pensioencarriere.nl

Bevolkingsimplosie: een reëel perspectief?

Nieuws
01-07-2025
Harry van Dalen
De vrees groeit in sommige landen dat zij een bevolkingsimplosie mee zullen maken. Maar hoe reëel is dat?

De vrees groeit in sommige landen dat zij een bevolkingsimplosie mee zullen maken. Maar hoe reëel is dat? Op basis van Eurostat-projecties tot het jaar 2100 is een dergelijk scenario van sterke krimp mogelijk door een lager kindertal dan wel wanneer migratie geen rol meer speelt. Het gevolg zal niet alleen een structurele bevolkingskrimp zijn maar ook een nog sterker vergrijzende samenleving.

De laatste jaren doen steeds meer verhalen de ronde over een geboortecrisis met een krimpende bevolking of zelfs een ‘bevolkingsimplosie’ als gevolg. Het is een regelmatig terugkerend onderwerp in de nationale en internationale pers en in extremere kringen wordt gesproken over een ‘demografische winter’. Een bevolkingsimplosie is ongeveer het spiegelbeeld van de jaren zestig en zeventig, toen men juist bevreesd was voor een bevolkings­explosie en onhoudbare geboortecijfers in ontwikkelingslanden. Halverwege de jaren zestig piekte de groei van de wereldbevolking. In 1968 verwoordde de Amerikaanse ecoloog Paul Ehrlich zijn zorgen hierover in het boek The Population Bomb. Honderden miljoenen zouden sterven van honger als er niet snel ingegrepen zou worden. En daarmee was de toon in het publieke debat gezet. Die zorgen sijpelden in 1972 door in het rapport van de Club van Rome, waar Ehrlich overigens deel van uitmaakte. Sinds die tijd is het tempo van de bevolkingsgroei alleen maar gedaald; de wereldbevolking groeit nog wel maar in een steeds langzamer tempo. De consequenties voor milieu en klimaat van de groeiende wereldbevolking, waar toen voor gewaarschuwd werd, zijn echter wel tastbaar. Momenteel omvat de wereldbevolking 8,2 miljard inwoners. Van een bevolkingsexplosie is echter geen sprake meer. Integendeel, nu wordt steeds vaker gesproken over een bevolkingsimplosie. Structurele bevolkingskrimp zou echter een betere omschrijving zijn omdat demografische processen zich in de regel langzaam voltrekken.

[....]

Lees verder op: Netspar

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Talent&Pro
2.800 - 3.500
Junior
Heerlen
Als Allround Medewerker Pensioen bij Talent&Pro behandel je klantvragen, verzoeken en klachten, analyseer je pensioen- en klantgegevens, zet je vervolgacties uit, prioriteer en coördineer je teamwerk en stuur je op...
Talent&Pro
5.000
Medior
Randstand
Als Pensioenjurist bij Talent&Pro ben je juridisch aanspreekpunt voor deelnemers: je behandelt klachten en geschillen, stelt brieven en processtukken op, vertegenwoordigt het pensioenfonds bij GIP of rechter en werkt samen...
Top vacature
Huisarts & Pensioen
6.966 - 8.707
Medior, Senior
Driebergen
Als Beleidsadviseur Klantbediening bij Huisarts & Pensioen ontwikkel en actualiseer je klantbedieningsbeleid, ontwerp je klantreizen en keuzebegeleiding, en vertaal je monitoring- en onderzoeksinzichten naar concrete verbeteringen in dienstverlening, processen en...
Top vacature
Aupers Altena Pensioenconsultancy (AAPC)
3.300 - 4.200
Junior, Medior
De Rijp
Als Relatiebeheerder Pensioenen en Inkomensverzekeringen (16 tot 32 uur) bij AAPC werk je samen met Agnes Aupers aan het beheer van klantrelaties. Je speelt een sleutelrol in klantcontact, offertebeheer, en...
Meer lezen