pensioencarriere.nl

De 5 belangrijkste wijzingen in de jaarverslagstaten

Nieuws
15-02-2024
Marco de Kuijer
Achmea
Pensioenfondsen die niet invaren gaan dubbel rapporteren. Zij krijgen ook te maken met een verslagstaat collectieve resultaatdeling. In de jaarstaten komen maatmensberekeningen en een toetsing van de risicohouding.

Artikel: Marco de Kuijer, Manager Actuarieel Control

Pensioenfondsen die niet invaren gaan dubbel rapporteren. Zij krijgen ook te maken met een verslagstaat collectieve resultaatdeling. In de jaarstaten komen maatmensberekeningen en een toetsing van de risicohouding. En het pensioenfonds gaat rapporteren over nieuwe balansposten. De Nederlandsche Bank (DNB) startte op 17 januari een consultatie over wijzigingen in de rapportagevereisten van de jaarverslagstaten. De nieuwe jaarverslagstaten gelden vanaf 2025 en daarmee voor rapportages over het jaar 2024. We zetten de 5 belangrijkste wijzigingen voor u op een rij. 

1. Pensioenfondsen die niet invaren, rapporteren straks in 2 kaders

De concept jaarstaten bevestigen dat een pensioenfonds dat niet (alle) pensioenen invaart in de nieuwe regeling, dubbele rapportageverplichtingen krijgt. Dat is niet verrassend maar zeker wel belangrijk om rekening mee te houden. Voor de nieuwe regeling volgens de regels uit de Wet toekomst pensioenen (WTP) rapporteert het pensioenfonds volgens het WTP-kader. Voor de niet-ingevaren pensioenen geldt het Financieel toetsingskader (FTK). Daar bovenop komen ook nog een aantal staten waarin beide kaders geconsolideerd worden.

2. DNB werkt aan de verslagstaat collectieve resultaatdeling

Nog niet alles is bekend. De Nederlandsche Bank geeft namelijk aan dat ook de maandelijkse verslagstaten nog wijzigen. En de verslagstaat die de collectieve resultaatdeling duidt, werkt De Nederlandsche Bank nog uit. Het is heel complex om het collectieve resultaat goed uit te splitsen naar resultaten - zoals rendement, rente, sterfterisico's, grondslagen voor inkoop - en tevens goed te onderbouwen. Met name over de verslagstaat voor collectieve resultaatdeling moet daarom niet licht gedacht worden. Daarnaast bracht De Nederlandsche Bank nu slechts een consultatieversie uit, de definitieve staten volgen later dit jaar.

Lees verder >>


Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
BeFrank
3.997 - 5.710
Medior
Amsterdam
Als Pensioencoach bij BeFrank ben je verantwoordelijk voor het beheren van pensioencontracten en relatiebeheer vanaf 150 deelnemers. Je ondersteunt werkgever en adviseur, optimaliseert diensten, en implementeert nieuwe contracten.
Alpina Group
3.907 - 4.882
Medior
Doetinchem, hybride
Als Adviseur binnendienst pensioenen bij Alpina Group maak je pensioenregelingen helder, adviseer je over (collectieve) pensioenverzekeringen, werk je adviezen uit, verwerk je aanvragen en mutaties, maak je pensioenberekeningen en onderhoud...
AON
3.600 - 5.000
Medior
Rotterdam. Amsterdam, Eindhoven
Als Specialist Pensioen bij Aon vertaal je complexe pensioenvraagstukken naar heldere analyses, berekeningen en adviezen voor werkgevers. Je bewaakt kwaliteit, werkt samen binnen Wealth en draagt bij aan verbeteringen, digitalisering...
Alpina Group
3.907 - 4.882
Medior
Hoogeveen
Als Adviseur binnendienst pensioenen bij Alpina maak je pensioenregelingen helder: je adviseert over (collectieve) pensioenverzekeringen, werkt adviezen uit, verwerkt aanvragen/polissen/mutaties met financiële afhandeling, maakt en controleert berekeningen en onderhoudt klantcontact.