Product manager FPR

Ben jij die Product manager FPR met interesse in pensioen en aan de slag wil bij een groeiende en ambitieuze organisatie? Stel jij de klant centraal en wil je samen met je collega’s zorgen voor een optimale bediening van onze klanten? Dan is AZL op zoek naar jou!

Bij AZL draait het erom wat jouw pensioen straks voor je kan betekenen. Als toonaangevende pensioenuitvoerder beheren we de administratie van meer dan 40 pensioenfondsen met bijna 1,4 miljoen deelnemers. We zorgen voor een correcte uitvoering en de juiste informatie, zodat onze deelnemers de beste keuzes voor hun toekomst kunnen maken. Dit doen we met zo’n 800 medewerkers vanuit onze hoofdvestiging in Heerlen. AZL is onderdeel van Nationale Nederlanden Group.

Het nieuwe pensioenstelsel is een game changer binnen de pensioensector. Er ontstaan nieuwe rekenregels, nieuwe processen en samenwerkingen binnen de pensioenketen en daarmee ook nieuwe informatiebehoeften. AZL, een toonaangevende naam met al meer dan 55 jaar ervaring binnen de pensioensector zit midden in deze transformatie. Voor de nieuwe Wet Toekomst Pensioenen dienstverlening investeert AZL in een nieuw state-of-the-art pensioenlandschap.

Het team

Binnen de afdeling Klant & Advies is het team Expert Center Product & Data met een 30-tal collega's onder andere verantwoordelijk voor ontwikkelen en beheren van onze dienstverlening. Deze expertise willen wij verder ontwikkelen voor FPR. Op basis hiervan worden de bedrijfsonderdelen van AZL geadviseerd en uitgedaagd en voor onze klanten nieuwe FPR producten/diensten te ontwikkelen. Als team werken we graag interactief samenwerken en elkaar actief opzoeken om kennis te delen en te sparren. Een informele sfeer is absoluut een kenmerk van onze afdeling.

Binnen de afdeling hebben we een vacature voor de rol van productmanagement met de focus op FPR.

Wat ga je doen

Als productmanager PFR ben je een belangrijke speler in (de migratie naar) het nieuwe pensioenstelsel voor onze klanten, vermogensbeheer ketenpartners en collega’s. Je ziet kansen in de markt om reeds bestaande producten en diensten van AZL aan te passen of uit te breiden of geheel nieuwe te ontwikkelen. Je denkt hierbij ook out-of-the-box. Als productmanager heb je impact, inspireer en beweeg je collega’s. Je aanpak binnen projecten en de operatie is integraal: je hebt niet alleen oog voor het proces, maar ook voor gedrag, leiderschap en (be)sturing.

Je bent zelfstartend en om de gewenste resultaten te bereiken ga je actief in gesprek met: collega’s, prospects, opdrachtgevers, ketenpartners en andere stakeholders.

In je rol houd je rekening met de behoefte van onze klanten, markt, wet & regelgeving en de strategie van AZL en daarin probeer je steeds een gezonde balans te bewaken. Je draait je hand niet om voor de complexiteit van vraagstukken. Je schakelt makkelijk op alle niveaus: je bent een stevige gesprekspartner op managementniveau en voor collega’s leg je de complexe materie makkelijk uit. Je participeert in projecten waar je een zwaarwegende adviserende rol vervult. Daarnaast vertegenwoordig je AZL bij externe werkgroepen en in sector-samenwerkingsverbanden. Tevens denk je mee over het uitbouwen van onze dienstverlening.

Je staat stevig in de pensioen- en beleggingsmaterie, zeker rond het nieuwe stelsel (WTP). Kennis van geldstromen en cashmanagement rond het thema pensioenbeleggen is een pré.

Jouw competenties en vaardigheden zijn:

• Kennis van wet- & regelgeving WTP.
• Begrip van DC-regelingen, lifecycle-beleggen en vermogensbeheerprocessen.
• Overkoepelend inzicht in pensioenadministratie, communicatie, actuariaat en data.
• Klant- en marktontwikkelingen analyseren om zo Product-Market Combinaties te ontwikkelen.
• Productvisies en –modellen doorvertalen naar concrete dienstverlening-new business.
• Ondernemerschap: kansen zien, creëren, verzilveren.
• Verbinden van stakeholders intern & extern: draagvlak creëren op strategisch, tactisch én operationeel niveau.
• Doorzettingsvermogen en probleemoplossend vermogen.
• Projectmatige aanpak (Scrum, agile werkwijze is een pré).

Dit breng je mee

• Je beschikt over een relevante afgeronde opleiding op HBO of academisch niveau richting bedrijfskunde, informatiemanagement of bedrijfsinformatievoorziening.
• Je hebt kennis van de wet- & regelgeving rondom het nieuw pensioenstelsel.
• Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie, in de wereld van beschikbare premieregelingen.
• Je hebt aanzienlijke affiniteit met vermogensbeheeractiviteiten.
• Je hebt ruime ervaring in de rol van adviseur in projecten en/of programma’s.
• Je uitdrukkingsvaardigheid zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands als ook in het Engels zijn uitstekend.
• Het hebben van een relevant netwerk in de Nederlandse wereld van vermogensbeheerdienstenaanbieders is een pré.

Wat heeft AZL jou te bieden

• Veel ruimte en vrijheid voor het zelfstandig vormgeven van deze functie voor 32-40 uur.
• Een veelzijdige functie in een organisatie met korte lijnen.
• Mogelijkheden om opleidingen te volgen.
• Minimaal 1 dag  op kantoor in Heerlen, de overige dagen kunnen hybride worden ingevuld.
• AZL heeft een eigen cao. De salarisschaal voor deze rol loopt van 5762-8231 per maand bij een 40-urige werkweek. Je wordt ingeschaald op basis van je gerichte ervaring. Mocht je meer ervaring meenemen, dan is het mogelijk om in een hogere schaal ingeschaald te worden. Je ontvangt een maandelijkse salaristoeslag van 6,0 %, een vaste eindejaarsuitkering van 7%, minimaal 30 vakantiedagen, één diversiteit dag en flexibele werktijden. We werken hybride. Dat betekent dat we op kantoor en vanuit huis kunnen werken. Ons kantoor ligt in Heerlen, waar je minimaal één dag per week aanwezig moet zijn. Je hebt ook de mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden te ruilen: meer werken of juist meer verlofuren? Dat kan.

Heb je er zin in?

Herken jij je in deze omschrijving? Solliciteer en Stuur je motivatie met cv naar solliciteer@azl.eu. Vergeet niet om in de mail bij het onderwerp het vacaturenummer en de naam van de functie 2608 Productmanager FPR te vermelden. Reageren kan tot en met 20 februari 2026. Heb je inhoudelijke vragen over de functie, neem dan contact op met Ronald van Hengel (Manager Expert Center Product en Data) via ronald.van.hengel@azl.eu of via +31 (0)6 11 12 81 07. Heb je nog vragen naar aanleiding van deze functie, neem dan contact op met Manon Gosler (Corporate Recruiter) via manon.gosler@azl.eu.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.

AZL verwerkt persoonsgegevens van sollicitanten in het kader van de sollicitatie- en selectieprocedure met als doel om een geschikte kandidaat voor de vacante functie te vinden. Een check ten aanzien van referenties en social media en een verklaring omtrent het gedrag (VOG) kan hiervan onderdeel zijn. AZL verwerkt uitsluitend persoonsgegevens die wij daarvoor nodig hebben. Na afronding van de selectieprocedure worden de persoonsgegevens verwijderd indien deze niet meer nodig zijn.