pensioencarriere.nl

AI-transformatie in de verzekeringssector

Rapport
21-08-2025
Riccardo Altenburg
De Nederlandse verzekeringssector staat op een kantelpunt: digitalisering maakt plaats voor AI-gedreven platformen, met grote uitdagingen én kansen voor de toekomst.

De digitale evolutie binnen de Nederlandse verzekeringssector bevindt zich op een kantelpunt. Na eerdere digitaliseringsgolven die vooral gericht waren op het verbeteren van administratieve processen en het opzetten van online klantkanalen, dient zich nu een volgende fase aan: de transformatie naar AI-gedreven platformen. Voor de verzekeringsbranche biedt dit zowel uitdagingen als kansen. Deze whitepaper analyseert de huidige status van AI-adoptie in de verzekeringssector, identificeert de belangrijkste uitdagingen waarmee de sector wordt geconfronteerd, presenteert kansrijke oplossingsrichtingen en biedt een stappenplan voor verzekeraars die deze transitie willen maken.

De verzekeringssector en AI: stand van zaken 

Recent onderzoek door KPMG toont aan dat de Nederlandse financiële sector, waaronder verzekeraars, de eerste stappen zet in het omarmen van AI, maar dat er nog geen sprake is van een volledige adoptie als transformatieve technologie. De sector bevindt zich in een verkennende fase, waarin bijna de helft (47%) van de financiële instellingen aangeeft slechts beperkt te investeren in AI-technologieën. Desondanks zijn de verwachtingen hooggespannen: bijna driekwart (73%) van de financiële instellingen verwacht dat AI binnen twee tot drie jaar een significante impact zal hebben op hun bedrijfsresultaten, terwijl 60% anticipeert op een drastische verandering van de gehele sector in dezelfde periode. 

De digitale evolutie die de verzekeringssector doorloopt, bestaat uit drie fasen. Historisch gezien waren verzekeraars afhankelijk van wat we nu kunnen classificeren als ‘ondersteunende IT’: systemen die primair gericht waren op polisadministratie en -registratie, met medewerkers als enige gebruikers. Deze systemen kenmerken zich door verouderde technologie, beperkte gegevensuitwisseling en een complex applicatielandschap. 

Momenteel bevindt de verzekeringssector zich in de fase van ‘digitale oplossing’, gekenmerkt door online klantportals, procesautomatisering op basis van hardgecodeerde bedrijfsregels en moderne interfaces met ketenpartners. Hoewel deze systemen een aanzienlijke verbetering vormen ten opzichte van de vorige generatie, bieden ze nog steeds beperkte ondersteuning voor volledige klantreizen en vereisen ze aanzienlijke inspanning bij wijzigingen door de complexe onderlinge verbondenheid.

[....]

Lees verder op: KPMG

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Howden
2.800 - 4.600
Junior
Den Bosch
Als Junior Financieel Adviseur AOV en Leven bij Howden adviseer en bemiddel je in complexe verzekeringsproducten voor DGA’s en zelfstandig ondernemers. Je beheert klantportefeuilles proactief en werkt samen met ervaren...
Howden
3.000 - 6.000
Junior, Medior
Den Haag
Als Intern Adviseur Pensioen bij Howden onderhoud je dagelijks contact met klanten en pensioenuitvoerders. Je werkt samen met Pensioenconsultants om het beste pensioenadvies te bieden en beheert proactief lopende pensioencontracten...
Top vacature
Lumera
Marktconform
Medior
Utrecht, hybride remote
Ben jij de gedurfde probleemoplosser die graag hands-on werkt op het snijvlak van pensioenen en IT? Ben je daarnaast sterk in modelmatig denken, heb je een kritisch denkvermogen en ben...
Triple A - Risk Finance
Marktconform
Medior
Amsterdam
Als Senior Consultant – Pensions bij Triple A - Risk Finance werk je aan uitdagende projecten en adviseer je werkgevers en pensioenfondsen bij de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel. Je...