pensioencarriere.nl

Referendum, individueel bezwaarrecht, en vaste versus variabele pensioenuitkeringen: een reflectie vanuit de gedragswetenschap

Nieuws
20-05-2025
Lisa Brüggen
In deze bijdrage zet Lisa Brüggen (Hoogleraar Pensioencommunicatie) een aantal wetenschappelijke inzichten over het referendumvoorstel op een rij.

Ik heb sympathie voor een aantal zorgen van NSC. Het referendumvoorstel benadrukt het belang van het betrekken van alle pensioen deelnemers bij de besluitvorming over de overgang van hun oude rechten naar het nieuwe pensioen stelsel of het behoud ervan in het oude stelsel. De pensioensector heeft zich overduidelijk tegen dit voorstel uitgesproken en wijst op de hoge kosten, de administratieve complexiteit, het risico op vertraging en verstoring van het evenwicht binnen fondsen, evenals de uitdaging dat pensioenkeuzes technisch en moeilijk te overzien zijn voor deelnemers. In het publieke debat over het referendumvoorstel wordt weinig of slechts selectief gebruikgemaakt van inzichten uit onderzoek over pensioencommunicatie en gedrag. In deze bij drage zet ik een aantal wetenschappelijke inzichten hierover op een rij. 

1. Ja? Nee? Ik weet het niet! 

Een van de kernproblemen is dat een begrijpelijke uitleg over zowel het nieuwe als het oude stelsel uiterst complex is en daarmee niet of nauwelijks te herleiden tot een eenvoudige ja-of-nee keuze. Onderzoeken over pensioencommunicatie hebben aangetoond dat de meeste deelnemers een heel beperkte kennis van pensioen hebben en een beperkt tekstbegrip van teksten die trachten om het (nieuwe) pensioenstelsel begrijpelijk uit te leggen (Brüggen et al., 2020; Van Hekken et al., 2022). Onderzoek van Knoef et al. (2020) wijst bij voor beeld uit dat ongeveer 50% van de mensen ten onrechte denkt dat AOW-premies (deels) belegd worden. In Zwitserland zijn referenda over pensioenkwesties gehouden (Rigendinger et al., 2024; van Dalen & Henkens, 2025), maar die gingen over minder complexe vragen, zoals het verhogen van de pensioen leeftijd of het aanpassen van de hoogte van pensioenen. 

[....]

Lees verder op: Netspar

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Top vacature
AZL
Marktconform
Medior, Senior
Utrecht
Als Pensioenconsulent bij AZL ben je de schakel tussen pensioenfondsen en werkgevers: je voert looncontroles en werkingssfeeronderzoeken uit, rapporteert bevindingen, adviseert over pensioenregelingen en stemt af met bestuur en ketenpartners.
AZL
4.998 - 7.140
Medior, Senior
Heerlen, hybride
Als manager finance nFTK bij AZL leid je de financiële transitie naar het nieuwe pensioenstelsel en borg je de kwaliteit van nFTK-dienstverlening: incasso/excasso, grootboek en liquiditeitsmanagement, procesoptimalisatie, rapportages en afstemming...
AZL
Marktconform
Medior, Senior
Heerlen, hybride
Als (Senior) Actuaris bij AZL adviseer je pensioenfondsen strategisch, maak je berekeningen en analyses, verbeter je modellen en processen voor het nieuwe pensioenstelsel en geef je klanten inzicht en onderbouwd...
Top vacature
Blue Sky Group
3.000 - 4.700
Junior, Medior
Amstelveen
Als Allround Medewerker Pensioenservice bij Blue Sky Group informeer en begeleid je pensioendeelnemers via telefoon, mail of video, verwerk je mutaties en berekeningen en draag je bij aan procesverbeteringen en...