pensioencarriere.nl

AI kloof tussen koplopers en achterblijvers verzekeringssector groeit

Rapport
16-03-2026
Inge van Zon-Zeilstra
Opvallend is dat alle ondervraagde verzekeraars AI inmiddels als een kans zien in plaats van een bedreiging. Dit wijst op een duidelijke verschuiving; AI wordt omarmd als hefboom voor toekomstige groei. Toch laat het rapport een groeiende kloof zien tussen koplopers en de rest van de markt.

AI staat hoog op de agenda van verzekeraars: 73 procent van de CEO’s in de sector wereldwijd ziet AI als prioriteit voor investeringen. Daarbij verwacht 67 procent rendement op AI-investeringen binnen één tot drie jaar, tegenover 21 procent in 2024. Ook in Nederland is AI uitgegroeid tot een speerpunt op bestuursniveau; bij veel verzekeraars behoort het zelfs tot de top-3 prioriteiten, blijkt uit het rapport ‘State of AI in Insurance’

Kloof tussen koplopers en achterblijvers groeit

Opvallend is dat alle ondervraagde verzekeraars AI inmiddels als een kans zien in plaats van een bedreiging. Dit wijst op een duidelijke verschuiving; AI wordt omarmd als hefboom voor toekomstige groei. Toch laat het rapport een groeiende kloof zien tussen koplopers en de rest van de markt. Vooruitstrevende verzekeraars integreren AI inmiddels op grote schaal in hun kernprocessen, terwijl andere partijen zich nog vooral richten op losse toepassingen. Koplopers investeren daarbij zowel in het leggen van een stevig AI-fundament als in het ontwikkelen van concrete toepassingen. 

Efficiëntie blijft de belangrijkste drijfveer, met duidelijke AI-doelstellingen in werkprocessen als schadeafhandeling, risicobeoordeling, administratie en klantcontact. Daarnaast draagt AI bij aan een hogere kwaliteit van advies, bijvoorbeeld door de inzet van persoonlijke AI-assistenten, diepgaande analyses en betere toegang tot data.

[....]

Lees verder op: KPMG

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
AZL
Marktconform
Medior, Senior
Heerlen, hybride
Als (Senior) Actuaris bij AZL adviseer je pensioenfondsen strategisch, maak je berekeningen en analyses, verbeter je modellen en processen voor het nieuwe pensioenstelsel en geef je klanten inzicht en onderbouwd...
AZL
4.998 - 7.140
Medior, Senior
Heerlen, hybride
Als manager finance nFTK bij AZL leid je de financiële transitie naar het nieuwe pensioenstelsel en borg je de kwaliteit van nFTK-dienstverlening: incasso/excasso, grootboek en liquiditeitsmanagement, procesoptimalisatie, rapportages en afstemming...
ABN AMRO Pensioenfonds
5.370 - 7.673
Medior, Senior
Amsterdam
Als Senior Risk Manager ABN AMRO Pensioenfonds bij ABN AMRO Pensioenfonds versterk je de 2e lijn: je reviewt en challenge’t risicoanalyses en beheersmaatregelen, monitort de 1e lijn, schrijft onafhankelijke risico-opinies,...
Montae & Partners
3.000 - 4.000
Medior, Senior
Rijswijk
Als Relatiebeheerder Pensioen en Inkomen bij Montae & Partners ben je de verbindende schakel tussen klant, uitvoerder en adviseur. Je beheert pensioen- en inkomensregelingen, verwerkt mutaties, en onderhoudt klantcontacten. Je...