pensioencarriere.nl

Beheersen van operationele risico’s in de pensioensector behoeft aandacht

Nieuws
12-12-2025
Pieter
DNB constateert na de uitvraag over 2024 dat een deel van de pensioensector begin 2025 nog onvoldoende voldeed aan de verwachtingen voor operationele risicobeheersing, waaronder informatiebeveiliging en cyberweerbaarheid.

1) ICT-risicomanagement

Evalueren & continu verbeteren

Uit de uitvraag komt naar voren dat bij ca. 20% van de respondenten het risicomanagementproces rondom informatiebeveiliging verdere verbetering behoeft. Los van verbeterpunten die per instelling specifiek kunnen zijn, ziet DNB dat de meeste instellingen hun ICT-risicomanagementprocessen hebben ingericht en dat die processen ook operationeel zijn. Tegelijkertijd kunnen niet alle fondsen en uitvoeringsorganisaties aantonen dat hun ICT-risicomanagement processen daadwerkelijk bijdragen aan een betere beheersing van hun ICT- en cyberrisico’s. DNB verwacht dat instellingen dat wel kunnen aantonen.

Onder DORA is vereist dat financiële instellingen hun kader voor ICT-risicobeheer en hun beheersing van uitbestedingen voortdurend verbeteren op basis van lessen die uit de uitvoering en de monitoring naar voren komen. Tevens dienen zij hun kader ten minste eenmaal per jaar aantoonbaar te evalueren.

Risicobereidheid & risicotoleranties

Het merendeel van de respondenten heeft risicotoleranties vastgesteld in overeenstemming met de risicobereidheid voor ICT-beveiliging, ICT-beschikbaarheid & continuïteit en ICT-uitbesteding.

Een aantal respondenten gaf aan geen risicotolerantiegrenzen te hebben gedefinieerd voor ICT-uitbesteding. Daarmee ontbreekt een basis om sturing te geven aan deze risico categorie en het nemen van adequate beheersmaatregelen. 

[....]

Lees verder op: DNB

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Bedrijfstakpensioenfonds Levensmiddelen
Marktconform
Senior
Woerden
Als Bestuurslid namens Pensioengerechtigden bij BPFL vertegenwoordig je deelnemers en werk je in de Pensioen- en Communicatiecommissie (PCC) aan pensioenregeling, actuariële onderwerpen, communicatie en uitbesteding in het nieuwe pensioenstelsel.
Alpina Group
3.229 - 4.439
Junior
Barendrecht
Als Medewerker Acceptatie & Beheer Levensverzekeringen bij Alpina Group beheer je collectieve levensverzekeringen, begeleid je het acceptatieproces, verwerk je salaris- en contractgegevens, verzorg je prolongatie en beantwoord je vragen van...
PGGM
3.574 - 5.111
Medior
Zeist
Als Contentspecialist - Online en offline pensioen communicatie bij PGGM vertaal je complexe pensioeninformatie naar heldere content (B1) voor deelnemers en werkgevers, en werk je aan campagnes, e-mail, nieuwsbrieven, brieven,...
Top vacature
BPF Foodservice
In overleg
Medior, Senior
Utrecht
Als Voorzitter Verantwoordingsorgaan (VO) bij BPF Foodservice leid je het VO, bereid je vergaderingen en agenda’s voor, bewaak je gestructureerde besluitvorming en stem je periodiek af met Bestuur en Raad...
Meer lezen