Teamlead Pensioenen Capgemini Pension Services

Functieomschrijving

Voor Capgemini Pension Services in Utrecht zoeken wij de Teamlead Pensioenen. Als Teamlead ben je de spin in het web voor jouw processen. Je onderhoudt dagelijks contact met werkgevers, pensioenadviseurs en collega’s van andere afdelingen. Je legt de focus op het verbeteren van de procedures op het gebied van pensioenadministratie en de ontwikkeling van je medewerkers. Als team ben je verantwoordelijk voor de administratie, verslaglegging, verantwoording en informatievoorziening voor werkgevers van verschillende pensioenfondsen. Het werkgeversteam levert een significante bijdrage door te werken aan een robuuste dataketen en onderscheidende informatievoorziening richting zowel interne als externe klanten. Jij wordt leidinggevende van het werkgeversteam.

Functie-eisen

Je bent daadkrachtig en resultaatgericht. Je toont eigenaarschap, geeft en neemt verantwoordelijkheid en komt afspraken na. Je beschikt over een helicopterview. Daarnaast ben je omgevingsbewust (politiek en organisatie sensitiviteit) en communiceer je makkelijk en helder, zowel mondeling als schriftelijk. Ook weet je de verbinding te maken met collega’s, ben je in staat om feedback te geven en medewerkers aan te spreken waar nodig.

Hoe ziet je profiel er verder uit?

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager;
• Aantoonbare werkervaring met coachen en begeleiden van medewerkers.
• Je beschikt over uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Bedrijfsprofiel

Capgemini Pension Services is onderdeel het team Capgemini Financial Services Benelux. Samen met een team van collega’s die net als jij gepassioneerd zijn over het pensioen vak werk je aan een gezamenlijk doel. Specifiek het werkgeversteam waar jij verantwoordelijke voor zult zijn, bestaat uit twintig enthousiaste collega’s onder leiding van de manager Operations.

Bedrijfscultuur

Get the future you want. Die belofte doet Capgemini. Dat begint al op dag één. Met een goede onboarding en gestructureerde en transparante groeipaden. En ook: volop mogelijkheden om daarvan af te wijken, zelf te pionieren en je eigen weg te kiezen. Daarbij kun je rekenen op grenzeloos vertrouwen én collegiale support. Werken bij Capgemini betekent ook werken in het internationale hart van innovatie. De eredivisie van de technologie. Een werkgever met oog voor jou en het vizier op de toekomst, waarin duurzaamheid, diversiteit en inclusie de hoofdrollen spelen.

Contactpersoon

Aad Groen
E: agroen@groenvansolinge.nl