pensioencarriere.nl

EU-ambitie voor extra pensioen is goed, maar maatwerk blijft nodig

Nieuws
24-04-2026
Verbond van Verzekeraars
De Europese Commissie wil aanvullende pensioenen, die je extra opbouwt naast het basispensioen van de overheid, in Europa versterken. Dat is goed nieuws. Maar alleen als de EU de ruimte laat aan lidstaten om hier invulling aan te geven, stelt het Verbond van Verzekeraars in een position paper.

De Europese Commissie wil dit doen door de regels voor aanvullend pensioen via het PEPP aan te passen. Dit is een vrijwillig persoonlijk pensioenproduct voor extra opbouw. En via de IORP II-richtlijn met regels over risico’s, transparantie en beleid. Het Verbond steunt de ambitie, maar plaatst kanttekeningen bij de uitwerking.

Ruimte voor verbetering

De verbeteringen aan het PEPP, zoals het schrappen van het vaste kostenplafond en de verplichte subrekeningen, zijn belangrijke stappen in de goede richting. Tegelijkertijd ontbreken voor verzekeraars relevante elementen, zoals dekking van het overlijdensrisico en het afdekken van langlevenrisico via een levenslange uitkering. Deze elementen horen ook thuis in het PEPP omdat ze van belang kunnen zijn voor klanten.

Kritische kanttekeningen bij herziening IORP II

De voorgestelde herziening van het IORP II-kader gaat volgens het Verbond op sommige punten te ver richting Europese harmonisatie. Terwijl het huidige kader juist de verschillen erkent tussen lidstaten voor de inrichting van de tweede pijler, arbeidsmarkten en socialezekerheidsstelsels. Daardoor komen nationale pensioenstelsels en de rol van sociale partners onder druk te staan. Het is ook niet in lijn met het oorspronkelijke doel van IORP II en de EU-agenda om regeldruk te verminderen. Daarnaast vindt het Verbond dat meer informatieverplichtingen juist indruisen tegen de Nederlandse aanpak: minder, maar gerichtere en effectievere communicatie. Ook waarschuwt het Verbond voor het risico dat deelnemers te veel informatie krijgen.

[....]

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Top vacature
PGGM
7.550 - 10.785
Senior
Zeist
Als Senior Partnership Manager – Business Management bij PGGM, ben je de centrale schakel in de strategische samenwerking met PFZW. Je beheert contracten, faciliteert besluitvorming, onderhoudt strategische relaties door effectieve...
NN
8.446 - 11.262
Senior
Den Haag
As a Manager Technology Savings & Bancassurance at NN Bank stuur je end-to-end technologiemanagement voor Savings & Bancassurance: 24/7 stabiliteit, transformatie, roadmap & change, teamleadership, vendor- en stakeholdermanagement, en IT...
PGGM
2.807 - 4.010
Junior, Medior
Zeist
Als Medewerker Klantcontact BPF Schilders bij de Klantenservice Pensioenbeheer beantwoord je vragen van deelnemers en werkgevers via telefoon, e-mail, chat en social media, en handel je klantcases zorgvuldig en inhoudelijk...
Ortec Finance
105.000 - 143.000
Medior, Senior
Rotterdam
Als Senior Consultant Risk Management & Investments Ortec bij Ortec Finance adviseer je pensioenbesturen over integraal risicomanagement, vermogensbeheer en governance, en begeleid je strategische keuzes rond digitalisering, data, cyberweerbaarheid, DORA...