pensioencarriere.nl

Mythe: met de huidige dekkingsgraden was er geen vernieuwd stelsel nodig geweest

Nieuws
04-04-2024
Ruben Laros
Op de vraag of aanpassing van de pensioenwet wel nodig was reageert Ruben Laros, strategisch beleidsmedewerker APG.

Er is al heel wat gezegd en geschreven over de nieuwe pensioenwet die vorig jaar inging, maar toch blijven er misverstanden bestaan. In de serie ‘Pensioenmythes ontkracht’ nemen we steeds één mythe onder de loep. De zesde – met de huidige dekkingsgraden was er geen vernieuwd stelsel nodig geweest – leggen we voor aan Ruben Laros, strategisch beleidsmedewerker bij APG. 

In het oude stelsel werd de dekkingsgraad gebruikt om te zien hoe een pensioenfonds er financieel voor stond. De dekkingsgraad is de verhouding tussen het geld dat een pensioenfonds in kas heeft en (de marktwaarde van) alle toegezegde huidige en toekomstige pensioenen, ook wel de verplichtingen genoemd. Aan de hand van de dekkingsgraad wordt onder andere bepaald welke premie betaald moet worden en of een pensioenfonds kan indexeren of pensioenen moet verlagen.

De waarde van de verplichtingen wordt berekend op basis van de risicovrije rente. De rente heeft een effect op zowel het vermogen, als op de verplichtingen. Het effect op de verplichtingen is vaak groter, waardoor een lage rente dus ook een lage dekkingsgraad betekent. Laros: “De rente is sinds 2008 vooral gedaald. Nog vóór de overgang naar het ‘nieuwe’ stelsel steeg de rente echter weer en daarmee de dekkingsgraden ook.”

Lees verder >>


Lees verder op: APG

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Triple A - Risk Finance
Marktconform
Medior
Amsterdam
Als Senior Consultant – Pensions bij Triple A - Risk Finance werk je aan uitdagende projecten en adviseer je werkgevers en pensioenfondsen bij de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel. Je...
AZL
4.998 - 7.140
Medior, Senior
Heerlen, hybride
Als Manager finance ontwikkeling WTP bij AZL leid je Financieel Management in de WTP-transitie: bouw je nieuwe financiële processen, stuur je op tijd/budget, vertaal je WTP-wijzigingen naar acties en stem...
AZL
4.998 - 7.140
Medior, Senior
Heerlen, hybride
Als manager finance nFTK bij AZL leid je de financiële transitie naar het nieuwe pensioenstelsel en borg je de kwaliteit van nFTK-dienstverlening: incasso/excasso, grootboek en liquiditeitsmanagement, procesoptimalisatie, rapportages en afstemming...
AZL
Marktconform
Medior, Senior
Heerlen, hybride
Als (Senior) Actuaris bij AZL adviseer je pensioenfondsen strategisch, maak je berekeningen en analyses, verbeter je modellen en processen voor het nieuwe pensioenstelsel en geef je klanten inzicht en onderbouwd...