Het inrichten van de compliance functie bij pensioenfondsen

Nieuws
04-03-2024
AethiQs
AethiQs
AethiQs benadrukt de cruciale rol van de compliance functie in de financiële sector en pleit voor een breder perspectief, waarbij de focus verschuift van simpelweg voldoen aan wetten naar het bevorderen van interne bewustwording en integriteit.

De compliance functie is een essentiële functie als het gaat om het principe van beheerste en integere bedrijfsvoering. Wij zien echter dat in de financiële sector de compliance functie nog geen gemeengoed is en als dit al wel het geval is dan in een enge definitie. En juist deze enge wijze van organiseren van deze functie zou een impuls moeten krijgen. De shift zou onder andere moeten zijn van het afvinken van wetgeving en/of gedragscode meldingen naar interne bewustwording en bevordering van compliance en integriteit.

Voor verzekeraars is de compliance functie een verplichte functie op basis van Solvency II. Voor banken, trustkantoren en beleggingsondernemingen is de compliance functie tevens een verplichte functie. Met de komst van IORP II zijn de verplichte sleutelfuncties ook bij pensioenfondsen geïntroduceerd, maar de compliance functie is daar echter buiten gelaten. Naar onze mening is dat een weeffout in IORP II.
Een aantal pensioenfondsen onderschrijven deze gedachtegang en beschouwen de compliance officer als een zogenaamde ‘tweedelijnsfunctie’ binnen het proces mandateren en delegeren van taken en verantwoordelijkheden rondom beheerste en integere bedrijfsvoering. Dit naast de bestaande verplichte sleutelfuncties op basis van IORP II.

In deze blog gaan we nader in op de vraag waarom de compliance functie wat ons betreft binnen de gehele financiële sector een verplichte sleutelfunctie zou moeten zijn en hoe deze functie gepositioneerd zou moeten worden binnen de organisatie, passend en pakkend.


Lees verder op: AethiQs

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
a.s.r.
3.100 - 4.300
Junior, Medior
Utrecht
Samen met je enthousiaste en ambitieuze collega’s help jij als Senior Klantenservice Medewerker klanten met hun vragen over pensioenen en pensioenuitkeringen. Of het nu gaat over arbeidsongeschiktheid, scheiding of overlijden:...
AON
Max. 4.200
Junior
Rotterdam
Als Communicatiespecialist Pensioenen geef je de werknemers van onze klanten inzicht in hun pensioen en verzekerbare arbeidsvoorwaarden. Je geeft voorlichtingen voor deelnemers in de pensioenregeling bij onze zakelijke klanten.
Top vacature
FITZ Pensioen & Leven
5.000 - 7.250
Medior, Senior
Utrecht
Heb jij ruime ervaring binnen de wereld van de pensioenuitvoering op het snijvlak van business & IT? Heb je gewerkt als Business Consultant, Data Analist of Projectmanager en ben je...
AON
3.018 - 4.866
Junior, Medior
Rotterdam
Ben jij het aanspreekpunt van onze klanten voor vragen over hun pensioendossiers?