De wedstrijd van je leven

Transitiemanager Wtp

• Je werkt mee aan de grootste transitie in de pensioenwereld ooit
• Je bent de linking pin tussen onze organisatie en onze klanten
• Je organiseert een soepele overgang van onze klanten naar de Wtp

Met jouw pensioeninhoudelijke kennis, drive en ervaring als change- of projectmanager ben je klaar voor je volgende stap! Als transitiemanager bij ons ga je meewerken aan de grootste strategische verandering in de pensioenwereld ooit. Word jij bij de overgang naar de Wtp de linking pin tussen onze organisatie en onze klanten? Breng jij graag structuur aan in deze once-in-a-liftetime-transitie? En begin jij liever vandaag nog dan morgen aan deze uitdagende wedstrijd? Reageer dan snel! #benieuwdnaarjou

Jouw rol als transitiemanager Wtp

De komst van het nieuwe pensioenstelsel – gecombineerd met de migratie naar een nieuw ICT-platform (Plexus) – is de grootste verandering in het bestaan van TKP. Als transitiemanager wordt dit dus de wedstrijd van je leven! Jij bent de linking pin tussen onze organisatie en jouw klanten: 2 van de 16 pensioenfondsen die jij soepel naar het nieuwe stelsel overbrengt. Daarvoor werk je nauw samen met de accountmanager aan klantzijde en met de ketenmanager binnen TKP. Met z’n drieën vormen jullie het team dat klanten begeleidt in de run én de change. Jij bewaakt de mijlpalen, verzorgt de coördinatie daartussen en escaleert als doelstellingen in gevaar dreigen te komen. Je zorgt voor de voorbereiding van de overgang, de overgang zelf en de nazorg ervan. En je rapporteert over voortgang, issues en risico’s rond de Wtp-transitie.

Dit ga je doen als transitiemanager bij TKP

• Je ondersteunt je klanten bij het opstellen en afstemmen – ook met toezichthouders – van het implementatie-, communicatie- en transitieplan
• Je stemt de Wtp-pensioenregeling met je klanten af, passend binnen Plexus
• Je zorgt ervoor dat de datakwaliteit die nodig is voor de transitie, kan worden verhoogd
• Je stemt de risicobeheersing af met je klanten – en intern
• Je maakt planningen, bereidt stuurgroepen voor, verzorgt notulen, actielijsten en je rapporteert

‘Je draait als transitiemanager mee in het grootste strategische programma in de pensioenwereld van de afgelopen 30 jaar. Win je deze wedstrijd, dan kan je cv niet meer stuk!’

Martin Spaans
Programmamanager Wtp

Dit ben jij

Hoe complexer het vraagstuk, hoe leuker jij het vindt. Dat je in het hart van de strategische verandering werkt, geeft je energie. En dat daar harde deadlines, soms tegenslagen en veel onzekerheden bij horen, maken het voor jou alleen maar interessanter. Met jouw positieve instelling en doorzettingsvermogen houd jij de vaart erin. En met jouw analytisch vermogen en gestructureerde brein houd jij inzicht en overzicht. Je mag dan ‘blauw’ zijn en sterk in plannen en organiseren, je bent ook een sympathieke verbinder. Met jouw gunfactor krijg je veel voor elkaar, waarbij je steeds de balans weet te vinden tussen de belangen van je klanten en die van TKP. Wat jouw profiel compleet maakt: je bent besluitvaardig, nauwkeurig, diplomatiek en sterk in begrijpelijk schrijven.

Mooi als je ook dit meebrengt:

• Minimaal hbo- werk- en denkniveau
• Ruime ervaring in projectmanagement
• Ruime ervaring in de pensioenbranche
• Ervaring met ICT-transitie en -implementatietrajecten
• Ervaring met bestuurlijke processen en governance

Niet alle vinkjes gezet, maar wel enthousiast? Ook dan zien we je reactie graag verschijnen.

Hier ga je werken

Op de afdeling Project- en programmamanagement werken zo’n 20 projectmanagers, van startend tot zeer ervaren. Deze afdeling is verantwoordelijk voor het plannen, uitvoeren en professioneel ondersteunen van grote verander-, migratie- en implementatieprojecten binnen TKP. Als transitiemanager Wtp werk je intensief samen met ons interne programmateam Wtp, het programmateam van de klant én de account- en ketenmanagers aan onze kant.

Werken bij TKP

Voor een goed pensioen vertrouwen zo’n 4 miljoen Nederlanders op ons. Vertrouwen dat wij verdienen door pensioen eenvoudig te maken. Dat doen we door samen met ruim 1.000 betrokken collega’s én met onze klanten – 16 pensioenuitvoerders – te werken aan klantgerichte en betrouwbare dienstverlening. Of het nu gaat om een pensioenuitkering die juist én op tijd is of om een actueel overzicht van het opgebouwde pensioen. We hebben stevige ambities. Tegelijk zorgen we goed voor elkaar. En kun je zijn wie je bent. Bij ons krijg je een fijne werkomgeving met veel vrijheid en vertrouwen.

Fijne voorwaarden

Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 4.900 en maximaal € 7.000 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Daarnaast krijg je een 13e maand, 8% vakantietoeslag en jaarlijks een salarisverhoging van 3% (zolang je ruimte hebt in je schaal). Je valt onder de cao van onze moeder a.s.r., krijgt 200 vakantie-uren per jaar, een NS-Business Card of kilometervergoeding én profiteert van een geweldige pensioenregeling. Bij TKP werken we deels thuis en deels op kantoor. Zodat werk en privé goed in balans zijn. Behoefte aan meer vrije tijd, voor bijvoorbeeld je eigen onderneming of vrijwilligerswerk? Dan kun je eens per 5 jaar een deels betaalde sabbatical opnemen.

Heb je interesse?

Wacht dan niet met solliciteren. Binnen 2 weken krijg je een reactie van ons. Meer weten over de inhoud? Bel of mail Martin Spaans, programmamanager Wtp, via 06-11 33 61 60 of spaans.m@tkppensioen.nl. Meer weten over de procedure? Bel onze recruiters: Jolanda Postma via 06-15 29 32 84 of Judith Krijgsman via 06-27 11 71 75. Of mail ze via recruitment@tkppensioen.nl.