pensioencarriere.nl

Een beter begrip van arbeidsinkomensrisico's helpt

Rapport
16-07-2026
Marike Knoef
Nieuw onderzoek van Netspar laat zien dat inkomensrisico's sterk verschillen naar conjunctuur, geslacht en sector. Die verschillen zijn relevant voor pensioenbeleid, risicoprofielen en financiële planning.

Werknemers lopen tijdens economische neergang niet allemaal hetzelfde risico op een forse inkomensdaling. Dat blijkt uit een nieuw Netspar-onderzoek waarin ruim 35 jaar Nederlandse administratieve gegevens zijn geanalyseerd. De onderzoekers laten zien dat inkomensschokken tijdens recessies niet alleen vaker voorkomen, maar ook ongelijk verdeeld zijn over werknemers. Daarbij spelen onder meer geslacht, sector en huishoudsituatie een belangrijke rol. 

Vrouwen kennen gemiddeld grotere schommelingen in hun jaarlijkse arbeidsinkomen dan mannen, al is dat verschil de afgelopen decennia kleiner geworden. Mannen blijken daarentegen tijdens recessies vaker te worden geconfronteerd met relatief grote negatieve inkomensschokken. Opvallend is dat deze verschillen vooral worden veroorzaakt door veranderingen in het aantal gewerkte uren en veel minder door loonontwikkelingen. Sectoren als de bouw, industrie, transport en uitzendbranche blijken bovendien aanzienlijk gevoeliger voor economische terugval dan bijvoorbeeld het onderwijs of de publieke sector. 

De onderzoekers benadrukken dat deze inzichten belangrijk zijn voor pensioenfondsen en actuarissen. Sinds de invoering van het nieuwe pensioenstelsel moeten uitvoerders immers nadrukkelijk rekening houden met de risicodraagkracht van deelnemers. Een beter begrip van arbeidsinkomensrisico's helpt om beleggingsprofielen, pensioenbeleid en financiële advisering beter af te stemmen op de werkelijke verschillen tussen deelnemers. 

Dit is een samenvatting van het volledige rapport op Netspar.

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Top vacature
AZL
7.277 - 10.385
Medior, Senior
Heerlen, hybride
Als Lead Enterprise Architect bij AZL verbind je strategie, dienstverlening en IT tot één visie en stuur je de modernisering naar een cloud-based, event-driven landschap. Je adviseert CIO/directie, borgt architectuurgovernance...
AFM
64.000 - 106.000
Medior, Senior
Amsterdam
Als Jurist Pensioentoezicht bij AFM adviseer je onafhankelijk over toezicht-, bestuursrecht en pensioenwetgeving, ondersteunt toezichtonderzoeken en handhaving, en vertaalt open normen naar heldere analyses voor zorgvuldige besluitvorming in de pensioensector.
aaff
3.107 - 5.179
Senior
Breda
Als Relatiebeheerder pensioenen bij aaff beheer je een eigen klantenportefeuille, ben je vast aanspreekpunt voor werkgevers, werknemers en pensioenuitvoerders, ondersteun je bij pensioenregelingen, mutaties en contractwijzigingen, voer je pensioengesprekken en...
Top vacature
Eraneos
6.238 - 10.166
Senior, Medior
Amsterdam
Als (senior) manager(s) Pensioenconsulting Eraneos bij Eraneos leid je pensioenadvies- en transformatieprojecten, adviseer je bestuur en directie over strategie, technologie en operatie, ontwikkel je proposities (o.a. Wtp) en stuur je...