pensioencarriere.nl

‘Meer solidariteit tussen jongeren en ouderen is voor pensioenfondsen cruciaal’

Interview
01-05-2025
Kim Putters
‘Landen waar onderwijs, zorg en pensioen goed geregeld zijn op collectief niveau zijn de meest welvarende landen ter wereld’, zegt Kim Putters, voorzitter van de Sociaal-Economische Raad. ‘Dat verhaal van die collectiviteit moet opnieuw verteld worden, want het zit niet tussen de oren van mensen dat het zo werkt.

En het is ook belangrijk dat pensioenfondsen investeren in onze collectiviteit door te beleggen in zaken die ook het collectief ten goede komen.’

Bij uw afscheid als directeur van het SCP, in 2022, zei u dat de kansenongelijkheid in Nederland toeneemt. Wat moet er gebeuren om dit te veranderen?

‘Het is een vraagstuk met veel gezichten. Het gaat om kansen in het onderwijs, op de arbeidsmarkt, het gezin waar je opgroeit, de wijk waar je woont. De kwaliteit en de toegankelijkheid van het onderwijs is een van de pijlers om kansenongelijkheid aan te pakken. Er komen weer meer jongeren zonder startkwalificatie van het MBO, omdat ze ervoor kiezen om te gaan werken. Sommigen zullen het redden, maar zonder startkwalificatie heb je geen goede uitgangspositie op de arbeidsmarkt. Goed onderwijs en aantrekkelijke techniek- en zorgopleidingen zijn manieren om jongeren op een goede manier van onderwijs naar arbeidsmarkt te geleiden.

Vorig jaar heeft de SER een advies uitgebracht over het verkleinen van sociaaleconomische gezondheidsverschillen. Je kunt wel snel zeggen dat mensen gezonder moeten eten en minder moeten roken, maar slechts 40% van de ziektelast wordt daardoor verklaard. De resterende 60% heeft te maken met achterstanden op school, opgroeien in armoede, wonen in een huis met schimmels op de muren en waar het tocht. Als kinderen opgroeien in een gezin waar armoede is, stapelen de problemen zich op. Als je dat effectief wilt aanpakken, moet je op veel borden tegelijk schaken. Een van de verklaringen waarom je steeds tegen barrières loopt, is dat de overheid verkokerd werkt. Onderwijs, gezondheidzorg, wonen, het zijn verschillende beleidsterreinen. Als je echt verschil wilt maken, moet je door de verkokering heen breken.’

[....]

Lees verder op: pensioenfederatie.nl

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Howden
4.000 - 6.000
Junior
Tilburg
Als (Junior) Consultant Employee Benefits (Pensioen) bij Howden adviseer en ontzorg je zakelijke klanten over pensioen- en inkomensvraagstukken, vertaal je wensen naar passende oplossingen en werk je met interne specialisten...
ABN AMRO Pensioenfonds
65.000 - 93.500
Medior
Amsterdam
Als Senior Risk Manager IT & Cyber bij ABN AMRO Pensioenfonds stel je risicokaders op, toets je beleid en IT-controls, breng je IT- en cyberdreigingen in kaart, beoordeel je incidentafhandeling...
Top vacature
KWPS
Marktconform
Junior, Medior
Amsterdam
Als Consultant Pensioen (0–5 jaar werkervaring) bij KWPS voer je kwantitatieve onderzoeken en pensioenberekeningen uit, stel je adviezen op en assisteer je bij diverse trajecten. Ontwikkel je tot pensioenspecialist in...
Achmea
5.246 - 7.670
Medior
Amsterdam
Als Account Manager Centraal Beheer PPI bij Centraal Beheer PPI stuur je de Wtp-transitie voor je portefeuille, beheer en breid je klantrelaties uit, maak en realiseer je accountplannen en begeleid...