Hoe houden we het pensioenstelsel ook in 2030 sterk en relevant?

Voorzitter Ger Jaarsma presenteerde drie opgaven voor de komende jaren: collectiviteit en solidariteit sterker uitdragen, pensioen persoonlijker maken en technologische innovatie beter benutten. Vooral de spanning tussen het collectieve en het persoonlijke liep als een rode draad door de dag. Patrick Fey van CNV waarschuwde dat meer keuzevrijheid de bescherming van collectieve regelingen kan aantasten, al kwam daar uit de zaal tegenspraak op. Joosje de Lang van FNV benadrukte dat solidariteit concreet moet blijven, bijvoorbeeld bij ziekte of het verlies van een partner. Tegelijk verwachten deelnemers steeds vaker persoonlijke communicatie en dienstverlening.

Roger Planje van het ministerie van SZW waarschuwde voor technische oplossingen die worden bedacht voordat duidelijk is wat deelnemers nodig hebben. Vertrouwen ontstaat volgens hem door mensen serieus te nemen. Dienstverleningsexpert Sidney Brouwer pleitte voor kleine experimenten, omdat het gedrag van deelnemers zich slecht laat voorspellen. Van doen leer je meer dan van denken. Bestuurders hoeven dus niet op alle antwoorden te wachten. De opgave na de transitie is niet alleen het stelsel goed inrichten, maar vooral luisteren, experimenteren en blijven uitleggen waarom solidariteit waardevol is.

Dit is een samenvatting van het verslag van het Jaarcongres 2026 op de site van de Pensioenfederatie.