pensioencarriere.nl

AI-agents dreigen nieuwe zwakke plek in pensioenfondsen te worden

Blog
19-05-2026
Edward Roozenburg
Volgens Edward Roozenburg kunnen AI-agents uitgroeien tot een aantrekkelijk doelwit voor hackers wanneer organisaties hun toegangsrechten en beveiliging onvoldoende beheersen.

Roozenburg beschrijft hoe pensioenfondsen AI-agents steeds vaker inzetten voor controltesten, risicoanalyses en procesmonitoring. Deze systemen kunnen grote hoeveelheden data analyseren, afwijkingen herkennen en sneller controles uitvoeren dan mensen. Juist die kracht zorgt echter voor nieuwe risico’s. Om betrouwbare analyses te maken krijgen AI-agents vaak toegang tot steeds meer databronnen, variërend van deelnemersadministraties en uitkeringsbestanden tot auditinformatie en interne communicatie. Daardoor ontstaat geleidelijk een centrale component met brede toegangsrechten en diep inzicht in de organisatie. Volgens Roozenburg maakt dat AI-agents bijzonder aantrekkelijk voor cybercriminelen. Een succesvolle aanval op één agent kan een hacker direct toegang geven tot gevoelige persoonsgegevens, financiële informatie en interne processen. 

De auteur waarschuwt dat governance, autorisatiebeleid en beveiligingsmaatregelen vaak achterlopen op de snelle ontwikkeling van AI-toepassingen. Daarom pleit hij voor strengere toegangscontrole, tijdelijke en taakgerichte autorisaties, functiescheiding en uitgebreide logging van AI-activiteiten. Ook technische maatregelen zoals sandboxomgevingen en duidelijke beperkingen op bevoegdheden zijn volgens hem noodzakelijk. Daarnaast benadrukt Roozenburg dat een “human in the loop” essentieel blijft. AI kan processen analyseren en signaleren, maar de uiteindelijke interpretatie van restrisico’s en besluitvorming mag volgens hem niet volledig worden geautomatiseerd. Hoe krachtiger AI-agents worden, hoe belangrijker het wordt om precies te bepalen wat zij wel en vooral níet mogen zien. 

Dit is een samenvatting van het volledige artikel op Financial Investigator

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Stichting Contractspelersfonds KNVB (CFK)
3.000 - 6.000
Junior, Medior, Senior
Gouda
Als Klantmanager Profsporters bij Stichting Contractspelersfonds KNVB (CFK) ben je het aanspreekpunt voor (ex-)profsporters, clubs en ploegen en begeleid je deelnemers bij overbruggingsuitkeringen, communicatie, administratie en kernprocessen zoals uitkeringen en...
Meer lezen
AZL
4.534 - 6.476
Medior, Senior
Heerlen
Als Operational risk manager bij AZL leid je risk assessments in de pensioenuitvoering, bouw je het 1e-lijns control framework, test je beheersmaatregelen, coördineer je ISAE met Risk & Audit, bewaak...
Top vacature
NWAge
4.000 - 7.000
Medior, Senior
Amersfoort
Als Senior Business Analist Pensioenen NWAge bij NWAge werk je aan uitdagende projecten rond de Wet toekomst pensioenen. Je analyseert processen, adviseert klanten, en coördineert met diverse experts om veranderingen...
Milliman Pensioenen
50.000 - 55.000
Medior
Amsterdam
Als Office Manager / Financieel Medewerker bij Milliman Pensioenen beheer je debiteuren/crediteuren, ondersteun je rapportages en btw-aangiftes, HR/onboarding en compliance, verbeter je processen en ondersteun je consultants met administratie en...