pensioencarriere.nl

Waarom hanteert ABP een eigen levensverwachting?

Nieuws
10-11-2025
Alexander Paulis
De levensverwachting van Nederlanders is belangrijk voor het berekenen van pensioenen. Maar er bestaat géén standaard levensverwachting. Pensioenfonds ABP gebruikt een andere inschatting dan het (CBS). Waarom is dat? Actuaris Alexander Paulis legt uit.

Waarom is de levensverwachting zo belangrijk voor pensioenfondsen?

“Pensioenfondsen moeten weten hoeveel geld ze later nodig hebben om pensioenen te betalen. De levensverwachting is daarbij erg belangrijk. Als mensen ouder worden, moeten fondsen langer pensioen betalen. Daar is dus ook meer geld voor nodig.”

ABP rekent met een andere levensverwachting dan het CBS. Hoe kan dat?

 “In 2024 ging ABP uit van een levensverwachting van 88,5 jaar voor mensen die 65 zijn. Het CBS spreekt van 81,9 jaar, maar dat cijfer geldt voor pasgeboren kinderen. ABP kijkt dus naar een andere groep en andere cijfers: mensen die bijna met pensioen gaan. Voor een pensioenfonds is dat veel interessanter. Zij moeten weten hoe lang ze pensioen moeten uitbetalen aan mensen die nu stoppen met werken. Als we de levensverwachting volgens het CBS ook vanaf 65 jaar nemen, komen we uit op 86 jaar. Daarmee is het grootste deel van het verschil dus te verklaren.

Daarnaast kijkt ABP vooral naar mensen die werken. Mensen die ziek zijn, niet kunnen werken of nog te jong zijn, vallen buiten die groep. En mensen met werk en inkomen leven vaak gezonder en worden gemiddeld ouder. Dat is eveneens een reden waarom de levensverwachting waarmee ABP rekent hoger ligt.

ABP gebruikt overigens een speciale tabel van het Koninklijk Actuarieel Genootschap (AG). Die kijkt naar sterftecijfers in Nederland én andere landen. Het CBS kijkt alleen naar de hele Nederlandse bevolking. Ook daarom zijn de cijfers van ABP en CBS niet goed te vergelijken.”

[....]

Lees verder op: APB

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Marsh
Marktconform
Junior, Medior
Rotterdam
Als Desk Consultant GBM bij Mercer beheer en ondersteun je Health & Benefits-dossiers voor internationale klanten, bereid je voorstellen en contracten voor, bewaak je kwaliteit en compliance, beantwoord je klantvragen...
Marsh
Marktconform
Medior, Junior
Rotterdam
Als Sales professional – Employee Health & Benefits bij Mercer Marsh Benefits bouw je de sales pipeline voor het MKB: kwalificeer inbound leads, genereer nieuwe leads via digitale kanalen, beheer...
a.s.r.
4.500 - 6.600
Medior
Utrecht
Als Life Reinsurance Specialist bij a.s.r. ontwikkel, implementeer en evalueer je herverzekeringsstrategieën voor leven- en pensioenrisico’s; je structureert longevity swaps, analyseert sterfte- en langlevendata, bereidt onderhandelingen voor en rapporteert over...
Top vacature
Groen Van Solinge
In overleg
Senior
Harderwijk
Als Manager Digitalisering bpfBouw speel je een cruciale rol in de digitale transformatie van een top 5 pensioenfonds met 750.000 deelnemers. Je coördineert digitalisering, IT, en informatiebeveiliging, rapporteert aan het...