pensioencarriere.nl

Een risicoarme variant binnen het nieuwe pensioenstelsel

Nieuws
07-02-2025
Frank den Butter
NSC en BBB willen een referendum over de wens om voor bestaande pensioenen en pensioenverplichtingen het oude stelsel te handhaven. Dit kan leiden tot het naast elkaar bestaan van het oude en nieuwe stelsel. Dat is kostbaar en lastig uitvoerbaar. Als alternatief beschrijft de Amsterdamse (gepensioneerde) hoogleraar Frank den Butter een variant bij het nieuwe stelsel die gelijke zekerheden biedt als het oude stelsel.

Referendum over nieuwe pensioenwet

In de vorige kabinetsperiode is op 30 mei 2023, na goedkeuring door de Eerste Kamer, in het Parlement de wet aangenomen die de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel regelt. In het hoofdlijnenakkoord van PVV, VVD, NSC en BBB staat echter niets over deze Wet Toekomst Pensioenen (WTP). Vanwege bezwaren van vooral NSC tegen de overgang naar het nieuwe stelsel zien de vier partijleiders het onderwerp pensioen als een ‘vrije kwestie'. Het betekent dat Kamerleden die veranderingen willen in de pensioenwet, deze kunnen voorstellen in de Tweede Kamer.

Vanuit deze vrije positie stellen NSC en BBB nu voor dat pensioenfondsen een referendum moeten houden onder alle werknemers en gepensioneerden. Alleen als minstens 30 procent van hen komt stemmen én meer dan de helft het eens is met de overgang, mag het oude pensioengeld onder de nieuwe regels gaan vallen. Anders gelden de nieuwe regels alleen voor de nieuwe pensioenpremies. Dit voorstel is een initiatief van NSC-Kamerleden Pieter Omtzigt en Agnes Joseph. Al eerder, bij de wetsbehandeling in 2022, stelde Omtzigt als partijloos Tweede Kamerlid voor om referenda te houden over de pensioenwet. Dat plan werd toen weggestemd.

[....]


Lees verder op: MeJudice.nl

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Top vacature
Montae & Partners
3.000 - 4.000
Medior, Senior
Rijswijk
Als Relatiebeheerder Pensioen en Inkomen bij Montae & Partners ben je de verbindende schakel tussen klant, uitvoerder en adviseur. Je beheert pensioen- en inkomensregelingen, verwerkt mutaties, en onderhoudt klantcontacten. Je...
NN
3.379 - 4.827
Medior
The Hague
Als Senior Medewerker Digital Support bij Nationale Nederlanden Life & Pensions coördineer je dagelijks operationele activiteiten en verbeterinitiatieven voor beveiligde toegang tot NN-portalen. Je speelt een sleutelrol in kennisdeling en...
a.s.r.
3.400 - 4.800
Junior
Utrecht
Als Relatiebeheerder Pensioenen bij a.s.r. beheer je pensioenregelingen voor werkgevers en adviseurs. Je bent het eerste aanspreekpunt, werkt samen met interne teams, en zoekt continu naar verbeteringen. Geniet van klantcontact...
NN
4.827 - 6.895
Senior
Rotterdam
Als Senior Productmanager Pensioen bij NN speel je een cruciale rol in het ontwikkelen en beheren van onze productstrategie. Je werkt nauw samen met marketing en andere afdelingen om innovatieve...