pensioencarriere.nl

Goede compliance vergroot bewustwording van deelnemersbelang

Nieuws
16-03-2026
Pieter
Een goed gepositioneerde en betrokken compliancefunctie kan helpen bij het maken van keuzes in het belang van de deelnemers. Het is belangrijk dat pensioenfondsen niet alleen toetsen of zij aan de wettelijke regels voldoen, maar ook goed kijken naar het doel achter die regels.

Dat staat in een verkennend onderzoek van de Autoriteit Financiële Markten (AFM) naar de manier waarop pensioenfondsen omgaan met naleving van de (open) normen binnen het gedragstoezicht.

Met de komst van de nieuwe Pensioenwet hebben wij nieuwe toezichttaken gekregen, onder meer op informatieverstrekking, keuzebegeleiding, het risicopreferentieonderzoek en de omgang met klachten van deelnemers. Voor deze onderwerpen hebben wij guidance ontwikkeld. Om te verkennen hoe pensioenfondsen hiermee omgaan, spraken wij met verschillende pensioenfondsen over de inrichting, positie en werkwijze van hun compliancefunctie.

Compliance méér dan een juridische check 

In de publicatie 'Compliance bij pensioenfondsen: in het belang van de deelnemer' delen wij observaties en praktijkvoorbeelden uit deze verkenning. Daaruit komt naar voren dat de compliancefunctie veel meer kan zijn dan een formele toets op naleving achteraf. In de praktijk kan een compliancefunctie dienen als kritische en onafhankelijke tegenkracht voor het bestuur. Daarmee gaat de compliancefunctie verder dan het zetten van een vinkje en draagt ze bij aan reflectie op het doel van wetgeving en aan de vraag wat de gevolgen van beleid, processen en besluiten zijn voor deelnemers. 

Strategische waarde van compliance voor deelnemersbelang

Een formele compliancefunctie is voor pensioenfondsen niet wettelijk verplicht, en de inrichting vindt plaats binnen het kader van DNB. Uit de verkenning blijkt dat dat de invulling van de compliancefunctie in de praktijk verschilt. Tegelijkertijd bleek uit onze verkenning dat een goed gepositioneerde compliancefunctie, waarvoor duidelijke processen zijn ingericht en heldere afspraken zijn gemaakt over taken en verantwoordelijkheden en die zichtbaarder betrokken is bij relevante besluitvorming en van waarde kan zijn bij het tijdig signaleren van risico’s voor deelnemers. Hierdoor kan de compliancefunctie het bestuur beter ondersteunen bij zorgvuldige besluitvorming in het belang van deelnemers.

[....]

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Top vacature
PGGM
7.550 - 10.785
Senior
Zeist
Als Senior Partnership Manager – Business Management bij PGGM, ben je de centrale schakel in de strategische samenwerking met PFZW. Je beheert contracten, faciliteert besluitvorming, onderhoudt strategische relaties door effectieve...
NN
8.446 - 11.262
Senior
Den Haag
As a Manager Technology Savings & Bancassurance at NN Bank stuur je end-to-end technologiemanagement voor Savings & Bancassurance: 24/7 stabiliteit, transformatie, roadmap & change, teamleadership, vendor- en stakeholdermanagement, en IT...
PGGM
2.807 - 4.010
Junior, Medior
Zeist
Als Medewerker Klantcontact BPF Schilders bij de Klantenservice Pensioenbeheer beantwoord je vragen van deelnemers en werkgevers via telefoon, e-mail, chat en social media, en handel je klantcases zorgvuldig en inhoudelijk...
Ortec Finance
105.000 - 143.000
Medior, Senior
Rotterdam
Als Senior Consultant Risk Management & Investments Ortec bij Ortec Finance adviseer je pensioenbesturen over integraal risicomanagement, vermogensbeheer en governance, en begeleid je strategische keuzes rond digitalisering, data, cyberweerbaarheid, DORA...