pensioencarriere.nl

5 vragen over nasorteren

Nieuws
13-06-2025
Jasper Valstar
Achmea
Veel pensioenfondsen varen de komende jaren in naar een nieuw pensioencontract. Dit betekent dat de samenstelling van de beleggingsportefeuille en de rente- en valuta-afdekking flink wijzigt. Hoe ga ja hiermee om?

Veel pensioenfondsen varen de komende jaren in naar een nieuw pensioencontract. Dit betekent dat de samenstelling van de beleggingsportefeuille en de rente- en valuta-afdekking flink wijzigt. Het uitvoeren van de transacties kost tijd en kan niet op één moment plaatsvinden. Dit kan een uitdaging zijn voor pensioenfondsen die op 1 januari invaren omdat de markt dan niet liquide genoeg is. Pensioenfondsen zullen daarom kiezen om de transacties vóór of ná invaardatum uit te voeren (of een combinatie hiervan). Inmiddels heeft (demissionair) minister Van Hijum aangegeven dat pensioenfondsen wettelijk de ruimte krijgen om na invaardatum tijdelijk af te wijken van het nieuwe beleggingsbeleid. Hieronder beantwoorden wij de 5 belangrijkste vragen over nasorteren. 

Wat is nasorteren? 

Nasorteren is een term die ontstaan is als tegenhanger van de gebruikelijkere term voorsorteren. Met voorsorteren bedoelen we in deze context het aanpassen van de portefeuille in aanloop naar de invaardatum. In dat geval sorteer je als pensioenfonds voor op de wijzigingen in de beleggingen en rente- en valuta-afdekking op de portefeuille en het risicobeleid na invaren. De tegenhanger hiervan is dat deze aanpassingen pas ná de invaardatum plaatsvinden: deze keuze is daarmee gedoopt tot nasorteren. 

Waarom zou een pensioenfonds kiezen voor nasorteren? Pensioenfondsen gaan na invaren doorgaans risicovoller beleggen maar willen tót het moment van invaren de risico’s juist beperken. Dat betekent dat voorsorteren leidt tot een hoger dekkingsgraadrisico. Met het uitvoeren van transacties na invaren blijft de dekkingsgraad beter beschermd tot en met het moment van invaren.

[....]

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Pensioenfonds Rail & OV
Max. 8.300
Medior, Senior
Utrecht
Als Change en Project Manager - Vermogensbeheer bij Pensioenfonds Rail & Openbaar Vervoer vertaal je strategie naar projecten, leid je multidisciplinaire teams, voer je impact- en risicoanalyses uit en verbind...
Stichting Contractspelersfonds KNVB (CFK)
3.000 - 6.000
Junior, Medior, Senior
Gouda
Als Klantmanager Profsporters bij Stichting Contractspelersfonds KNVB (CFK) ben je het aanspreekpunt voor (ex-)profsporters, clubs en ploegen en begeleid je deelnemers bij overbruggingsuitkeringen, communicatie, administratie en kernprocessen zoals uitkeringen en...
Meer lezen
AZL
4.534 - 6.476
Medior, Senior
Heerlen
Als Operational risk manager bij AZL leid je risk assessments in de pensioenuitvoering, bouw je het 1e-lijns control framework, test je beheersmaatregelen, coördineer je ISAE met Risk & Audit, bewaak...
Top vacature
NWAge
4.000 - 7.000
Medior, Senior
Amersfoort
Als Senior Business Analist Pensioenen NWAge bij NWAge werk je aan uitdagende projecten rond de Wet toekomst pensioenen. Je analyseert processen, adviseert klanten, en coördineert met diverse experts om veranderingen...