pensioencarriere.nl

Mythe: met de huidige dekkingsgraden was er geen vernieuwd stelsel nodig geweest

Nieuws
04-04-2024
Ruben Laros
Op de vraag of aanpassing van de pensioenwet wel nodig was reageert Ruben Laros, strategisch beleidsmedewerker APG.

Er is al heel wat gezegd en geschreven over de nieuwe pensioenwet die vorig jaar inging, maar toch blijven er misverstanden bestaan. In de serie ‘Pensioenmythes ontkracht’ nemen we steeds één mythe onder de loep. De zesde – met de huidige dekkingsgraden was er geen vernieuwd stelsel nodig geweest – leggen we voor aan Ruben Laros, strategisch beleidsmedewerker bij APG. 

In het oude stelsel werd de dekkingsgraad gebruikt om te zien hoe een pensioenfonds er financieel voor stond. De dekkingsgraad is de verhouding tussen het geld dat een pensioenfonds in kas heeft en (de marktwaarde van) alle toegezegde huidige en toekomstige pensioenen, ook wel de verplichtingen genoemd. Aan de hand van de dekkingsgraad wordt onder andere bepaald welke premie betaald moet worden en of een pensioenfonds kan indexeren of pensioenen moet verlagen.

De waarde van de verplichtingen wordt berekend op basis van de risicovrije rente. De rente heeft een effect op zowel het vermogen, als op de verplichtingen. Het effect op de verplichtingen is vaak groter, waardoor een lage rente dus ook een lage dekkingsgraad betekent. Laros: “De rente is sinds 2008 vooral gedaald. Nog vóór de overgang naar het ‘nieuwe’ stelsel steeg de rente echter weer en daarmee de dekkingsgraden ook.”

Lees verder >>


Lees verder op: APG

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Top vacature
Appel Pensioenuitvoering
Marktconform
Senior
Almere en Rijswijk
Als Senior Pensioenjurist bij Appel ben je het juridische gezicht van de organisatie. Je adviseert over complexe pensioenrechtelijke vraagstukken, speelt een sleutelrol in de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel (Wtp),...
Top vacature
KWPS
Marktconform
Junior, Medior
Amsterdam
Als Consultant Pensioen (0–5 jaar werkervaring) bij KWPS voer je kwantitatieve onderzoeken en pensioenberekeningen uit, stel je adviezen op en assisteer je bij diverse trajecten. Ontwikkel je tot pensioenspecialist in...
ABN AMRO Pensioenfonds
65.000 - 93.500
Medior
Amsterdam
Als Senior Risk Manager IT & Cyber bij ABN AMRO Pensioenfonds stel je risicokaders op, toets je beleid en IT-controls, breng je IT- en cyberdreigingen in kaart, beoordeel je incidentafhandeling...
ABN AMRO Pensioenfonds
In overleg
Senior
Amsterdam
Als Information Security Officer bij ABN AMRO Pensioenfonds identificeer je beveiligingsrisico’s en ontwikkel je maatregelen om deze te verminderen. Je schrijft beleid, voert risicoanalyses uit, ontwikkelt ICT- continuïteitsplannen en bewaakt...