pensioencarriere.nl

Deelnemers hebben in een pensioenfondsreferendum voorkeur voor het 'ingroeien’ van pensioenrechten

Nieuws
24-01-2025
Harry van Dalen
Het houden van een referendum over de transitie naar het nieuwe pensioenstelsel wordt veelvuldig bepleit als middel om ook de stem van de pensioenfondsdeelnemer mee te wegen. Op basis van een enquête onder pensioenfondsdeelnemers komen Van Dalen en Henkens tot de conclusie dat 'ingroeien' met afstand de dominante keuze is.

Inleiding

Op 1 juli 2023 is de Wet toekomst pensioenen (Wtp) in werking getreden. Ondanks de soms felle discussies over de Wtp lijkt dit debat vooral voorbehouden aan experts (Van Wijnbergen, 2024, Joseph, 2024 en Bovenberg, 2024). De deelnemers zijn zich veelal weinig bewust van wat de Wtp gaat betekenen voor hun pensioenvoorziening. Een van de kernzaken in het nieuwe stelsel is dat opgebouwde pensioenrechten in zijn geheel overgaan naar het nieuwe stelsel, het zogenaamde ‘invaren’[1]. En dat proces van invaren verdeelt, op z’n zachtst gezegd, de geesten in pensioenland.

Momenteel zijn er verschillende voorstellen gedaan om de pensioendeelnemer meer zeggenschap te geven in het doorvoeren van deze hervorming. Een voorbeeld is het idee van Agnes Joseph (NSC) om de pensioenfondsdeelnemer instemmingsrecht te geven in het beleid van het eigen pensioenfonds in het overhevelen van opgebouwde pensioenrechten in het nieuwe stelsel zoals vermeld in de Wtp (zie Tweede Kamer, 2024). Joseph en haar partij nemen het woord ‘referendum’ niet in de mond nemen, maar het principe is in grote lijnen hetzelfde: men raadpleegt het volk (of een groep) en afhankelijk van welke rechten men toedicht aan de uitkomst (correctief, bindend, raadgevend) kan het tot wijziging, verbetering of aanname van een besluit of wetsontwerp leiden. 

[....]

Lees verder op: MeJudice.nl

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Achmea
4.506 - 6.356
Senior
Zeist
Als Business Analist - Financiële keten (Senior) bij Achmea, speel je een cruciale rol in het ontwikkelen van een toekomstbestendig pensioenadministratiesysteem. Je overziet en optimaliseert de financiële keten, vertaalt complexe...
Appel Pensioenuitvoering
Marktconform
Junior, Medior
Almere/Rijswijk/Hybride
Als Ervaren Actuarieel Analist bij Appel Pensioenuitvoering ben je verantwoordelijk voor actuariële dienstverlening aan diverse pensioenfondsen. Je speelt een cruciale rol in projecten zoals de implementatie van het nieuwe pensioenstelsel...
NN
2.763 - 3.947
Junior
Rotterdam
Als Pensioen Professional bij ons dynamische team, zorg je ervoor dat klanten zorgeloos met pensioen gaan. Je verwerkt administratieve keuzes, beantwoordt vragen met persoonlijke aandacht, en verbetert processen. Deel je...
MN
5.045 - 9.039
Senior
Den Haag
Als Senior Pensioen Actuaris bij MN speel je een cruciale rol in de implementatie van het pensioenakkoord voor grote pensioenfondsen. Je werkt nauw samen met het team Advies & Actuariaat...