pensioencarriere.nl

‘Meer solidariteit tussen jongeren en ouderen is voor pensioenfondsen cruciaal’

Interview
01-05-2025
Kim Putters
‘Landen waar onderwijs, zorg en pensioen goed geregeld zijn op collectief niveau zijn de meest welvarende landen ter wereld’, zegt Kim Putters, voorzitter van de Sociaal-Economische Raad. ‘Dat verhaal van die collectiviteit moet opnieuw verteld worden, want het zit niet tussen de oren van mensen dat het zo werkt.

En het is ook belangrijk dat pensioenfondsen investeren in onze collectiviteit door te beleggen in zaken die ook het collectief ten goede komen.’

Bij uw afscheid als directeur van het SCP, in 2022, zei u dat de kansenongelijkheid in Nederland toeneemt. Wat moet er gebeuren om dit te veranderen?

‘Het is een vraagstuk met veel gezichten. Het gaat om kansen in het onderwijs, op de arbeidsmarkt, het gezin waar je opgroeit, de wijk waar je woont. De kwaliteit en de toegankelijkheid van het onderwijs is een van de pijlers om kansenongelijkheid aan te pakken. Er komen weer meer jongeren zonder startkwalificatie van het MBO, omdat ze ervoor kiezen om te gaan werken. Sommigen zullen het redden, maar zonder startkwalificatie heb je geen goede uitgangspositie op de arbeidsmarkt. Goed onderwijs en aantrekkelijke techniek- en zorgopleidingen zijn manieren om jongeren op een goede manier van onderwijs naar arbeidsmarkt te geleiden.

Vorig jaar heeft de SER een advies uitgebracht over het verkleinen van sociaaleconomische gezondheidsverschillen. Je kunt wel snel zeggen dat mensen gezonder moeten eten en minder moeten roken, maar slechts 40% van de ziektelast wordt daardoor verklaard. De resterende 60% heeft te maken met achterstanden op school, opgroeien in armoede, wonen in een huis met schimmels op de muren en waar het tocht. Als kinderen opgroeien in een gezin waar armoede is, stapelen de problemen zich op. Als je dat effectief wilt aanpakken, moet je op veel borden tegelijk schaken. Een van de verklaringen waarom je steeds tegen barrières loopt, is dat de overheid verkokerd werkt. Onderwijs, gezondheidzorg, wonen, het zijn verschillende beleidsterreinen. Als je echt verschil wilt maken, moet je door de verkokering heen breken.’

[....]

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
BeFrank
3.997 - 5.710
Medior
Amsterdam
Als Pensioencoach bij BeFrank ben je verantwoordelijk voor het beheren van pensioencontracten en relatiebeheer vanaf 150 deelnemers. Je ondersteunt werkgever en adviseur, optimaliseert diensten, en implementeert nieuwe contracten.
Alpina Group
3.907 - 4.882
Medior
Doetinchem, hybride
Als Adviseur binnendienst pensioenen bij Alpina Group maak je pensioenregelingen helder, adviseer je over (collectieve) pensioenverzekeringen, werk je adviezen uit, verwerk je aanvragen en mutaties, maak je pensioenberekeningen en onderhoud...
AON
3.600 - 5.000
Medior
Rotterdam. Amsterdam, Eindhoven
Als Specialist Pensioen bij Aon vertaal je complexe pensioenvraagstukken naar heldere analyses, berekeningen en adviezen voor werkgevers. Je bewaakt kwaliteit, werkt samen binnen Wealth en draagt bij aan verbeteringen, digitalisering...
Alpina Group
3.907 - 4.882
Medior
Hoogeveen
Als Adviseur binnendienst pensioenen bij Alpina maak je pensioenregelingen helder: je adviseert over (collectieve) pensioenverzekeringen, werkt adviezen uit, verwerkt aanvragen/polissen/mutaties met financiële afhandeling, maakt en controleert berekeningen en onderhoudt klantcontact.