Staff Assurance HBO/WO | 32-40 uur per week

Ben jij een ambitieuze assistent-accountant en wil je jouw carrière naar een hoger niveau tillen? Dan is het hoog tijd dat je CROP komt versterken, want we hebben een pracht van een vacature voor jou als staff assurance. Dat is niet alleen dé kans om zelf helemaal tot bloei te komen, maar ook om het beste te halen uit de andere leden van ons audit & assurance-team. Ben jij net zo klant- en mensgericht als wij en hecht je veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling? Lees dan snel onze vacature.

Wat ga je doen?

• Vanaf dag één rechtstreeks voor onze klanten werken
• Je levert een essentiële bijdrage aan de uitvoering van de assurance-opdrachten
• Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling
• De behoefte van onze klanten scherp krijgen en daarop inspelen. Werken voor een breed scala aan klanten uit de middenmarkt.
• Je ondersteunt de junior staff in de uitvoering van de werkzaamheden en beantwoordt vragen van de junior staff.
• Ons assurance-team staat om jou te springen, als je:
• een (bijna) afgeronde hbo- of universitaire studie hebt, in de richting van bedrijfseconomie of accountancy;
• momenteel de opleiding tot registeraccountant (RA) volgt of de interesse hebt om dit te gaan doen;
• een echte teamplayer bent;
• communicatief vaardig bent, klantgericht bent en analytisch bent;
• op de hoogte blijft van de nieuwste ontwikkelingen binnen je vakgebied.

Goed om te weten: ook als je niet volledig aan dit profiel voldoet, maar wel interesse hebt, neem dan gerust contact met ons op. Dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn.

Wat CROP jou biedt:

• een fijne werkomgeving, met oprechte aandacht voor elkaar;
• een goed salaris;
• veel flexibiliteit om je uren in te delen;
• een goede werk-privébalans;
• om te leren voor een tentamen, examen of toets heb je jaarlijks recht op 5 studieverlofdagen;
• 29 vakantiedagen;
• tijd-voor-tijd-regeling;
• meestal een jaarcontract, met de intentie deze na een jaar om te zetten in een vast contract;
• de mogelijkheid om deels thuis te werken;
• volop kans om ons groeiende assurance-team vorm te geven;
• premievrij pensioen met de mogelijkheid tot bijsparen;
• een laptop, telefoon en leasewagen van de zaak;
• aantrekkelijke doorgroeimogelijkheden (als je het heel goed doet, kun je uiteindelijk zelfs doorgroeien tot partner);
• en natuurlijk bedrijfsuitjes, borrels en andere sociale activiteiten met je hechte team.

Hoe is het om te werken bij CROP?

Bij CROP accountants & adviseurs zeggen we niet voor niets: de mensen maken CROP. We doen alles om ondernemers vooruit te helpen. De persoonlijke aandacht voor hen, hebben we ook voor elkaar. Er is geen onderlinge competitie, maar een goede, fijne sfeer waarin we elkaar helpen en inspireren. Goede begeleiding en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, zijn binnen ons bedrijf vanzelfsprekendheden. Samen werken we zo aan groei: van onze klanten en van ons eigen team.

Maar er is natuurlijk meer in het leven dan alleen werken. Daarom organiseren we regelmatig city- en skitrips, barbecues en borrels. Ook zorgen we voor sportuitjes (als je wil, en soms zelfs als je durft!), een Sinterklaasfeest, een kerstdiner en een nieuwjaarsbijeenkomst. De meeste activiteiten vinden per locatie plaats, maar we zorgen natuurlijk ook voor voldoende (informele) bijeenkomsten met de hele organisatie. Op die manier vorm je echt één team met je collega’s, ongeacht waar jullie werken.