt onze Recruiter Jessy Verdooren contact met je voor een kort kennismakingsgesprek.
- Iedereen enthousiast? Dan plannen we een afspraak in waar ook de manager van deze vacature bij aanschuift.
