Deze vacature is niet meer beschikbaar

Deze vacature is verlopen of niet meer actief. Bekijk onze andere actuele vacatures voor vergelijkbare functies.

Werken bij ABN AMRO

UX writer

07-05-2024
3.741 - 5.345
Junior, Medior
Amsterdam
Ben jij iemand die geïnspireerd wordt door de uitdaging om een complex vraagstuk om te zetten in begrijpelijke, heldere taal waarmee we de gebruiker zelf achter het stuur zetten en de controle geven? Dan zijn we op zoek naar jou! 

Werkomgeving

Wij zijn New10, een scale-up op het gebied van financiële dienstverlening, geïnitieerd door ABN AMRO Bank. Bij New10 geloven we dat zakelijke financiering eenvoudig en toegankelijk moet zijn. Ons doel is om bedrijven in staat te stellen toegang te krijgen tot de financiering die ze nodig hebben. Hoewel onze missie eenvoudig is, is onze ambitie gedurfd: de #1 drijvende kracht worden voor Noordwest-Europese mkb-bedrijven.

We zijn op een missie om het financieringsecosysteem te transformeren door gebruik te maken van de snelheid en innovatieve kracht van een fintech met de expertise en financiering van een bank om een snelle, eenvoudige en duidelijke financieringservaring te bieden aan mkb-bedrijven. Om onze groei naar deze ambitie te ondersteunen, zijn we op zoek naar een UX-copywriter om ons marketingteam te versterken.

Je baan

In jouw rol richt je je op het formuleren van heldere, consistente taal voor onze producten en digitale ervaringen. In deze rol werk je zeer nauw samen met verschillende domeinen en content teamleden om de klanten user experience te verbeteren.

Ben jij iemand die geïnspireerd wordt door de uitdaging om een complex vraagstuk om te zetten in begrijpelijke, heldere taal waarmee we de gebruiker zelf achter het stuur zetten en de controle geven? Dan zijn we op zoek naar jou!

Verantwoordelijkheden:

  • Samenwerken met onze gebruikersonderzoeker om gebruikerstests uit te voeren, voorkeuren en trends te begrijpen en om te zetten in effectieve UX-teksten.
  • Boodschappen op een duidelijke en beknopte manier formuleren en overbrengen, waarbij de waarde van onze producten of diensten bij elke gebruikersinteractie wordt benadrukt.
  • Merkpersoonlijkheid injecteren in de tekst, waarbij consistentie in tone of voice op de website en UI wordt gewaarborgd.
  • Samenwerken in alle ontwikkelingsfasen met UX-ontwerpers, onderzoekers, ontwikkelaars, producteigenaren en bedrijfsexperts. Leiden van afstemming met stakeholders en het goedkeuringsproces om consistentie en kwaliteit te handhaven.
  • Samenwerken met het marketingteam om UX-teksten af te stemmen op bredere marketingstrategieën.
  • Assisteren bij het ontwikkelen van inhoud voor andere communicatiekanalen, zoals sociale media of e-mailcampagnes.

Jouw profiel

  • Meer dan 3 jaar ervaring heeft met UX copywriting, met de focus op complexe softwareproducten of digitale ervaringen.
  • Uitstekende schrijf-, communicatie- en presentatievaardigheden heeft in het Nederlands (moedertaal) en Engels. Uitmuntende beheersing van de Nederlandse taal is essentieel.
  • Uitstekende redactionele- en proefleesvaardigheden heeft, met een portfolio dat relevant werk laat zien, inclusief casestudy's en UX writing.
  • Het vermogen heeft om collega's te beïnvloeden op basis van onderzoeks- en analyseuitkomsten.
  • Hoge aandacht voor detail heeft om hoogwaardige resultaten te waarborgen.
  • Een solide begrip heeft van design thinking, UX writing best practices en focus op de gebruiker.
  • Snel kan schakelen tussen verschillende onderwerpen en vraagstukken en daarbij het overzicht behoudt over planning en tijdslijnen.
  • Een bachelordiploma heeft in schrijven, marketingcommunicatie of een gerelateerd vakgebied.
  • Ervaring heeft met agile werken, samen met methoden voor het volgen en meten van het succes en de impact van UX content.

Onze New10-cultuur

Bij New10 stellen we onze mensen voorop. We bieden een open, samenwerkende en ondersteunende werkomgeving en garanderen elke

New10er dat ze een geweldige kans krijgen voor langetermijngroei en leren. Onder de 130 van ons, uit 25+ verschillende nationaliteiten, zijn we:

  • Zelf ondernemers, die snel handelen en ervoor zorgen dat de juiste dingen gebeuren.
  • Echt geïnteresseerd en nieuwsgierig, op zoek om onze klanten en hun context diep te begrijpen.
  • Gedreven door data en omarmen we creativiteit en technologieën.
  • Ruimdenkend, we brengen frisse perspectieven en grijpen de kans om samen een effectief team op te bouwen.

We bieden

  • Unieke kans om te groeien met een snelgroeiende fintech scale-up gesteund door een van de grootste banken in Nederland.
  • Bruto salaris 47000-57000 (op basis van 40 uur) inclusief 8% vakantiegeld.
  • Extra 11% Benefit Budget (op basis van bruto salaris), Working-From-Home-Allowance (€3 p/dag).
  • Geweldige pensioenregeling.
  • €1000,- Jaarlijks Ontwikkelingsbudget.
  • Privé- en zakelijk gebruik van de NS (Nederlandse Spoorwegen) Business Card en telefoonabonnement.
  • Apple Gear voor werk.
  • 5 weken betaalde vakantie en de mogelijkheid om meer vakantiedagen te kopen met jouw Benefit Budget.
  • Hybride manier van werken, in balans met kantoorleven en persoonlijke evenementen op onze fantastische kantoren in de buurt van het Amstel Station met nerf-guns, hoverboards en tafelvoetbal, en evenementen zoals zomerfeesten, wijnproeverijen, hackathons, wintersport, wekelijkse diervriendelijke kantoordag en nog veel meer.
  • De mogelijkheid om vanuit het buitenland te werken plus toegang tot alle Spaces-kantoren wereldwijd.

Geïnteresseerd?

Dien je cv en sollicitatiebrief in via de sollicitatieknop. Als je profiel overeenkomt, nodigen we je uit voor een eerste informeel gesprek met een van onze teamleden.

Dit is wat je kunt verwachten van ons sollicitatieproces:

  • Stap 1: 20 minuten introductiegesprek met de hiring manage
  • Stap 2: 2 Interviews met New10-collega's gericht op ervaring en cultuurmat
  • Stap 3: Casus en presentati
  • Stap 4: Definitief aanbo
  • Stap 5: Geweldige onboarding

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om cv's te mogen indienen. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

Vacature niet beschikbaar

Deze vacature is verlopen of niet meer beschikbaar voor sollicitaties.

Bekijk andere vacatures of neem contact op voor vergelijkbare functies.

Bekijk actuele vacatures

Contactpersoon

Neem contact op met Gerda Bijker

Gerelateerde vacatures

Interesse in meer mogelijkheden? Bekijk deze vacatures binnen hetzelfde vakgebied. Wellicht zit jouw volgende uitdaging ertussen!
Top vacature
Pensioenfonds Hoogovens
100.000 - 130.000
Medior, Senior
Velsen-Noord
In deze brede functie lever je een betekenisvolle bijdrage aan de beleidsvoorbereiding op pensioengebied en heb je een adviserende en ondersteunende rol richting het bestuur. Zo schrijf je beleidsnotities en...
Top vacature
APG
5.000 - 6.000
Senior
Heerlen, Hybride
Voor APG zoeken we een Transitiemanager die verantwoordelijk wordt voor de coördinatie en uitvoering van de datamigratie naar het nieuwe pensioenstelsel.
Groen Van Solinge
110.000 - 130.000
Medior, Senior
Amsterdam
“Brouw mee aan een solide oudedagsvoorziening — als Manager Beleid & Communicatie bij hét pensioenfonds met karakter!”
Mercer
Marktconform
Junior
Amstelveen, Rotterdam
Wil je aan de slag als consultant binnen een dynamische omgeving waarin eigen ontwikkeling centraal staat? Wil jij samen met ons in teams werken aan oplossingen voor complexe financiële en...
Meer lezen

Overige vakgebieden

Bekijk deze vacature ook op de volgende websites