pensioencarriere.nl

Meerderheid 66-jarigen stopt al vóór de AOW-leeftijd met werken

Nieuws
26-06-2026
Jannes Kromhout
Hoewel de AOW-leeftijd is verhoogd naar 67 jaar, blijkt de meerderheid van de Nederlanders al vóór die leeftijd te stoppen met werken. Vooral vanaf 60 jaar neemt de arbeidsparticipatie geleidelijk af.

De verhoging van de AOW-leeftijd betekent niet automatisch dat Nederlanders ook langer doorwerken. Uit nieuwe cijfers blijkt dat in 2025 slechts 40,7 procent van de 66-jarigen – het laatste levensjaar vóór de AOW-leeftijd – betaald werk had. Daarmee is een ruime meerderheid al uit het arbeidsproces verdwenen, ondanks de stijgende pensioenleeftijd.

De afname begint al eerder. Van de 60-jarigen werkte in 2025 nog 76,8 procent, waarna de arbeidsparticipatie ieder jaar verder terugloopt. Tegelijkertijd kiezen ouderen steeds vaker voor kleinere deeltijdbanen. Na het bereiken van de AOW-leeftijd daalt de arbeidsparticipatie nog sterker: slechts 22,1 procent van de 67-jarigen heeft dan nog betaald werk, waarbij bijna de helft minder dan twintig uur per week werkt.

Tegelijkertijd laat de langjarige trend zien dat steeds meer ouderen actief blijven op de arbeidsmarkt. Sinds 2017 is de arbeidsparticipatie van mensen tussen de AOW-leeftijd en 70 jaar vrijwel ieder jaar gestegen. In 2025 werkte gemiddeld 18,5 procent van deze groep nog door, veelal als zelfstandige of met een flexibel dienstverband. De cijfers illustreren dat de verhoging van de AOW-leeftijd weliswaar leidt tot een hogere arbeidsparticipatie onder ouderen, maar dat volledig doorwerken tot de pensioendatum voor de meeste Nederlanders nog altijd niet de praktijk is.

Dit is een samenvatting van het volledige artikel op esb.nu.

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
NN
8.446 - 11.262
Senior
Rotterdam
As a Domain Lead Insurance Risk Management at NN Life & Pensions, you coordinate actuarial risk models and best-estimate assumptions, manage review cycles and controls, and lead stakeholder communication on...
Ministerie van Justitie en Veiligheid
6.022 - 8.781
Senior
Den Haag
Als Clustercoördinator Financiën, Arbeidsvoorwaarden en Pensioenen bij DGOPV onderhandel je met vakorganisaties, bereken je kosten en dekking, bewaak je loonruimte, verdeel je middelen, vertegenwoordig je politie in pensioendossiers en stuur...
AFM
64.000 - 106.000
Medior, Senior, Junior
Amsterdam
Als Actuaris team Pensioenen bij de AFM analyseer je (gedrags-)risico’s, begeleid je de pensioentransitie en werk je aan thematisch toezicht en onderzoeksprojecten. Je vertaalt data naar inzichten en voert toezichtgesprekken...
Top vacature
Het Nederlandse Pensioenfonds
100.000 - 120.000
Medior, Senior
Badhoevedorp
Als Senior Beleidsmedewerker Pensioen & Actuariaat bij HNPF ontwikkel en actualiseer je pensioen- en financieel beleid, vertaal je actuariële analyses naar bestuurlijke adviezen, begeleid je Wtp-implementatie en stem je af...