"Elke dag komen er nieuwe puzzels bij”

Interview
20-05-2025
Stijn Lubben
House of Bèta
Waar liggen onze grootste uitdagingen? Dat is het centrale thema van de Dag van de Actuaris. We vroegen een aantal professionals hoe zij daar tegenaan kijken. Hun verrassende inzichten laten zien dat maar weinig bij het oude blijft.

In gesprek met Stijn Lubben over de uitdagingen van het actuariële vak

Stijn Lubben werkt via House of Beta en is momenteel gedetacheerd bij Visma Idella, waar hij werkt aan de migratie van pensioendata naar een nieuw systeem. In zijn vijf jaar als actuaris in opleiding heeft hij opdrachten gedaan bij onder meer ASR, PGB en PGGM. Inmiddels is hij afgestudeerd actuaris en raakt hij steeds mee bevlogen van het actuariële werkveld. “Ik hou van de complexiteit en de verwevenheid met aangrenzende vakgebieden als datamanagement, Artificial Intelligence en IT. Je raakt zo nooit uitgeleerd.”

“Zonder twijfel is de transitie naar het nieuwe pensioensysteem de grootste uitdaging voor Actuarissen in die sector. Wat daar allemaal bij komt kijken is immens. Visma Idella ondersteund diverse pensioenuitvoerders en fondsen met haar pensioensoftware en voert ook zelf voor een aantal fondsen de administratie uit. Ingegeven door de WtP zijn we de systemen aan het vernieuwen. En daar ligt mijn persoonlijke uitdaging: zorgen dat de datamigratie vlekkeloos verloopt.”

Van wetgeving naar pensioenregeling naar alledaagse mutaties

Bij Visma spelen op dit moment een aantal zaken parallel naast elkaar. Ingegeven door de Wtp is besloten de oude, klant specifieke software, te vervangen door een generiek platform. Dat betekent voor mij dat ik met de pensioenregeling in de hand mutaties uit het oude systeem vertaal naar mutaties in het nieuwe systeem. Was pensionering in het verleden slechts een handeling, in het nieuwe systeem zijn dat diverse mutaties met ieder z’n eigen berekeningen. Een heel gepuzzel om dat correct te krijgen en te zorgen de beschikbare data na migratie tot dezelfde uitkomsten leidt. 

De complexiteit wordt groter door de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel. “We migreren nu op basis van de oude regeling, maar straks moet ook het nieuwe stelsel goed worden ingericht. Daar komen veel nieuwe mutaties bij, en dat vraagt samenwerking met verschillende teams: van systeemontwikkeling tot uitvoering.”

Hoewel Stijn zichzelf niet als pure techneut ziet, is zijn liefde voor data-analyse onmiskenbaar. “Ik vind het leuk om puzzels op te lossen. Iedere dag komen er nieuwe situaties bij. Die afwisseling, het schakelen tussen inhoud en techniek, dat houdt het werk interessant.”

Artificial Intelligence

Op de vraag of Artificial Intelligence het werk straks overneemt, blijft hij nuchter: “AI helpt ons programmeren en sneller zoeken. Maar je moet zelf blijven begrijpen wat je doet. Die interpretatie blijft mensenwerk.”

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Top vacature
PwC
Marktconform
Senior
Amsterdam
Heb jij de ambitie om je kennis van de pensioen-en verzekeringssector uit te bouwen? En ga je complexe uitdagingen niet uit de weg? Dan ben jij de Manager Operations Insurance...
PwC
Marktconform
Medior, Senior
Amsterdam
Ervaren consultant in de pensioensector gezocht voor het adviseren van pensioenfondsen. De functie omvat klantcontact, productontwikkeling, coaching, en oplossingen voor financiële, risico- en inrichtingsvraagstukken bieden.
AethiQs
Marktconform
Junior, Medior
Haarlem, Rotterdam en Weert
AethiQs zoekt een eigenwijze adviseur, die niet past in een traditionele organisatie en geen voor gedefinieerde functiebeschrijving heeft.
Top vacature
Appel Pensioenuitvoering
Marktconform
Medior, Senior
Almere, Rijswijk, hybride
Bij Appel Pensioenuitvoering combineren wij professionaliteit met een gezellige werksfeer. Er werken ongeveer 70 collega's op onze 2 locaties in Rijswijk en Almere. Wij verzorgen de pensioenuitvoering voor diverse pensioenfondsen....