Allianz is in de afgelopen jaren een pensioenspeler van formaat geworden. Door het ontwikkelen van een nieuwe verzekerde propositie, nieuwe portalen, nieuwe beleggingen en een vernieuwde PPI propositie hebben we onze sporen al verdiend. We willen echter nog een stap verder gaan: als jij samen met ons de pensioenwereld wil veroveren, als bepaler je stempel weet te drukken op de uitvoering van innovatie, maar ook zelfverzekerd genoeg bent om het noodzakelijke draagvlak en goedkeuring hiervoor te regelen, dan is dit jouw kans! Als Productmanager Pensioen ben je de vormgever van de toekomst van onze pensioenproducten.

Wat bieden wij jou?

Naast een gemotiveerd team krijg je bij Allianz ook alle mogelijkheden om een goede werk/privé balans te creëren. We zijn flexibel, met gemiddeld 60% thuiswerken, maar daarnaast is er ook de nodige flexibiliteit om die uren voor jou goed in te delen.

Wil jij met de lunch gaan sporten of tussendoor de kinderen ophalen, dan is dat geen probleem. Ook krijg je bij ons de mogelijkheid om 25 dagen per jaar remote in ergens Europa te werken. Binnen Allianz zijn er daarnaast doorgroeimogelijkheden genoeg! Ook internationaal.

Je kan je voorbereiden door de 10.000+ opleidingen via LinkedIn Learning maar ook inschrijven voor onze eigen trainingsprogramma’s.

Daarnaast heb jij recht op:

Een goed marktconform salaris;
8% vakantiegeld en een gratificatie van 12,5% van het jaarsalaris;
25 vakantiedagen op basis van een 38-urige werkweek en de mogelijkheid tot het opbouwen van 13-ADV dagen;
Een goede thuiswerkvergoeding; Laptop en Mobiel;
NS Business-card voor alle vormen van openbaar vervoer die jij 24/7 kunt gebruiken (ook privé), of een reiskostenvergoeding van € 0,21 per km.

Dit ga je doen

Jij krijgt de unieke kans om de pensioenproducten in Nederland naar een hoger niveau te tillen. Allianz ziet in jou de “doener” die grenzen overschrijdt en onze producten naar nieuwe hoogten tilt. De ideale mix tussen commercieel denken en technisch vernuft. Deze rol biedt jou de mogelijkheid om je tanden te zetten in zowel commerciële als technische vraagstukken. Je duikt in boeiende projecten, zowel intern als extern. Van het optimaliseren van verzekeringsproducten tot het vormgeven van innovatieve portalen. Dit doe je samen met de collega’s van Pricing, Legal, Marketing, Sales en Operations. Samen streven we naar het beste voor onze klanten.

Jouw verantwoordelijkheden

Het (door)ontwikkelen en beheren van het productportfolio pensioen op basis van diepgaande klant-/makelaars-/concurrentie-inzichten en op feiten gebaseerde analyses.
Je volgt de ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving op de voet en vertaalt deze naar de noodzakelijke productaanpassingen en -oplossingen.
Als output-coördinator ben je (mede-)verantwoordelijk voor het tijdig en juist aanpassen van de broker/werkgever/deelnemeroutput. Hierin ben je ook het aanspreekpunt voor de verschillende stakeholders.
Implementeren van nieuwe producten en aanpassingen aan bestaande producten. Denk hierbij aan afstemmen en accorderen van de business requirements zoals opgemaakt door de business analyst en het tijdig en juist aanleveren van output-requirements aan IT partijen.
Fungeren als centrale spil tussen alle interne/externe belanghebbenden. Je bent hierdoor in staat de ganse keten te overzien.
Coördinatie van PDP (PARP) voor nieuwe productontwikkelingen en bestaande productportfolio.
Jaarlijks herijken van de Assetmix in samenwerking met Cardano en andere partijen.

Ben jij dit?

Ruime ervaring met pensioen product ontwikkeling;
Affiniteit met klantcommunicatie;
Je weet hoe een lifecycle in elkaar steekt, en wanneer deze aangepast moet worden;
Je kan wijzigingen goed uit (laten) leggen aan de stakeholders online en offline;
Je hebt een overtuigende persoonlijkheid en ben gewend om op C-level te communiceren, maar kan dat ook makkelijk met collega’s en klanten;
Je bent een netwerker.

Denk je dat Allianz goed bij jou en jouw ambities zou kunnen passen?

Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton!

Heb je vragen? Neem dan contact op met:

René Kleinveld

M: recruitment@allianz.nl

Allianz is een werkgever die gelijke kansen biedt en verwelkomt daarom sollicitaties ongeacht etniciteit, culturele achtergrond, leeftijd, geslacht, nationaliteit, religie, handicap of seksuele geaardheid.