Careerguide

Deelnemers hebben in een pensioenfondsreferendum voorkeur voor het 'ingroeien’ van pensioenrechten

Nieuws
24-01-2025
Harry van Dalen
Het houden van een referendum over de transitie naar het nieuwe pensioenstelsel wordt veelvuldig bepleit als middel om ook de stem van de pensioenfondsdeelnemer mee te wegen. Op basis van een enquête onder pensioenfondsdeelnemers komen Van Dalen en Henkens tot de conclusie dat 'ingroeien' met afstand de dominante keuze is.

Inleiding

Op 1 juli 2023 is de Wet toekomst pensioenen (Wtp) in werking getreden. Ondanks de soms felle discussies over de Wtp lijkt dit debat vooral voorbehouden aan experts (Van Wijnbergen, 2024, Joseph, 2024 en Bovenberg, 2024). De deelnemers zijn zich veelal weinig bewust van wat de Wtp gaat betekenen voor hun pensioenvoorziening. Een van de kernzaken in het nieuwe stelsel is dat opgebouwde pensioenrechten in zijn geheel overgaan naar het nieuwe stelsel, het zogenaamde ‘invaren’[1]. En dat proces van invaren verdeelt, op z’n zachtst gezegd, de geesten in pensioenland.

Momenteel zijn er verschillende voorstellen gedaan om de pensioendeelnemer meer zeggenschap te geven in het doorvoeren van deze hervorming. Een voorbeeld is het idee van Agnes Joseph (NSC) om de pensioenfondsdeelnemer instemmingsrecht te geven in het beleid van het eigen pensioenfonds in het overhevelen van opgebouwde pensioenrechten in het nieuwe stelsel zoals vermeld in de Wtp (zie Tweede Kamer, 2024). Joseph en haar partij nemen het woord ‘referendum’ niet in de mond nemen, maar het principe is in grote lijnen hetzelfde: men raadpleegt het volk (of een groep) en afhankelijk van welke rechten men toedicht aan de uitkomst (correctief, bindend, raadgevend) kan het tot wijziging, verbetering of aanname van een besluit of wetsontwerp leiden. 

[....]

Lees verder op: MeJudice.nl

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
AethiQs
Marktconform
Junior, Medior
Haarlem, Rotterdam en Weert
Als Ondernemende Financieel Planner met visie op het nieuwe pensioenstelsel en financiële fitheid in de breedte, help je deelnemers inzicht te krijgen in hun financiële situatie en begeleidt hen bij...
PwC
Marktconform
Senior
Amsterdam
Als Senior Manager Pension & Investment bij PwC help je diverse klanten met complexe vraagstukken in vermogensbeheer, pensioenakkoord en duurzaam beleggen. Je bouwt klantrelaties, ontwikkelt diensten, en begeleidt jongere consultants...
Triple A - Risk Finance
3.200 - 4.000
Junior
Amsterdam
Als Pensions Consultant bij Triple A - Risk Finance adviseer je over nieuwe pensioenregelingen en veranderingen in bestaande regelingen. Je werkt hands-on aan actuariële waarderingen en oplossingen binnen een ondernemend...
AFM
65.000 - 100.000
Medior
Amsterdam
Als Actuaris team Pensioenen bij AFM voer je doorlopend toezicht uit op de pensioensector. Je identificeert en analyseert risico's, werkt aan multidisciplinaire projecten en draagt bij aan de transitie naar...