pensioencarriere.nl

Keuzebegeleiding bij pensioen cruciaal voor vertrouwen in de sector

Interview
09-11-2026
Niels van de Ven
Keuzebegeleiding bij pensioen moet beter, niet omdat die slecht is, maar omdat goede begeleiding zo belangrijk is. Volgens hoogleraar consumentenpsychologie Niels van de Ven moeten uitvoerders daarbij verder kijken dan hun eigen producten.

Van de Ven, verbonden aan Tilburg University, sprak tijdens een pensioenevent van Netspar, de Pensioenfederatie en het Verbond van Verzekeraars. Hij waarschuwt voor sociale projectie: specialisten nemen zichzelf als uitgangspunt en schatten slecht in wat deelnemers denken. Persona’s kunnen helpen, maar ook stereotypering versterken. Bovendien worden keuzes sterk beïnvloed door de omgeving. Als de buren een camper kopen of een verre reis maken, werkt dat door in de eigen keuze. Dat wordt relevant nu deelnemers naar verwachting vanaf 2029 maximaal 10 procent van hun pensioen ineens mogen opnemen. In het Verenigd Koninkrijk leidt een vergelijkbare regeling ertoe dat mensen via advertenties in timeshare-appartementen stappen.

Neutraal informeren is volgens Van de Ven daarom niet genoeg. Hij adviseert uitvoerders om deelnemers enkele jaren voor hun pensioen al naar een voorlopige voorkeur te vragen en invloeden van buitenaf mee te nemen in de begeleiding. Ook mogen uitvoerders deelnemers sturen als dat in hun belang is. Goede keuzebegeleiding draait daarmee niet alleen om heldere informatie, maar vooral om de bereidheid om te sturen, want als uitvoerders dat niet doen, doen anderen het.

Dit is een samenvatting van het volledige artikel op de site van het Verbond van Verzekeraars.

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
BeFrank
3.480 - 4.971
Junior, Medior
Amsterdam
Als Relatiebeheerder bij BeFrank beheer je end-to-end pensioencontracten tot 125 deelnemers, implementeer je nieuwe contracten, onderhoud je proactief klantcontact met werkgevers en adviseurs, verwerk je mutaties en beantwoord je vragen...
Top vacature
NWAge
4.000 - 7.000
Medior, Senior
Amersfoort
Als Senior Business Analist Pensioenen NWAge bij NWAge werk je aan uitdagende projecten rond de Wet toekomst pensioenen. Je analyseert processen, adviseert klanten, en coördineert met diverse experts om veranderingen...
Alpina Group
2.616 - 3.596
Junior
Leusden, Doetinchem, hybride
Als administratief medewerker pensioenen bij Alpina Group ondersteun je de pensioenafdeling en de binnendienst pensioenadviseurs. Je verwerkt aanvragen, polissen en mutaties, controleert ze in de financiële systemen en houdt relatiegegevens...
Van Lanschot Kempen
4.500 - 4.800
Junior
Amsterdam, hybride
Als Analyst Fiduciary Management bij Van Lanschot Kempen ondersteun je fiduciaire klantteams bij het adviseren van pensioenfondsen en verzekeraars over beleggingsbeleid en vermogensbeheer. Je ontwikkelt financiële analyses en lost complexe...