Beleidsmedewerker Beleid & Communicatie Heineken Pensioenfonds

Functieomschrijving

“Brouw mee aan een solide oudedagsvoorziening — als beleidsmedewerker Beleid & Communicatie bij hét pensioenfonds met karakter!”

Voor Stichting Heineken Pensioenfonds (HPF) zoeken wij een Beleidsmedewerker Beleid & Communicatie. Een mooie en veeleisende functie met veel verantwoordelijkheid binnen een solide en zeer professioneel zelfadministrerend pensioenfonds.

Als beleidsmedewerker ben je medeverantwoordelijk voor beide aandachtsgebieden met het accent op pensioenjuridisch beleid. Een andere collega binnen de afdeling Beleid & Communicatie heeft primair de focus op de communicatieaspecten. Tezamen met de manager is de afdeling in zijn totaliteit verantwoordelijk voor de juridische en beleidsmatige zaken van het pensioenfonds en voor de communicatie. Daarnaast verzorgt de afdeling het secretariaat en de ondersteuning van het bestuur, de raad van toezicht en het verantwoordingsorgaan van het pensioenfonds.

Belangrijk in deze functie is de vrijheid die je krijgt in je functie-uitoefening. Je krijgt ruimte en neemt zelf initiatieven en dat je die afstemt met je collega’s is vanzelfsprekend.

Voorbeelden van taken en verantwoordelijkheden

• Je ondersteunt het team bij verschillende werkzaamheden rondom beleidsadvisering, communicatie en uitvoering van het HPF op het gebied van (collectief) pensioenrecht, arbeidsrecht, contracten (o.a. i.v.m. vermogensbeheer) en governance. Zo lever je een effectieve en kwalitatief hoogwaardige bijdrage aan de invulling en wijze waarop de pensioenregeling wordt uitgevoerd;
• je verzorgt mede de beleidsuitvoering voor het HPF, waaronder begrepen afstemming en voorlichting aan partijen die betrokken zijn bij de uitvoering van het pensioenfonds. Daarbij kun je denken aan actuarissen, bestuurs- en commissieleden, leden van het verantwoordingsorgaan en de raad van toezicht, visitatiecommissie, externe toezichthouders en belangenorganisaties;
• je bereidt vergaderingen voor van het bestuur en eventueel enkele fondsgremia en zorgt voor de vastlegging van deze vergaderingen;
• je schrijft mee aan beleidsnotities op pensioenjuridisch, compliance en governance gebied;
• je houdt de fondsdocumenten en de contracten in de database up-to-date.

Functie-eisen

We zoeken een energieke, zelfstandige professional met een open en no-nonsense mentaliteit. Je werkt pro-actief en praktisch. Je bent inventief en gericht op kwaliteit, continu verbeteren en resultaat. Daarnaast beschik je over:

• HBO/WO werk- en denkniveau, een juridische achtergrond en bij voorkeur aangevuld met pensioenjuridische opleidingen, bijvoorbeeld CPL;
• bij voorkeur een aantal jaren relevante werkervaring in het pensioenveld;
• brede en flexibele inzetbaarheid;
• besluitvaardigheid en goede overtuigingskracht;
• goede mondelinge en schriftelijke (advies)vaardigheden.

Bedrijfsprofiel

Sinds 1952 verzorgt Stichting Heineken Pensioenfonds (HPF) de pensioenregeling voor medewerkers van Heineken in Nederland. Met circa € 4,8 miljard aan belegd vermogen en ruim 16.000 deelnemers is het HPF een middelgroot ondernemingspensioenfonds. De uitvoeringsorganisatie bestaat uit een compact en deskundig team dat in nauwe samenwerking met het bestuur, de werkgever en externe partners de regeling uitvoert. Het HPF is een zelfadministrerend fonds. De sfeer is professioneel, betrokken en resultaatgericht. Per 1 juli 2025 is HPF verhuisd naar Amsterdam aan de Stadhouderskade, vlakbij de Heineken Experience, de Ferdinand Bolstraat en het Museumplein.

HPF is per 1 januari 2026 overgestapt naar de solidaire premieregeling; het fonds is daarmee één van de voorlopers van de kopgroep 2026.

Arbeidsvoorwaarden

• Marktconform salaris (invulling bij voorkeur voor 32 uur) en inschaling afhankelijk van kennis en ervaring;
• dinsdag is de vaste kantoordag in Amsterdam, verder is de tweede kantoordag in overleg met je team en zijn overige werkdagen flexibel in te delen;
• deelname aan de uitstekende pensioenregeling;
• 30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• voor de overige arbeidsvoorwaarden wordt verwezen naar de Heineken CAO die wordt gevolgd.